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敢于擔(dān)當(dāng)“不避事”
張寧生//agustinmoreno.com2013-11-26來(lái)源:解放軍報(bào)
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  敢于擔(dān)當(dāng),是領(lǐng)導(dǎo)干部必備素質(zhì)之一,其關(guān)鍵就是“不避事”。

  敢擔(dān)當(dāng),就要在其位謀其政,就是積極履責(zé)和擔(dān)責(zé)。清末名臣曾國(guó)藩在其《治心經(jīng)》里說(shuō):“為官以避事為恥”,指出官員要以“不避事”為己任。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨員干部更應(yīng)擔(dān)起這份責(zé)任。當(dāng)下,少數(shù)黨員干部對(duì)事業(yè)缺乏熱情,談工作缺乏激情,遇事繞道走,樹(shù)葉掉下來(lái)怕砸腦袋;有的信奉“多栽花、少栽刺”,為了提拔任用時(shí)有“群眾基礎(chǔ)”,對(duì)矛盾問(wèn)題睜只眼、閉只眼;有的為了不擔(dān)或少擔(dān)責(zé)任,干脆“事不關(guān)己,高高掛起”,篤信“多一事不如少一事”。但在實(shí)踐中,問(wèn)題不會(huì)因?yàn)槔@道而行就不存在,矛盾不會(huì)因?yàn)椴挥|及就自然化解。領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要辦實(shí)事、做好事,另一方面也應(yīng)在矛盾和問(wèn)題面前堅(jiān)持原則、敢于碰硬,以食不甘味、夜不能寐的精神狀態(tài)化解矛盾和問(wèn)題。

  敢擔(dān)當(dāng),就是勇于解決那些盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的利益矛盾和歷史遺留問(wèn)題,這些都是難啃的“骨頭”,沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇透矣谂鲇驳挠職猓碗y以做到迎難而上,就會(huì)造成“啃不下”“啃不動(dòng)”的工作被動(dòng);乇軉(wèn)題和矛盾,雖然能夠求得一時(shí)“人和”、不得罪人,但會(huì)給單位建設(shè)埋下隱患,甚至耽誤發(fā)展的機(jī)遇,損害大多數(shù)人的利益。因此,只有勇于任事而不避事的領(lǐng)導(dǎo)干部,才算是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  工作中出點(diǎn)問(wèn)題并不可怕,可怕的是不能“思其過(guò)、改其行”。既要有多看問(wèn)題善找短板的勇氣,又要有見(jiàn)微知著,雞蛋里挑骨頭的眼力;既要有親力親為,真抓實(shí)干的精神,又要有克服難題,解決矛盾的辦法;既要有撲向一線(xiàn),抓末端踩到底的作風(fēng),又要有出了成績(jī)不爭(zhēng)功,有了問(wèn)題勇于改過(guò)的境界,把部隊(duì)上下擰成一股繩。應(yīng)經(jīng)常靜下心來(lái)想一想,工作中還有哪些疏漏和不足,官兵對(duì)此有什么樣的評(píng)價(jià)和看法,善于傾聽(tīng)基層的呼聲和意見(jiàn)并及時(shí)加以改正,這才是對(duì)“敢擔(dān)當(dāng)”和“不避事”最好的詮釋。

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