新修改的《安全生產(chǎn)法》在給工會賦權(quán)的同時，也意味著工會在安全生產(chǎn)中承擔(dān)了更大的責(zé)任。各級工會組織應(yīng)積極作為，撐起職工生命和健康的“保護傘”。

　　工會是代表職工利益，是聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，在保護職工安全與健康方面負有重要責(zé)任，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用。這一點，在《安全生產(chǎn)法》中有明確規(guī)定。特別是新修訂的《安全生產(chǎn)法》，在強化主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任、提高違法成本、加大違法懲處力度的同時，賦予職工和工會更多的“話語權(quán)”，讓職工的生命、健康有了更多的“保護傘”。

　　權(quán)利和義務(wù)永遠是對等的，新修改的《安全生產(chǎn)法》在給工會賦權(quán)的同時，也意味著工會在安全生產(chǎn)中承擔(dān)了更大的責(zé)任。各級工會組織應(yīng)乘勢而上，積極作為，不辱使命，撐起職工生命和健康的“保護傘”。一是要做好源頭參與。工會要積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，針對企業(yè)安全狀況，從維護職工合法權(quán)益的角度提出主張和意見，及時反映安全生產(chǎn)過程中存在的問題和職工的愿望和訴求。要充分發(fā)揮職工代表大會和平等協(xié)商集體合同制度的作用，通過簽訂職工勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，進一步明確企業(yè)與職工在安全生產(chǎn)中的責(zé)權(quán)義務(wù)。二是要落實好職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。企業(yè)安全生產(chǎn)方面的重大舉措、改革方案，必須經(jīng)職工代表大會討論通過后方能實施。三是要發(fā)揮教育引領(lǐng)作用，用先進的安全理念引領(lǐng)職工大力倡樹“一切事故都可以防范，一切傷害都能夠避免”的理念，使職工逐漸形成對安全生產(chǎn)的“歸屬感”和認同感，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。四是要發(fā)揮環(huán)境育人作用，積極開展形式多樣的安全宣傳教育活動，用濃厚的安全氛圍來熏陶職工。五是要在探索群眾安全工作的特點和規(guī)律上下功夫，用心把握活動的廣泛性、系列性、大眾化，不斷改進創(chuàng)新群眾性安全活動形式，做到常抓常新。要發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督作用，發(fā)揮好群監(jiān)員和班組的作用，用嚴格的管理來規(guī)范職工，提高職工的安全素質(zhì)，從而實現(xiàn)企業(yè)安全持續(xù)發(fā)展。