工人階級是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的主力軍。在我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中，工人階級發(fā)揮著巨大的作用，尤其是在中國工業(yè)現(xiàn)代化迅猛發(fā)展的今天，新時代的技術(shù)工人以敢為人先、勇于攻堅的創(chuàng)新精神，實現(xiàn)著自己的人生價值，書寫著勞動的輝煌，并影響和帶動更多的勞動者為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和實現(xiàn)中國夢不懈奮斗。

　　煙臺供電公司配電工區(qū)帶電作業(yè)中心班長李紅新就是當(dāng)代技術(shù)工人中的優(yōu)秀代表。他是煙臺市總工會全面實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以爭創(chuàng)“工人先鋒號”為載體，廣泛開展“八進(jìn)八創(chuàng)”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。25年來，李紅新作為一名從鄉(xiāng)村走出的產(chǎn)業(yè)工人，憑著自己對供電事業(yè)的滿腔熱愛，不斷學(xué)習(xí)探索，勇于創(chuàng)新實踐，逐漸成長為山東省十佳齊魯金牌職工、全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)芦@得者，成為10KV線路等電位帶電作業(yè)項目“全國第一人”。在技術(shù)領(lǐng)域，他是專家；管理工作中，他以“六三”工作法帶出了一支高素質(zhì)團(tuán)隊。他以精湛技術(shù)、創(chuàng)新膽識和人格魅力，感染和激勵著周圍人。

　　李紅新立足本職，敬業(yè)愛崗，扎實工作，開拓創(chuàng)新，始終瞄準(zhǔn)全國專業(yè)領(lǐng)域前沿，緊跟時代步伐和科技創(chuàng)新，如饑似渴地學(xué)習(xí)新知識，承擔(dān)新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)。他無畏無懼、敢為人先。以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，刻苦鉆研、奮發(fā)進(jìn)取，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新的實踐中去，面對困難，大膽革新，勇于實踐，甘做“第一個吃螃蟹的人”。1998年就成為“全國1萬伏等電位帶電作業(yè)第一人”，解決了多項技術(shù)和操作難題，研制改進(jìn)了配電帶電作業(yè)工具、線路施工工具、直線鐵塔更換絕緣子專用工具等，提高工作效率，累計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益17億元。他任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。始終忠實履行一名國家電網(wǎng)員工的工作職責(zé)，誠實勞動、辛勤工作，堅持不懈兌現(xiàn)“供電服務(wù)十項承諾”，急用戶所急，解用戶所難，竭誠為客戶和百姓服務(wù)。先后帶領(lǐng)班組開展帶電作業(yè)8600多次，成為全國帶電作業(yè)次數(shù)最多的“第一人”。更難能可貴的是，他甘為人梯，善于傳幫帶，把自己過硬本領(lǐng)毫無保留地傳授給班組成員和業(yè)界同行，以他的團(tuán)隊實踐為藍(lán)本的演示片發(fā)行全國，開創(chuàng)了培訓(xùn)全國帶電作業(yè)學(xué)員6000多人次的業(yè)界“第一人”。成績面前，李紅新并未固步自封。他以世界眼光，自覺對接國際標(biāo)準(zhǔn)，搜集國外有關(guān)資料潛心研讀，寫下15萬字的學(xué)習(xí)筆記。他先后主持編寫了煙臺供電公司《帶電作業(yè)現(xiàn)場規(guī)程》《輸電線路施工及檢修規(guī)程》等相關(guān)操作規(guī)范；編寫了山東省《專業(yè)普調(diào)考送電線路專業(yè)題庫》帶電部分。他主持的“1萬伏配電帶電作業(yè)”項目，被評為山東電力集團(tuán)科技進(jìn)步二等獎。李紅新在服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會中實現(xiàn)了自身價值，贏得了企業(yè)的信任、職工的敬佩和社會的贊譽(yù)。

　　李紅新敢為人先、勇于攻堅的創(chuàng)新精神，刻苦學(xué)習(xí)、潛心鉆研的進(jìn)取精神，不怕困難、勇挑重?fù)?dān)的拼搏精神和任勞任怨、竭誠服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，集中展現(xiàn)了當(dāng)代優(yōu)秀技術(shù)工人的可貴品質(zhì)。具備“李紅新式”綜合素質(zhì)的職工群體是加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的人才保障。

　　提升職工隊伍綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就更多“李紅新式”職工，必須充分發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔�。圍繞煙臺市委、市政府“一二四五”重大戰(zhàn)略部署，深入開展以重點工程項目、百家企業(yè)節(jié)能減排、千家企業(yè)創(chuàng)新升級和萬個班組“八進(jìn)八創(chuàng)”為內(nèi)容勞動競賽活動，組織引導(dǎo)廣大職工進(jìn)入主戰(zhàn)場、當(dāng)好主力軍，為職工施展才華提供廣闊舞臺。廣泛組織職工開展職業(yè)技能比武、職工科技創(chuàng)新和提“金點子”活動，深入開展崗位練兵、技術(shù)交流、技能培訓(xùn)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新能力的高技能人才，造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍，為建設(shè)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和膠東半島制造業(yè)基地提供人才支撐和智力保障。深入開展職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮勞動模范、首席技師、首席員工、金牌工人、技術(shù)能手在名師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、絕技傳授等方面的重要作用，選樹培育更多“李紅新式”的創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗和創(chuàng)新型團(tuán)隊，加快推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)和國家級創(chuàng)新型城市建設(shè)。扎實推進(jìn)職工書屋建設(shè)，進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，建立健全有利于職工學(xué)習(xí)成才的體制機(jī)制，推動引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)更多“李紅新”式持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職工隊伍。

　　煙臺市總工會已做出向李紅新同志學(xué)習(xí)的決定，號召全市職工以李紅新為榜樣，爭做愛崗敬業(yè)的模范、勇于創(chuàng)新的表率、為民服務(wù)的標(biāo)兵，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的干勁、更優(yōu)的作風(fēng)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢建功立業(yè)、不懈奮斗，為全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，早日把煙臺建設(shè)成為藍(lán)色文明幸福之都作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　（作者系煙臺市人大常委會副主任 市總工會主席）