加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容之一，是增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織凝聚力的有效途徑，是提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要保證。而企業(yè)員工是企業(yè)保持健康、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)力量，也是企業(yè)黨建工作的主體，隨著國有企業(yè)體制改革的不斷深入和對(duì)外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大，如何將新時(shí)期黨建工作與企業(yè)廣大員工有機(jī)結(jié)合，從而創(chuàng)新基層黨建工作？

　　要做到黨建工作與企業(yè)員工完美結(jié)合，并取得實(shí)效，應(yīng)著重從以下兩方面著手：

　　一、提高黨務(wù)干部素質(zhì)是搞好黨建與群眾工作的前提和基礎(chǔ)

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨務(wù)干部素養(yǎng)。

　　要做好群眾工作，首先要在思想認(rèn)識(shí)、理論水平、知識(shí)水平、道德觀念、業(yè)務(wù)能力等各方面勝于群眾一籌。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)就成為黨的基層干部的首要任務(wù)。不但要學(xué)習(xí)掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，而且還要學(xué)習(xí)掌握金融法律、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣才能適應(yīng)形勢的要求，特別是當(dāng)今信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)飛速發(fā)展，我們要學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)、利用網(wǎng)絡(luò)電子郵箱、QQ群、群發(fā)短信等手段和形式，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，開展黨員群眾各類教育活動(dòng)，可以達(dá)到良好效果。

　　轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造黨務(wù)干部良好形象。

　　黨務(wù)干部率先垂范作用是黨建工作的重要保證，是做好群眾工作的前提和基礎(chǔ)。黨的方針政策、上級(jí)黨組織的任務(wù)與要求，是通過黨的基層干部才得以實(shí)現(xiàn)的，這就要求我們基層黨建工作者做到“學(xué)高為師、身正為范”，處處以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。“打鐵還要自身硬”，在日常工作上、生活中，一定要從自身行動(dòng)做起，從奉獻(xiàn)做起，從正義做起，從廉政做起。

　　如果干部自身做得不好，不求實(shí)際、高高在上，不但會(huì)給黨抹黑，使黨在群眾中的形象和威望受到影響，也會(huì)造成職工在工作中的不滿情緒，從而影響黨的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

　　二、多渠道加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)群眾工作的有機(jī)結(jié)合

　　企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，也是黨建工作的主體，要全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，就必須緊緊依靠員工，充分調(diào)動(dòng)全體員工在企業(yè)發(fā)展中的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、尊重群眾也是我們黨的群眾路線的集中體現(xiàn)。

　　以黨建為載體，在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮群眾主體作用。

　　黨建工作離不開群眾的參與和支持，脫離了群眾，黨建工作就會(huì)成為無源之水、無本之木。

　　實(shí)踐證明，沒有群眾的參與和支持，任何工作都無法成功開展。近年來，黨委等組織開展的“亮身份、展作為、黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)、“大干四季度、奉獻(xiàn)一小時(shí)”勞動(dòng)競賽、“永遠(yuǎn)跟黨走，紀(jì)念建黨90周年紅歌賽”、知識(shí)競答、青工崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)；各項(xiàng)大型體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝聯(lián)歡會(huì)等等，廣大黨員和群眾都表現(xiàn)了極大的參與熱情，不但豐富了企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，也豐富了黨建工作在新時(shí)期的工作內(nèi)涵。

　　關(guān)心群眾生活、切實(shí)維護(hù)員工利益。

　　維護(hù)廣大員工合法權(quán)益，真正代表最廣大員工切身利益，要建立維護(hù)員工利益的工作機(jī)制，從實(shí)際出發(fā)，密切聯(lián)系群眾，真正代表員工利益，關(guān)心員工疾苦，為員工辦實(shí)事、辦好事，解決員工在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)及生活各方面的困難，才能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，讓群眾切身感受到黨組織的溫暖，感受到黨務(wù)工作者就在他們身邊。

　　搭建平臺(tái)，讓員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和不斷加劇的競爭，為企業(yè)提出了新的要求，提高員工素質(zhì)也成為企業(yè)黨組織的重要任務(wù)之一，企業(yè)在關(guān)心員工生產(chǎn)生活的同時(shí)，還要注重員工素質(zhì)的提高，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)、舉辦各類適應(yīng)不同崗位和技能的培訓(xùn)班，經(jīng)常開展員工技術(shù)比武活動(dòng)，為員工提供機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，搭建展示他們才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，把員工培養(yǎng)鍛煉成為適應(yīng)企業(yè)需要的人才。員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)“讓每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”的人才理念。

　　抓住群體特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展黨建工作。

　　企業(yè)黨建工作必須根據(jù)不同的對(duì)象、不同的群體有針對(duì)性地開展，否則就不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。黨建工作的重點(diǎn)就是要把職工的幸福與憂慮、喜樂與煩惱放在心上，當(dāng)成問題來解決。只有把職工放在心上，才能找出自身工作的不足，才能找到反思的勇氣和行動(dòng)的動(dòng)力。