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趙國紅:解放思想 乘勢而為 在新的起點(diǎn)上推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
遼寧省委常委、省總工會(huì)主席 趙國紅//agustinmoreno.com2013-11-12來源:中工網(wǎng)—《工人日報(bào)》
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  學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)的重要講話精神和工會(huì)十六大精神,是當(dāng)前我省各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部首要的政治任務(wù),我們必須深入領(lǐng)會(huì)、狠抓落實(shí),解放思想、乘勢而為,在新的起點(diǎn)上推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

  堅(jiān)持三個(gè)“準(zhǔn)確把握”

  習(xí)總書記的重要講話,從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面回答了新時(shí)期新階段工會(huì)工作勁往哪兒使、力往哪兒用的問題,我們要切實(shí)把習(xí)總書記的重要講話精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的行動(dòng)指南。一要準(zhǔn)確把握習(xí)總書記提出的政治要求。深刻理解關(guān)于“堅(jiān)持正確政治方向”的重要論述,堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖;充分認(rèn)清堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會(huì)的特有優(yōu)勢,堅(jiān)持自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局不動(dòng)搖;充分認(rèn)清中國特色社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路不動(dòng)搖。二要準(zhǔn)確把握習(xí)總書記提出的工作要求。深刻理解關(guān)于“團(tuán)結(jié)職工群眾為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗”和“更好地維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益”的重要論述,切實(shí)把工會(huì)工作放在這個(gè)大目標(biāo)下來思考、謀劃和推進(jìn);充分認(rèn)清自身在實(shí)現(xiàn)中國夢偉大進(jìn)程中的神圣使命和歷史責(zé)任,充分認(rèn)清維護(hù)和發(fā)展好職工群眾利益是調(diào)動(dòng)職工群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的最基礎(chǔ)的工作。三要準(zhǔn)確把握習(xí)總書記提出的作風(fēng)要求。深刻理解關(guān)于“切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)”的重要論述,充分認(rèn)清群眾路線在工會(huì)工作中生命線和根本工作路線的特殊地位、充分認(rèn)清中央決定開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的極端重要性和必要性、充分認(rèn)清“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害以及任其蔓延的嚴(yán)重后果,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,作堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系職工群眾的表率。

  做到在四個(gè)方面“求突破”

  工會(huì)十六大對今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作進(jìn)行了全面部署,我們要將工作目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的思路舉措,全面總結(jié)我省以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線、以扎實(shí)推進(jìn)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”為載體、打造維護(hù)職工權(quán)益“安全網(wǎng)”的工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持在結(jié)合中求創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求突破,對我省今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作進(jìn)行重新謀劃。一要在激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力上求突破。開展職工思想狀況專題調(diào)研,圍繞提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量效益、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng)載體;發(fā)揮我省英模輩出的優(yōu)勢,用孟泰、尉鳳英、郭明義等勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神感召職工、凝聚力量;推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),強(qiáng)化技術(shù)技能培訓(xùn),深入開展崗位練兵和新發(fā)明新創(chuàng)造活動(dòng),完善成長成才機(jī)制,提高職工參與率、受益面。二要在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上求突破。監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)普遍建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);普遍建立工資集體協(xié)商制度,完善職工工資共決、正常增長和支付保障機(jī)制,不斷提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)和職工形成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。三要在構(gòu)建服務(wù)職工工作體系上求突破。針對需求多樣化特點(diǎn),拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)手段,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),積極主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)變職能交給工會(huì)的服務(wù)職工項(xiàng)目,在擴(kuò)大服務(wù)面的基礎(chǔ)上為職工群眾提供更多更好的精神性、發(fā)展性服務(wù);把人力、物力、財(cái)力向基層服務(wù)機(jī)構(gòu)傾斜,全面提升服務(wù);深化“進(jìn)企業(yè)、訪職工、察實(shí)情、辦實(shí)事、促和諧”活動(dòng),形成服務(wù)職工群眾的長效機(jī)制。四要在強(qiáng)化源頭參與和制度創(chuàng)新上求突破。積極會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真查找政策、制度和措施上的薄弱環(huán)節(jié)與不足,努力推動(dòng)有利于勞動(dòng)和創(chuàng)造的制度建設(shè)與機(jī)制創(chuàng)新;推動(dòng)完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與、社會(huì)配合的工作格局;推動(dòng)完善地方工會(huì)與同級人大建立的執(zhí)法檢查制度、與政協(xié)建立的執(zhí)法視察制度,積極推動(dòng)地方配套性勞動(dòng)法規(guī)和政策制定,增強(qiáng)工會(huì)工作的法制基礎(chǔ)和制度保障。

  強(qiáng)化四項(xiàng)保證措施

  工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織,要切實(shí)把黨的群眾路線的踐行要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證,不斷激發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力。一要進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識教育。把職工群眾滿不滿意作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)尺,把職工群眾的所思所盼放在心上拿在手中,密切與職工群眾的血肉關(guān)系,讓廣大職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。二要進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作透明度。堅(jiān)持工會(huì)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)“三公開”,工會(huì)重大決策、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作安排及完成情況及時(shí)向全會(huì)公開,涉及職工利益的重要工作,其進(jìn)展情況和結(jié)果,及時(shí)向社會(huì)公開。三要進(jìn)一步完善聯(lián)系和服務(wù)職工制度。建立固定聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系對象,堅(jiān)持定期走訪調(diào)研,傾聽呼聲、解決困難;發(fā)揮新興媒體作用,豐富和拓展聯(lián)系手段,暢通工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工渠道。四要進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部做好職工群眾工作的能力。加強(qiáng)對工會(huì)干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高維護(hù)職工權(quán)益、組織宣傳和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)運(yùn)用群眾化民主化的方法化解矛盾問題,以爭創(chuàng)一流的精神干事創(chuàng)業(yè),真正成為聽黨話、跟黨走、職工最可信賴的“娘家人”,推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展、永葆生機(jī)和活力。

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