形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”問題，違背我們黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。徹底糾正“四風”，應以領導干部廉政勤政為核心，以改進機關作風、提高工作效率為重點，不斷健全完善作風建設的導向機制、推動機制、激勵機制，推動形成符合科學發(fā)展要求的良好作風�！　�

　　以嚴格自律為基礎，大力加強思想政治建設，建立完善作風建設的“導向機制”。要圍繞黨性教育這個核心、官德建設這個基礎，結合群眾路線教育實踐活動，切實加強黨員干部思想政治建設，倡導自我修養(yǎng)和自我約束，提高宗旨意識和群眾意識，為改進作風奠定牢固的思想基礎。深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，大力加強形勢任務教育，倡導理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部正確認識經濟社會發(fā)展面臨的機遇和困難，把信心與勇氣、責任與壓力傳遞到每個黨員干部，切實統(tǒng)一思想、認清形勢、達成共識、形成合力。堅決抵制腐朽思想文化的侵蝕，大力加強廉政文化建設，用廉潔理念引導人、教育人、激勵人、塑造人，讓崇尚廉潔、鄙棄貪腐成為一種社會文化、一種高尚追求。　　

　　以強化他律為保障，切實加強督促檢查，建立完善作風建設的“推動機制”。提高黨員干部作風修養(yǎng)，要逐步建立制度規(guī)范、風險防控、監(jiān)督檢查相結合的工作機制，以嚴格的約束保持良好的作風。堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度，加強對領導班子執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查。切實嚴明政治紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，將作風建設情況作為鞏固擴大教育實踐活動成果督查和行政效能督查的重點內容。健全廉政風險防控機制，完善覆蓋區(qū)域服務大廳、政府采購、招標投標環(huán)節(jié)的電子監(jiān)察系統(tǒng)。牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業(yè)，嚴格執(zhí)行財經制度和經濟工作紀律，抓好中央《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》精神的貫徹落實，進一步壓縮辦公經費，精打細算，嚴格把關，建設節(jié)約型機關�！　�

　　以獎優(yōu)罰劣為手段，有針對性地進行考核評價，建立完善作風建設的“激勵機制”。作風建設要與崗位工作緊密結合，以量化考核衡量工作績效，建立獎懲激勵機制，以嚴格的獎懲手段促進作風建設的深入開展。深化民主評議政風行風工作，重點“評政風”、“議作風”，在基層社會事務服務中心和各級服務大廳中開展“星級評定”工作，并將評價結果作為“文明執(zhí)法、服務經濟”等各類先進典型的選樹依據(jù)。在與企業(yè)和群眾關系密切的部門和行業(yè)全面推行規(guī)范化、標準化服務，進一步提升為民服務水平。探索政府績效管理模式，建立完善績效評估領導體制、工作機制、指標體系、評估方式及程序，建立科學合理、操作性強的干部作風考核評價機制，鼓勵干部勤奮務實、扎實苦干。選樹表彰宣傳勤廉兼優(yōu)、工作實績突出、作風優(yōu)良的先進集體和優(yōu)秀個人，建立重點工作和重大項目看、比、學激勵促進機制，切實發(fā)揮先進典型的引領和示范作用，增強各單位各部門工作落實的自覺性和主動性。堅持開展經濟發(fā)展軟環(huán)境調查評估和行政效能建設檢查評估，對與作風建設有關的評估指標加以細化和完善，增加權重，更加直觀地反映企業(yè)和群眾對黨員干部作風情況的評價，從不同角度及時發(fā)現(xiàn)作風建設中影響經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，逐條反饋，督促整改，促進作風建設持續(xù)深入有效推進。（作者系天津市南開區(qū)委常委、區(qū)紀委書記）