本報(bào)訊（怡和）大連理工大學(xué)谷麗、閻慰椿、安書樂撰文指出，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人才競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)和目前創(chuàng)新人才匱乏的落后現(xiàn)狀，我市創(chuàng)新人才開發(fā)的問題日漸明顯、且亟須解決。

　　對(duì)于高校來說，以提高高校畢業(yè)生的創(chuàng)新能力為目的，建立學(xué)校教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)和國(guó)際交流合作相銜接的開放式人才培養(yǎng)模式。探索并推行創(chuàng)新型教育方式方法，突出培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。

　　對(duì)于企業(yè)來說，要不斷完善以企業(yè)為主體、高等院校為基礎(chǔ)，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。改革職業(yè)教育辦學(xué)模式，大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合和頂崗實(shí)習(xí)。完善在職人員繼續(xù)教育制度，分類制定在職人員定期培訓(xùn)辦法，倡導(dǎo)干中學(xué)。