違紀事實的認定、案件的處理，在很大程度上取決于調(diào)查取證的方法及策略。因此，在查辦案件過程中，需要掌握好調(diào)查問話和筆錄寫作的技巧。

　　在建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系中，查辦案件起著重中之重的作用。企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員怎么把案件辦好、辦實，辦成鐵案，筆者認為應(yīng)重點把握好以下策略與技巧：

　　一、仔細甄別案件線索，選準目標重點突破

　　企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)常收到一些舉報信件，反映的問題涉及到方方面面。有的是舉報人自己直接掌握的，有的是道聽途說的，有的是主觀臆斷的。由于舉報人接受教育程度不同，語言表達能力有限，加之所處的地位及周邊環(huán)境等因素的影響，所反映的內(nèi)容大部分不具體。對此，調(diào)查人員要對信中的內(nèi)容認真分析、歸納，確定線索屬于一般信訪，還是可以成案的重點線索。

　　對于可以成案的線索，必須做到三要：一要準確判斷出問題的性質(zhì)，都需要那些構(gòu)成要件，調(diào)查人員一定要做到心中有數(shù)，這樣才能防止重復(fù)取證。二要明確案件重點，選準突破方向，抓住有利時機，迅速穩(wěn)定證據(jù)。要把那些性質(zhì)比較清楚、明確，比較直觀、能直接給予涉案人員處分的疑點作為工作重點。不要貪多求全，眉毛胡子一把抓，在一些細枝末節(jié)上花費太大的精力，最后一事無成。要從繁雜的案件線索中，梳理出案件的來龍去脈，推理出可能牽涉到的人員。通過了解彼此之間的利害關(guān)系，以涉足淺、閱歷低的涉案人員作為突破口，從中撕開一個口子，迅捷掌握第一手資料，使案件迎刃而解。三要根據(jù)案件的不斷變化，隨時調(diào)整工作思路，從而確保案件的質(zhì)量。隨著案件調(diào)查工作的不斷深入，辦案中經(jīng)常會遇到一些新的問題及難點，原有的調(diào)查思路已不能適應(yīng)當(dāng)前的變化，這就需要調(diào)查人員不斷地彌補、調(diào)整工作思路，從而保證案件的進度及質(zhì)量。

　　二、正確掌握調(diào)查取證的藝術(shù)

　　違紀事實的認定、案件的處理，在很大程度上取決于調(diào)查取證的方法及策略。在實踐中時常遇到一些看似比較簡單的問題，由于調(diào)查人不同，會出現(xiàn)兩種截然不同的效果。一種是缺乏正確的方法，造成問題難定難否。另一種是采取靈活的問話方式，巧妙、準確的提取證言材料，最后使案件鐵證如山。為此，調(diào)查取證需要把握好以下技巧：

　　第一，要把握好調(diào)查問話的技巧。一是在找人取證時要作周密的計劃，先問什么，后問什么，怎么由淺到深，何時引入正題，都要統(tǒng)籌安排。二是問話時，要根據(jù)談話的進程及情節(jié)，巧妙利用矛盾激化對方，使其揭發(fā)他人，不斷擴大案件線索。三是少問多聽，先讓涉案人充分表演，然后適時拋出準備好的證據(jù)，讓其造成組織已全部掌握的錯覺，主動交待問題。四是針對拒不交待問題的涉案人員，辦案人員要交待政策，運用身邊的案例，以案說法。這些涉案人總是抱有僥幸的心理，認為自己辦的事天衣無縫，只要自己不交待，組織就沒有辦法。皆不知要想人不知，除非已莫為的道理。如果他們一旦發(fā)現(xiàn)事情敗露，心理的防線就會徹底崩潰。

　　第二，要把握好調(diào)查筆錄寫作技巧。調(diào)查筆錄的完整性、真實性和準確性，直接影響調(diào)查人員特別是案件審理人員對案情的分析與判斷，并最終可能影響案件的處理結(jié)果。因此，做好調(diào)查筆錄，是企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案過程中十分重要的一環(huán)。