近年來，于都縣不斷加大招商引資力度，縣工業(yè)園區(qū)外來企業(yè)不斷增多，截止2014年底縣工業(yè)園區(qū)100人以上非公有制企業(yè)有96家，企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但也給園區(qū)帶來了“招工難”的問題，于都縣采取“五大”措施，破解工業(yè)園區(qū)“招工難”的問題。

　　（一）依據(jù)法律和縣情確定員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)員工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。工資是員工生存的基礎(chǔ)，依法確定員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是搞好園區(qū)招工的重要前提。由于過去園區(qū)企業(yè)員工工資普遍偏低，導(dǎo)致園區(qū)招工難，為解決園區(qū)員工工資偏低問題，使縣內(nèi)更多的農(nóng)民工到園區(qū)務(wù)工，發(fā)展于都經(jīng)濟(jì)，于都縣在確保員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作上采�。阂皇墙M成調(diào)查組�？h人力資源和社會(huì)保障局、縣就業(yè)局、縣總工會(huì)聯(lián)合組成調(diào)查組，深入園區(qū)各企業(yè)調(diào)查了解員工工資發(fā)放、員工月工作時(shí)間和月加班、加點(diǎn)時(shí)間情況。法律、政策規(guī)定于都縣內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月800元，加上員工加班加點(diǎn)工資，計(jì)算出于都縣員工加班加點(diǎn)的情況下月工資最低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到2016.8元，在調(diào)查的基礎(chǔ)上確定于都縣員工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2550元。二是每年抓住春節(jié)園區(qū)企業(yè)大招工的機(jī)會(huì)。規(guī)定企業(yè)要統(tǒng)一亮牌縣里規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)2550元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和推行，使原在外地務(wù)工人員紛紛回家鄉(xiāng)進(jìn)園區(qū)務(wù)工。2014年春節(jié)期間園區(qū)招收新員工8000余人。三是建立縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍。監(jiān)督園區(qū)各企業(yè)平時(shí)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，使縣規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)落到了實(shí)處。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與穩(wěn)定，為園區(qū)員工營(yíng)造了經(jīng)濟(jì)保障的環(huán)境，使員工工作舒心，有效地促進(jìn)了園區(qū)招工工作的順利開展。

　　（二）依法抓好園區(qū)員工的“三保”工作落實(shí)，維護(hù)員工的社會(huì)保障權(quán)益。老有所養(yǎng)、老有所靠，是人的最基本的愿望和追求，抓好非公有制企業(yè)員工的“三�！保B(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)）是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本的具體體現(xiàn)。于都縣在抓好園區(qū)員工“三保”工作落實(shí)上采�。阂皇峭粨糇ァＣ磕甏汗�(jié)園區(qū)大招工時(shí)，縣社保局、醫(yī)保局等部門到招工現(xiàn)場(chǎng)辦公，凡企業(yè)招收一個(gè)員工，在企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須與員工簽訂“三�！眳f(xié)議。通過年年抓，于都縣政府執(zhí)法部門到招工現(xiàn)場(chǎng)、下企業(yè)為工業(yè)園區(qū)員工辦理“三保”的事在全縣上下人人皆知。二是平時(shí)抓�？h社保局、醫(yī)保局、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)抽調(diào)人員聯(lián)合在工業(yè)園區(qū)設(shè)立了“三保”常設(shè)機(jī)構(gòu)，一個(gè)一個(gè)企業(yè)地抓好“三�！惫ぷ髀鋵�(shí)。三是重點(diǎn)抓。針對(duì)園區(qū)個(gè)別“三�！惫ぷ鞯碾y點(diǎn)戶、釘子戶，由縣政府牽頭組織社保、醫(yī)保、就業(yè)等部門，集中人員、集中時(shí)間重點(diǎn)抓，上門宣傳發(fā)動(dòng)、做工作辦理“三保”，經(jīng)過多年來的努力，于都縣工業(yè)園區(qū)辦理了“三�！钡钠髽I(yè)占園區(qū)總企業(yè)數(shù)的80%，“三�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)，為園區(qū)員工營(yíng)造了社會(huì)保障的環(huán)境，使員工工作安心，促進(jìn)了園區(qū)員工隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大。

