黨的基層組織的地位和作用決定了它是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在國有企業(yè)內(nèi)建設(shè)創(chuàng)新型基層黨組織，是順應(yīng)時(shí)代的需求，是保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有充分發(fā)揮基層黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，才能進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、共渡難關(guān)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　 建設(shè)創(chuàng)新型基層黨組織，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)的基本知識(shí)，以及黨的路線方針政策、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等知識(shí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專家講座、外出學(xué)習(xí)參觀等形式，打牢黨建理論知識(shí)功底，明確創(chuàng)建的正確方向。二是勇于向先進(jìn)標(biāo)桿學(xué)習(xí)。要敢于打破基層黨組織建設(shè)的慣性思維，打破一些不合時(shí)宜的傳統(tǒng)做法，勇于跳出企業(yè)自身的小圈圈，走出去，請(qǐng)進(jìn)來，解放思想，更新觀念，學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)黨組織建設(shè)標(biāo)桿單位的經(jīng)驗(yàn)做法，甚至不同行業(yè)黨組織建設(shè)的標(biāo)兵單位，汲取精華，為我所用。三是組織黨建創(chuàng)新理論研討活動(dòng)。定期舉辦創(chuàng)新型黨組織建設(shè)理論研討會(huì)、交流會(huì)、現(xiàn)場會(huì)，邀請(qǐng)本行業(yè)、專業(yè)院校的黨建專家教授參與，以及有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層單位黨組織負(fù)責(zé)同志參加，從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面，讓大家從多方位、多角度、前瞻性地提出一些創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的新思路、新理論、新觀點(diǎn)，組織有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層同志進(jìn)行深入研學(xué)、分析探討、加以甄別，把適合的、管用見效的方式方法，逐步應(yīng)用于工作實(shí)踐，不斷推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

　　 建設(shè)創(chuàng)新型基層黨組織，必須服務(wù)中心，融入職工群眾。一要圍繞企業(yè)中心工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體。根據(jù)企業(yè)在不同時(shí)期、不同階段的工作任務(wù)，設(shè)計(jì)開展黨組織爭先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的活動(dòng)載體，把企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為創(chuàng)新的突破點(diǎn)，組織各類攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)，以黨建工作的創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)工作的開展，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際效果來檢驗(yàn)黨建工作創(chuàng)新的成果。如：在企業(yè)經(jīng)營困難時(shí)期，可以開展“企業(yè)有困難、黨員怎么辦”大討論活動(dòng)、“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)工程”活動(dòng)等，發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，渡難關(guān)、促發(fā)展。二要圍繞服務(wù)群眾，創(chuàng)新服務(wù)方法。群眾是各級(jí)黨組織和黨員干部服務(wù)的主要對(duì)象。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織服務(wù)職工群眾的方式方法，經(jīng)常深入職工群眾，聽取職工群眾對(duì)黨組織建設(shè)的意見建議，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。通過組織開展安全教育、文化體育、幫扶救助等活動(dòng)，增進(jìn)黨同職工群眾的感情，激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。三要圍繞服務(wù)廣大黨員，創(chuàng)新服務(wù)方式。黨員是黨組織的細(xì)胞，為黨員服務(wù)，才能不斷保持黨組織機(jī)體的健康發(fā)展。要從政治、思想、精神、生活等方面，如為黨員過生日、懇談交流會(huì)、慰問救助等活動(dòng)，讓黨員時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)黨員對(duì)黨的感情和對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)黨員的責(zé)任意識(shí)，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　 建設(shè)創(chuàng)新型基層黨組織，必須健全機(jī)制，持續(xù)規(guī)范運(yùn)行激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確黨組織書記是第一責(zé)任者，牽頭整個(gè)創(chuàng)建過程的謀劃、組織、監(jiān)督、落實(shí)。要明確責(zé)任，落實(shí)分工，形成合力。要注重分類指導(dǎo)，加強(qiáng)督導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。二是建立激勵(lì)機(jī)制。建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在創(chuàng)新型黨組織建設(shè)中成績突出的單位或個(gè)人，及時(shí)總結(jié)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作落后的，分析原因，制定措施，加以改進(jìn)。三是注重典型示范引領(lǐng)。針對(duì)性地確立一些課題，讓示范單位研究、實(shí)踐，起到示范引領(lǐng)的作用。要挖掘推廣先進(jìn)典型，強(qiáng)化宣傳，讓典型在更大范圍內(nèi)產(chǎn)生更廣泛的效應(yīng)。四是建立創(chuàng)建長效機(jī)制。不斷研究創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)的規(guī)律和特點(diǎn)，梳理總結(jié)成熟的制度、經(jīng)驗(yàn)做法，把這些制度做法上升為長效機(jī)制，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，成為推動(dòng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的源動(dòng)力。