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淺談班組安全文化建設
李文靜//agustinmoreno.com2014-11-19來源:中工網(wǎng)—《遼寧職工報》
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  班組,這一企業(yè)安全管理的最終落腳點,無疑是安全建設的最先鋒,職工面對的最直接平臺,搞好班組安全建設不容忽視。

  身為班長,首先要促進班里職工的和諧關系,有了好心情,才能積極地開展工作,做到安全生產(chǎn)。

  轉(zhuǎn)眼間,來到撫順石化熱電廠化學車間工作已經(jīng)6年了,從上班第一天起,各種安全教育不絕于耳,但是,對于如何真正地做好安全工作我們永遠是小學生,需要時時刻刻不斷學習,繃緊安全弦。班組,這一企業(yè)安全管理的最終落腳點,無疑是安全建設的最先鋒,職工面對的最直接平臺,搞好班組安全建設不容忽視。

  我所在的班組是化學車間實驗班,負責熱電廠的水質(zhì)分析、油品分析、藥劑檢測等工作。監(jiān)督水質(zhì)及蒸汽品質(zhì),保障設備的安全運行。工作是枯燥且忙碌的,每天采樣分析水汽、配藥、藥劑檢測,校準儀表……有時候一天反復做一個實驗,一做就是一天。繁復的工作很容易使人心生倦意,安全隱患也隨之而來。我作為其中一名青年員工,平時工作中總結了一些有益于班組安全建設的建議,在此跟大家分享。

  全面提高班組長綜合素質(zhì)

  俗話說:“火車跑的快,全憑車頭帶!卑嚅L在班組中起的作用,就是車頭的作用,這就要求班長不僅要懂生產(chǎn)、重安全、熟管理,還要有一套靈活可用的工作方法,帶領班組成員形成合力,完成生產(chǎn)的各項任務。

  如今,班里職工中80后、90后越來越多,怎樣與年輕人打交道,就是擺在管理工作中的第一要務。工作方式不創(chuàng)新、不進步,就很容易在管理時產(chǎn)生矛盾,甚至影響工作。身為班長,首先要促進班里職工的和諧關系,有了好心情,才能積極地開展工作,做到安全生產(chǎn)。

  要有消除隱患的能力。在生產(chǎn)過程中,由于“軟”“硬”件設施的缺陷和人、機、物的不穩(wěn)定性,經(jīng)常會出現(xiàn)這樣或那樣的問題(隱患),班長是“醫(yī)生”,要經(jīng)常進行檢查監(jiān)督和糾錯指導,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,“對癥下藥”,不斷排除人、機、物產(chǎn)生的不安全因素。

  樂于積極開展各項安全活動。組織召開班前會、班后會,做好生產(chǎn)工藝、操作技術、設備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理、勞動保護技術的傳、幫、帶工作,每月進行總結、評比,根據(jù)班組成員的業(yè)績,實行“優(yōu)者獎、劣者罰”,充分發(fā)揮班長既是生產(chǎn)指揮者,又是安全管理者的作用。

  班組安全文化建設推陳出新

  說到班組安全文化建設,可能大家想到的就是出個板報,畫個宣傳畫之類的老古董了吧。其實,隨著信息網(wǎng)絡技術的普及,我們每名職工基本都用上了QQ、微信。班組安全文化的宣傳傳播,不僅僅局限在傳統(tǒng)的宣傳方式,也大可利用網(wǎng)絡來進行宣傳教育。班組建立的QQ群,不只用來聊天,也可以上傳平時我們工作中自己拍攝到的違章行為,以此來互相警戒,提高安全意識。利用微信分享事故案例,簡單快捷,甚至連家屬也可以參與其中,時刻提醒我們的職工在崗期間要重視安全責任。

  創(chuàng)建班組文化墻,可以張貼上平時工作時留下的有趣照片,有用的實驗方法,近期正在開展的主要工作,及常需提醒的安全標語。職工每天只要一看那小小的文化墻,當下的工作及注意事項一目了然。將職工父母的照片,妻子的囑托,孩子的合影等照片掛在文化墻一角,使職工增強自我安全意識,營造出濃厚的班組文化氛圍。

  嚴格制度化管理

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。以公司、廠制定的規(guī)章制度為依據(jù),結合班組各崗位的特點,制定一套切實可行的崗位規(guī)程制度,如:崗位“安全生產(chǎn)責任制”,“防火責任制”,崗位工藝、設備的安全操作規(guī)程,崗位紀律、勞動保護以及相關的工作標準、職責、注意事項、防患應急措施等等。使每一個人,每一件事都有法可依,有章可循,作業(yè)標準、規(guī)范,生產(chǎn)安全、高效,達到效益好、事故少,無職業(yè)危害,保障安全生產(chǎn)的目的。

  重技能培訓,建學習型班組

  蘇聯(lián)著名作家奧斯特洛夫斯基曾說:“無論你在哪兒工作,無論做什么事情,都不要放棄學習,沒有學習,你就不會進步。”

  職工專業(yè)素質(zhì)的提升,是安全生產(chǎn)的保證。為了讓班組培訓有計劃、易實施、有考核,每年年初,應根據(jù)班組人員的技能等級、文化程度、從事專業(yè)工作年限等差異情況,制定個人年度培訓計劃,并將計劃納入培訓責任書,督促大家遵照落實。此外,班組還應組織經(jīng)驗豐富的老師傅與青年員工結成師徒對子,簽訂《師徒結對技能提升責任書》,明確師徒職責,制定結對互學計劃,促進班組員工整體素質(zhì)的提升。

  保持工作環(huán)境衛(wèi)生

  作為實驗室,工作環(huán)境衛(wèi)生顯得尤為重要,廢棄藥品的處理,實驗消耗品的處理,都有明文規(guī)定的專業(yè)處理方法,不可圖省事而隨易丟棄。每次實驗完畢,試驗臺需清理干凈,否則可能影響下一次實驗的進行。同時搞好環(huán)境衛(wèi)生,實行清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn),不僅能為職工創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境,提高生產(chǎn)效益,也能為安全生產(chǎn)打下良好的基礎,同時也樹立了良好的班組形象(即企業(yè)形象)。

  班組安全建設,是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎,我們應不斷拓展班組安全建設的新思路,新方法,新途徑,秉承“安全重于泰山”的責任,在班組安全建設的道路上,不斷前進。

(作者單位:撫順石化熱電廠化學車間)

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