　　（三）大力改善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套功能，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。環(huán)境是一個(gè)園區(qū)的形象，是招商引資、引人的基礎(chǔ)。優(yōu)良的環(huán)境能吸引員工、留住員工。近年來，于都縣大力抓好園區(qū)“三大” 基礎(chǔ)實(shí)施工程建設(shè)：一是抓好園區(qū)的道路和園區(qū)的綠化、美化、亮化基礎(chǔ)實(shí)施工程建設(shè)，為企業(yè)與員工提供一流的交通和優(yōu)美的工作生活環(huán)境。二是抓好園區(qū)的供水供電基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，確保企業(yè)生產(chǎn)和員工生活不缺水、不缺電。三是抓好園區(qū)的公交、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、學(xué)院、醫(yī)院、公廁、文體活動(dòng)場(chǎng)所等基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)，為員工上下班、日常生活、就醫(yī)、文化生活、員工子女上學(xué)提供方便。經(jīng)過幾年的狠抓園區(qū)“三大” 基礎(chǔ)實(shí)施工程建設(shè)，于都縣工業(yè)園區(qū)占地面積1萬畝，道路四通八達(dá)，環(huán)境優(yōu)美，公交、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、商店、文體活動(dòng)場(chǎng)所等各項(xiàng)基礎(chǔ)實(shí)施完善，象一座公園式的工業(yè)園區(qū)，園內(nèi)匯聚來自全國(guó)各地德才兼?zhèn)涞男袠I(yè)精英，拼搏進(jìn)取的青年才俊以及各行業(yè)專業(yè)人才在園區(qū)展示才能。

　　（四）大力抓好園區(qū)和諧幫扶、“三送”活動(dòng)工作落實(shí)，為企業(yè)、員工排憂解難。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，為把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到園區(qū)企業(yè)、員工中，于都縣在工業(yè)園區(qū)大力開展和諧幫扶、“三送”活動(dòng)工作：一是實(shí)行縣直單位與園區(qū)企業(yè)掛鉤制。將縣直單位一一與園區(qū)企業(yè)掛鉤，幫助企業(yè)招工和發(fā)展生產(chǎn)，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工工作生活中的困難與問題。二是實(shí)行工作責(zé)任制。將縣直單位工作業(yè)績(jī)與園區(qū)掛鉤企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、員工工資的增長(zhǎng)、員工隊(duì)伍的發(fā)展壯大、勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧與穩(wěn)定相掛鉤。三是實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。每年年終縣委、縣政府組成考核組，按照年初制定的縣直單位與園區(qū)企業(yè)掛鉤工作目標(biāo)管理、考評(píng)細(xì)則，對(duì)縣直各單位的掛鉤聯(lián)系企業(yè)開展的工作進(jìn)行全面的考核，凡考核達(dá)到95分以上的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)60分以下的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。和諧幫扶、“三送”活動(dòng)的開展增強(qiáng)了干群關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在園區(qū)企業(yè)、員工中樹立了黨和政府為民辦實(shí)事、為民排憂解難的良好形象。

　　（五）大力抓好園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)，活躍員工文化生活。員工文化活動(dòng)是凝聚員工的重要載體。于都縣緊緊抓住園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)這塊陣地：一是充分發(fā)揮縣總工會(huì)的職能作用，切實(shí)抓好園區(qū)企業(yè)文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。在縣總工會(huì)積極努力下，經(jīng)過幾年的狠抓企業(yè)文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，于都縣工業(yè)園區(qū)有80%的企業(yè)工會(huì)建立了“三室”，即圖書閱覽室、娛樂室、活動(dòng)室，有40%的企業(yè)工會(huì)建立了“三隊(duì)”，即文藝隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，有30%的企業(yè)工會(huì)建立了“三廳”，即歌舞廳、影視廳、網(wǎng)絡(luò)廳。二是抓好園區(qū)員工的文體活動(dòng)。2009年—2013年連續(xù)5年于都縣總工會(huì)與縣委組織部、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、縣文廣局等8個(gè)部門聯(lián)合舉辦了兩屆工業(yè)園區(qū)職工（農(nóng)民工）文體活動(dòng)周，活動(dòng)內(nèi)容有卡拉OK、演講、撥河、乒乓球、羽毛球、跳繩、立定跳遠(yuǎn)等項(xiàng)目比賽和員工文藝匯演暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)，兩屆工業(yè)園區(qū)職工（農(nóng)民工）文體活動(dòng)周，共參加企業(yè)286個(gè)，共參加員工36600人。2009年全省工業(yè)園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在于都召開。通過縣組織大型文體活動(dòng)，企業(yè)出人、出節(jié)目和活動(dòng)項(xiàng)目的評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分地調(diào)動(dòng)了企業(yè)開展文體活動(dòng)、員工參與文體活動(dòng)的積極性，有力地推動(dòng)了園區(qū)員工文體活動(dòng)的廣泛開展，培育了員工團(tuán)結(jié)拼博、勇于爭(zhēng)先的精神，營(yíng)造了工業(yè)園區(qū)歡樂、祥和、和諧的環(huán)境，樹立了園區(qū)良好形象。于都縣園區(qū)現(xiàn)有員工3萬余人，年上繳稅收500萬元以上的企業(yè)有20余家，于都走工業(yè)強(qiáng)縣、科技興縣的步伐正穩(wěn)步邁進(jìn)。