伴隨著涼涼秋風襲來，夏季送清涼活動終于告一段落。按照全國總工會要求，7至9月期間，安徽省總工會積極做好夏季送清涼活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，省總工會撥出專項“送清涼”資金120萬元，省、市、縣（區(qū)）三級總工會共出資“送清涼”資金965萬元，看望慰問職工百萬人，全省企業(yè)工會 “送清涼”活動投入資金超億元，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，切實保護廣大職工的安全健康，積極促進全省安全生產(chǎn)。

　　超前謀劃新舉措

　　持續(xù)高溫天氣，給廣大職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。夏季送清涼是工會系統(tǒng)一項品牌活動，在保障廣大職工身體健康與生命安全上發(fā)揮了重要作用，為進一步做好2014年夏季送清涼工作，省總工會領導高度重視，要求一定要把送清涼活動送出新意、送出效果。經(jīng)過認真研究，決定既保留現(xiàn)場慰問的傳統(tǒng)做法，又創(chuàng)新新的活動方式，采取給全省職工發(fā)送溫馨短信提示和開展送清涼活動座談調(diào)研兩種新舉措。短信溫馨提示夏季注意防暑降溫和做好安全生產(chǎn)工作，及時、有效、范圍廣，擴大了送清涼活動的社會影響，受到廣大群眾一致好評。開展座談調(diào)研，深入了解企業(yè)落實防暑降溫工作情況，廣泛聽取基層工會和職工的想法及建議，對做好防暑降溫工作有著積極的推動意義。

　　領導重視廣宣傳

　　防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。全省各級工會從維護職工安全健康權益，促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好防暑降溫工作的重要性，把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，切實加強組織領導，采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的安全隱患和職業(yè)危害�；顒又�，各地工會充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，幫助職工強化勞動保護意識，提高自我保護能力。針對高溫天氣作業(yè)特點，通過專題講座、典型案例等形式，引導職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性，最大限度地預防各類事故的發(fā)生。今年安徽省總工會領導分成6路，冒著高溫分赴各地送清涼，每到一處，都受到一線高溫崗位職工的熱烈歡迎，為促進全省做好防暑降溫工作，營造了濃厚的氛圍，起到了示范引領作用。

　　狠抓結(jié)合促落實

　　今年，安徽省總工會送清涼活動明確要求各地做到四個結(jié)合：即與宣傳安全生產(chǎn)和職業(yè)健康及勞動保護知識相結(jié)合；與貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策標準相結(jié)合；與督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間相結(jié)合；與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。全省各級工會按照省總的要求，堅持做到了：一是督促企業(yè)落實防暑降溫責任。通過活動的開展，強化了企業(yè)對貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》，落實各項防暑降溫措施和高溫津貼及中暑職工工傷保險待遇，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度等防暑降溫工作的責任意識。二是加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查�；顒又兄匾暟l(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用，圍繞企業(yè)防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、職工健康體檢等內(nèi)容，重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)崗位開展監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一一提出意見建議，并督促用人單位落實整改。三是深入開展“送清涼”走訪慰問。各級工會紛紛組織開展形式多樣的“送清涼”“送健康”活動，深入露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點工地進行走訪慰問,掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況,協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題,向一線職工發(fā)放防暑降溫用品,提供暑期健康服務,為高溫天氣作業(yè)職工送去工會組織的關心和幫助。（皖工宣）