“工會(huì)要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會(huì)公平正義�！�10月23日，習(xí)近平總書記同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話，對(duì)做好今后工會(huì)工作提出“更好維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益”等明確要求。

    保障職工群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益是我國(guó)社會(huì)主義制度的根本要求，是黨和國(guó)家的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。工會(huì)要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會(huì)公平正義。

    維權(quán)要講全面，也要講重點(diǎn)。重點(diǎn)就是廣大職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題。勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等問(wèn)題，對(duì)一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群眾的問(wèn)題，應(yīng)該擺在工會(huì)工作的重要議事日程上，經(jīng)常抓、反復(fù)抓、深入抓。

    切實(shí)維護(hù)職工群眾的利益，要求工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好維護(hù)職工群眾的具體利益。這就要求我們進(jìn)一步健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到更充分更有效的保障；要求我們更好地代表職工群眾主動(dòng)參與立法和政策制定，從制度上源頭上保障職工群眾利益、發(fā)展職工群眾利益。

    維權(quán)工作要鍥而不舍地做，但同時(shí)也要密切地結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情和發(fā)展階段，要切合實(shí)際。在我國(guó)現(xiàn)有發(fā)展階段和發(fā)展水平上，一些職工群眾在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面確實(shí)面臨不少困難和難處，需要我們千方百計(jì)創(chuàng)造條件加快解決。同時(shí)，由于復(fù)雜歷史和現(xiàn)實(shí)原因，也有一些問(wèn)題不可能一蹴而就都解決了，需要一個(gè)解決的過(guò)程，需要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高職工群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。

    做好維權(quán)工作，各級(jí)工會(huì)組織要把職工群眾滿意不滿意作為根本標(biāo)尺，分析難點(diǎn)，找好重點(diǎn)，選好突破點(diǎn)，腳踏實(shí)地抓重點(diǎn)，鍥而不舍抓難點(diǎn)。重大的緊迫的問(wèn)題要馬上解決，不能馬上解決的通過(guò)創(chuàng)造條件逐步解決。同時(shí)也要教育和引導(dǎo)職工群眾充分發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，依法表達(dá)合理訴求，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    只有工會(huì)堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)保障和維護(hù)職工權(quán)益，才能贏得職工的信賴。只有讓職工群眾真正感受到工會(huì)是真正的“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”，才能團(tuán)結(jié)全體職工，凝聚正能量，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。