如何在新形勢下尋求思想政治工作的新途徑、新方法，使思想政治工作更好地推動企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)面臨的新課題

　　高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。無論在革命年代、社會主義建設(shè)時期，還是在改革開放的新的歷史時期，我們黨始終堅(jiān)持了這一傳統(tǒng)。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，在當(dāng)今社會，思想政治工作不僅要成為企業(yè)的優(yōu)勢和特色，而且還應(yīng)成為企業(yè)的核心競爭力。如何在新形勢下尋求思想政治工作的新途徑、新方法，使思想政治工作更好地推動企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。

　　首先，要提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感。其一，對于企業(yè)而言，思想政治工作是做好各項(xiàng)工作的保障。比如，企業(yè)思想政治工作能夠確保企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展提供精神動力。當(dāng)前，我們面臨著復(fù)雜多變的國際經(jīng)濟(jì)形勢，市場競爭愈發(fā)激烈，一些企業(yè)存在著產(chǎn)品技術(shù)含量低，員工素質(zhì)不高，技術(shù)裝備落后，管理水平低等問題。這一狀況使企業(yè)面臨更大的壓力和更激烈的競爭，各種新矛盾、新問題也會大量出現(xiàn)，迫切需要廣大員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神。這時，企業(yè)要充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用。再如，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展需要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。企業(yè)要不斷加強(qiáng)思想政治工作，營造輿論氛圍，澄清模糊認(rèn)識，引導(dǎo)員工消除理論上的困惑、思想上的疑惑、心態(tài)上的迷惑，幫助員工群眾認(rèn)清形勢、了解政策、轉(zhuǎn)變觀念、理順?biāo)枷搿⑵胶庑膽B(tài)，從舊的思想觀念中解放出來，樹立適應(yīng)新形勢的新觀念，確保企業(yè)健康發(fā)展。其二，思想政治工作是一項(xiàng)群眾工作。思想政治工作的直接對象是員工。員工在企業(yè)改革發(fā)展過程中有著巨大的能動作用，企業(yè)要重視思想政治工作，大力挖掘員工的潛能，提高員工的素質(zhì)和認(rèn)識能力。其三，思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分。它能營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍，使員工努力工作，調(diào)動他們的工作積極性，提高企業(yè)凝聚力、向心力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　其次，要轉(zhuǎn)變方法，增強(qiáng)做好思想政治工作的實(shí)效性。一是說教與辦實(shí)事相結(jié)合。過去的思想政治工作大多是說教，總是開導(dǎo)人、教導(dǎo)人，“管住”人和“限制”人，對人的需求關(guān)注不夠。為適應(yīng)新形勢，思想政治工作要沖破傳統(tǒng)的思想教育觀念的束縛，充分認(rèn)識到單純向員工講大道理往往收效甚微。企業(yè)要把教育和服務(wù)結(jié)合起來，在解決實(shí)際問題過程中解決好思想問題，只有這樣，思想政治工作才能得人心、暖人心。比如，堅(jiān)持以人為本、深入基層、緊貼民心開展工作；抓住員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)開展工作。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，增強(qiáng)針對性。員工由于所處環(huán)境、文化程度、工作崗位、年齡的不同，思想狀況、精神需求也會不同。做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，把先進(jìn)性要求與廣泛性要求有機(jī)結(jié)合起來，對不同的對象提出不同的要求，不斷提高員工的思想認(rèn)識水平。對于企業(yè)來講，一般可以把員工分為一線員工、輔助員工、機(jī)關(guān)員工這三個類型。企業(yè)可以根據(jù)這3個類型的不同特點(diǎn)，分別做好思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對性。三是注重人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，廣大員工的綜合素質(zhì)不斷提高，簡單的說教顯得蒼白無力。廣大員工接受思想政治教育時，易于接受人文關(guān)懷性的教育和心理疏導(dǎo)性的教育，易于接受具象性的教育。要從關(guān)心人、理解人、尊重人出發(fā)，用耐心細(xì)致的思想政治工作，激勵人、凝聚人、塑造人，促進(jìn)員工全面發(fā)展。

　　第三，要創(chuàng)新載體，將思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作中。比如，以各類活動為載體，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。無論是充分利用節(jié)假日做活動，還是開展各種形式的評先評優(yōu)、樹立典型活動，或是開展各種健康有益的文體活動，企業(yè)可以這些豐富多彩的活動為載體，廣泛吸引員工參與，使員工受到教育和熏陶，不斷提高思想境界，從而拓展思想政治工作的新領(lǐng)域。再如，企業(yè)要找準(zhǔn)社會主義核心價值觀與企業(yè)個性特點(diǎn)、員工價值認(rèn)同之間的契合點(diǎn)，努力提煉既富有企業(yè)個性又滿足員工精神需求的企業(yè)精神；要把企業(yè)精神相關(guān)的條文、規(guī)定內(nèi)化為員工的自覺行為。與此同時，企業(yè)還可充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體，開設(shè)宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方針的欄目，對員工進(jìn)行正面灌輸和教育，采用生動活潑的形式，精心設(shè)計(jì)內(nèi)容，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)思想政治教育內(nèi)容的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。

　�。ㄗ髡呦荡笸旱V集團(tuán)黨委副書記）