作為公司負責(zé)意識形態(tài)的黨群工作部門，要圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心開展各項工作；要服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局，為生產(chǎn)經(jīng)營提供后勤保障；要完善工作制度，規(guī)范工作體系；發(fā)揮作用，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

　　荔浦供電分公司不斷研究和總結(jié)出了適合荔浦供電分公司發(fā)展的黨群工作的路子，公司黨群工作能始終圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營這個大局，積極開展各項工作，做了積極的探索。

　　一、黨建工作要圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心開展各項工作。

　　一是把企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”相結(jié)合。

　　要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的熱點、難點作為思想政治工作的著眼點、著力點，以管理工作帶動思想政治工作，以思想政治工作促進管理工作。這既為思想政治工作搭建了發(fā)揮作用的平臺，又找到了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點，解決了“兩個點”的問題，有利于思想政治工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

　　二要努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。黨建思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心，適時地開展形勢任務(wù)教育，把企業(yè)所面臨的形勢任務(wù)向干部職工講清楚、講明白，積極引導(dǎo)干部職工增強危機感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。要把公司工作的重點、工作過程中的難點、職工關(guān)心的熱點作為黨建思想政治工作的著力點，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和日常管理任務(wù)，開展強有力的宣傳鼓動和思想教育工作。要大力加強企業(yè)文化建設(shè)。

　　三是要努力推進“人才強企工程”。荔浦供電分公司已在人才培養(yǎng)方面提出了“人才培養(yǎng)長期規(guī)劃”。一是每年定期以部門為單位開展1至2次培訓(xùn)班；二是在公司內(nèi)部組建“內(nèi)訓(xùn)師”隊伍；三是合理優(yōu)化崗位設(shè)置；四是引入競爭機制；五是對新進員工進行加強崗前培訓(xùn)。

　　二、黨建工作要服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局，為生產(chǎn)經(jīng)營提供后勤保障。

　　一是要加強現(xiàn)場思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。黨建思想政治工作要面向一線、面向管理、面向員工，加強黨建思想政治工作，真正的落實到工作中，落實到基層，落實到生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中去，促進企業(yè)的發(fā)展。

　　二是發(fā)揮工會職能作用，深化民主管理。必須要從機制上保證黨組織履行參與企業(yè)決策的職責(zé)，對企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營活動、資金使用、隊伍引進、重要人事變動、員工利益分配等重大事項，都應(yīng)認真履行民主管理程序。

　　三、夯實基礎(chǔ)，關(guān)鍵是完善工作制度，規(guī)范工作體系。

　　一是要加強企業(yè)黨建思想政治工作。在企業(yè)中要建一個素質(zhì)好、威信高、整體功能強的領(lǐng)導(dǎo)班子；健全一套行之有效的黨組織工作制度；建設(shè)一支先鋒模范作用好的黨員隊伍；探索一條結(jié)合公司實際的黨建思想政治工作新途徑。

　　二是要構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作體系。要堅持生產(chǎn)經(jīng)營與黨組織的工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到有機結(jié)合、融為一體。在領(lǐng)導(dǎo)人員使用上提倡交叉任職，在職責(zé)分工上落實“一崗雙責(zé)”，公司黨委書記和經(jīng)理對公司的工作共同負責(zé)。公司黨組織必須把提高經(jīng)濟效益，保證社會效益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，進行全員、全方位、全過程的服務(wù)和保證。要建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作機制，真正做到目標(biāo)同向、責(zé)任同負、風(fēng)險共擔(dān)、同獎同罰。

　　三是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，唯有責(zé)任制落實了，黨風(fēng)廉政才能落到實處。

　　四、發(fā)揮作用，核心是建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

　　一是要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。為此，要處理好以下幾個方面的關(guān)系：即處理好黨組織與董事會的關(guān)系，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大問題決策的“參與者”職能；處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮企業(yè)決策執(zhí)行的“監(jiān)督者”職能；處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的相互關(guān)系，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的“協(xié)調(diào)者”職能；處理好企業(yè)黨組織與企業(yè)內(nèi)部各群眾組織的關(guān)系，發(fā)揮好黨組織的“領(lǐng)導(dǎo)者”職能。

　　二是要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理及黨組織和黨員隊伍建設(shè)的實際，來開展以支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好為主要內(nèi)容的“五好支部”建設(shè)活動。要真正做到組織堅強、黨員隊伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實、思想政治工作保證監(jiān)督作用發(fā)揮充分，要把支部真正建設(shè)成為“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的推動者、組織者、實踐者。真正把支部建設(shè)成為能夠帶領(lǐng)員工群眾推進企業(yè)健康發(fā)展、促進企業(yè)管理、能打硬仗的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　三是要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。建設(shè)一流的黨員隊伍，造就推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的骨干力量。通過建設(shè)一流的黨員隊伍帶出一流的員工隊伍，建成一流的企業(yè)。

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