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從外延擴張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展
——“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的理論思考
//agustinmoreno.com2014-08-12來源:中國紀檢監(jiān)察報
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  賀夏蓉

  紀檢監(jiān)察工作與其他工作一樣也面臨著科學(xué)發(fā)展的問題,是走內(nèi)涵發(fā)展還是外延發(fā)展,走集約發(fā)展還是粗放發(fā)展,這既是一個理論問題也是一個實踐問題。當(dāng)前,在新形勢下黨中央對紀檢監(jiān)察工作提出了“三轉(zhuǎn)”的新要求,這不僅是改革黨的紀律檢查體制的新路徑,也是推進紀檢監(jiān)察機關(guān)治理能力現(xiàn)代化的重要一步。要貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須收攏五指攥成拳,理清職責(zé)抓主業(yè),從發(fā)散式的、外延擴張的發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式的科學(xué)發(fā)展之路!

  找準定位是紀檢監(jiān)察工作內(nèi)涵式發(fā)展的前提  

  內(nèi)涵,是指概念所揭示的事物的本質(zhì)特征,即事物質(zhì)的規(guī)定性;而外延是指概念所反映的本質(zhì)屬性的全部對象,即概念的量的規(guī)定性。所謂“內(nèi)涵式發(fā)展”就是指要抓住事物的本質(zhì)屬性,以事物的內(nèi)部因素作為動力和資源的發(fā)展模式,強調(diào)事物“質(zhì)”的發(fā)展。與此相對應(yīng),外延式發(fā)展主要是數(shù)量增長、規(guī)模擴大、空間拓展,是適應(yīng)外部的需求所表現(xiàn)出的外形擴張。紀檢監(jiān)察機關(guān)的性質(zhì)和職能定位決定了紀檢監(jiān)察工作必須走內(nèi)涵式發(fā)展之路! 

  紀檢監(jiān)察機關(guān)作為專門監(jiān)督機關(guān),履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察兩項職能,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力的情況進行監(jiān)督。黨章明確規(guī)定,“黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”,這充分體現(xiàn)了黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)容,從職能定位上為推進“三轉(zhuǎn)”,走內(nèi)涵式發(fā)展提供了法理依據(jù)。同時,黨章對紀委的產(chǎn)生程序也作出明確規(guī)定,紀委和黨的委員會一樣,都是由同級黨的代表大會選舉產(chǎn)生的,這就決定了紀委履行監(jiān)督職責(zé)具有天然的獨立性和權(quán)威性。通過審視歷史也可以看出,在不同歷史時期,雖然黨的紀律的內(nèi)容和紀委的職責(zé)不盡相同,但有一條始終不變,就是嚴明黨的紀律,查處腐敗行為,維護黨的集中統(tǒng)一。執(zhí)紀是紀委的生命線,問責(zé)是其他任何機構(gòu)所不能代替的。對腐敗分子而言,紀委就是一把永遠出鞘的利劍。黨的十八屆三中全會明確提出“兩個責(zé)任”,使紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能定位更加清晰、準確,也為“轉(zhuǎn)職能”,走內(nèi)涵式發(fā)展之路提供了目標和方向。因此,積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè),把不該管的工作交還主責(zé)部門,做到不越位、不缺位、不錯位,這是紀檢監(jiān)察工作走內(nèi)涵式發(fā)展的本質(zhì)要求! 

  厘清職責(zé)是紀檢監(jiān)察工作內(nèi)涵式發(fā)展的基礎(chǔ)  

  內(nèi)涵式發(fā)展主要通過內(nèi)部的深入改革,激發(fā)活力,優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強實力,提高競爭力,在量變引發(fā)質(zhì)變的過程中,實現(xiàn)實質(zhì)性的跨越式發(fā)展。目前,各級紀檢監(jiān)察工作普遍存在著“發(fā)散有余、聚焦不足”的問題,戰(zhàn)線不斷拉長、領(lǐng)域不斷拓寬,管了一些不該管、管不了也管不好的事情,以至于精力不集中、主業(yè)不突出。實踐早已證明,決不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)的全部責(zé)任都壓在紀委肩上。只有明晰主責(zé)和專責(zé)的界限,才能使紀檢監(jiān)察機關(guān)走出思維和實踐中“越俎代庖”、“包打天下”的局面! 

  當(dāng)前,反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜,對懲治和預(yù)防腐敗提出了新的更高要求,需要紀檢監(jiān)察機關(guān)更好地發(fā)揮職能作用,這就要堅持有所為有所不為,把推進“三轉(zhuǎn)”、內(nèi)涵式發(fā)展作為破解困擾紀檢監(jiān)察機關(guān)多年的職能泛化、力量分散、四面出擊、吃力不討好等老大難問題的難得機遇,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè),進一步理清工作職能、整合優(yōu)化資源,切實發(fā)揮好黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)的重要作用! 

  具體來說,就是要做好以下幾方面工作。一要認真清理牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu),聚焦反腐敗斗爭主業(yè)。二要加強組織機制創(chuàng)新,抓好內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化結(jié)構(gòu),內(nèi)部挖潛、盤活存量,把更多的力量調(diào)配到查辦案件和執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)上來,使人員分布更合理、執(zhí)紀監(jiān)督更突出、工作成效更明顯。三要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),把該管的事管到位。簡而言之,內(nèi)涵式發(fā)展就要求紀檢監(jiān)察工作從“包治百病”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶g(shù)業(yè)有專攻”、從“陷入職能部門具體事務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案邔拥谋O(jiān)督”、從“眉毛胡子一把抓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬壑赋扇、重點突破”,真正做到對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門履行權(quán)力(包括監(jiān)督權(quán)力)和履行職責(zé)(包括監(jiān)督責(zé)任)的再監(jiān)督和再檢查。  

  改革創(chuàng)新是紀檢監(jiān)察工作內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵  

  外延粗放式發(fā)展,注重的是速度和規(guī)模;內(nèi)涵集約式發(fā)展,注重的是效率和收益。深入推進“三轉(zhuǎn)”,就是要改變過去發(fā)散有余、聚攏不足、成本虛高的粗放型工作方式,而轉(zhuǎn)向收攏五指、攥緊拳頭、深度挖潛、集中發(fā)力的內(nèi)涵集約式工作方式! 

  當(dāng)前,在全面深化改革的歷史時期,一些黨組織軟弱渙散、紀律松弛;滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜,人民群眾對腐敗深惡痛絕。實踐表明,越是在改革發(fā)展的“非常時期”,越需要有反腐敗的“非常之舉”,越需要風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。改革與反腐這兩個輪子,必須相互助力、借勢前行。深入推進“三轉(zhuǎn)”,走內(nèi)涵集約式發(fā)展之路,有利于以治標為治本贏得時間、以清除腐敗存量遏制腐敗增量、以強力反腐的高壓態(tài)勢打破利益固化的藩籬,從而為全面深化改革清淤、排阻。當(dāng)前要借助深化紀律檢查體制改革之機,抓緊落實“兩個責(zé)任”、“兩個為主”和“兩個全覆蓋”相關(guān)工作,為全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)提供保證。具體到實踐中,就要圍繞落實紀委監(jiān)督責(zé)任這個核心,牢牢把握效率和效益兩個關(guān)鍵,積極探索科學(xué)有效的方式方法。一是創(chuàng)新監(jiān)督方式。按照“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”理念,切實轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。二是創(chuàng)新執(zhí)紀方式。樹立“執(zhí)紀不僅等于查辦案件”、“執(zhí)紀是紀委的生命線”,以及“抓早抓小,快查快結(jié)”等理念,認真落實中央紀委對查辦案件提出的新要求,即規(guī)范線索的管理、提高對線索的初核、更加從嚴使用黨內(nèi)審查措施、轉(zhuǎn)變辦案模式、推進查辦案件的績效管理、進一步規(guī)范涉案款物的收繳、在查辦案件中加強與公檢法機關(guān)的協(xié)調(diào)等。三是創(chuàng)新問責(zé)方式,按照“一崗雙責(zé)”的總要求,落實主體問責(zé)、行政問責(zé)、作風(fēng)問責(zé)、監(jiān)督問責(zé),加大問責(zé)力度。

  加強自身建設(shè)是紀檢監(jiān)察工作內(nèi)涵式發(fā)展的保障  

  十八大以來,紀檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)線收縮、成果擴大,但在隊伍建設(shè)上,肩上的壓力之重、面對的挑戰(zhàn)之大,前所未有。同時,作為反腐敗的最后一道“防火墻”,在懲腐、“正人”的同時,如何防止“燈下黑”,如何堅持正人先正己,打造一支作風(fēng)過硬的鐵軍是當(dāng)前亟須解決的問題。“工欲善其事,必先利其器!鄙钊胪七M“三轉(zhuǎn)”,就是要促使干部在履職行為、自身作風(fēng)上來一次自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,真正把自己擺進去,做到不回避,不掩飾,求真務(wù)實、不留情面。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù),聚焦主責(zé)主業(yè),強化執(zhí)紀監(jiān)督,提升履職能力;要按照信任不能代替監(jiān)督的要求,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,努力建設(shè)一支能打勝仗、善打硬仗的紀檢監(jiān)察干部隊伍,為推動內(nèi)涵式發(fā)展提供人才支撐、動力源泉和堅強保障。

 。ㄗ髡呦抵袊o檢監(jiān)察學(xué)院科研部副教授,社會學(xué)博士后)

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