基層單位的腐敗,不僅直接損害群眾的物質(zhì)利益,還會造成機會、起點和分配不公,破壞社會公平正義,影響黨群干群關(guān)系。因此,抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,就要從克服三種“病”做起。

　　克服思想認識中的“小毛病”。身處基層的一些同志往往有這樣的認識:自己位不高、權(quán)不重,沒有什么大問題,有什么問題都是小毛病。其實,這種認識是極其錯誤的。小貪心,不起眼也易忽視,但日積月累,就可能滑向泥潭,而不能自拔。任何事物的發(fā)展,都有一個由小到大,由量變到質(zhì)變的過程,那些侵吞國家巨資的“大老虎”無一不是由“小耗子”演變而成的。很多腐敗變質(zhì)分子,往往就是在小事上不注意,小節(jié)上不檢點,把吃點、喝點、拿點、占點不當(dāng)回事。久而久之,由小到大走上了犯罪道路的。實踐證明,一個在小事、小節(jié)上過不了關(guān)的黨員干部,也很難在大事、大節(jié)上過得硬,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格,不少人犯錯誤,無一不是從小節(jié)上被打開缺口的。因此,抓黨風(fēng)廉政建設(shè),在基層來說,首先要解決好認識問題,從小處著眼,重視小節(jié),防微杜漸,對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時制止,不能一團和氣、息事寧人,更不能哄著、護著,要防止小毛病演變成大問題。

　　克服日常管理中的“松散病”。近年來,一些黨員、干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,庸懶散奢等不良風(fēng)氣在身上滋長蔓延;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,有的甚至軟弱渙散;部分黨員先鋒隊意識淡化,組織紀律性不強,發(fā)揮作用不明顯,等等。這些問題都與一些地方和單位對黨員、干部疏于教育、疏于管理相關(guān),也同基層紀檢監(jiān)察部門疏于監(jiān)督有關(guān),如果任其發(fā)展,非常危險。習(xí)近平同志指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決,那么我們遲早會失去執(zhí)政資格,不可避免會被歷史淘汰。所以,抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè),非常重要,必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項舉措和制度,貫徹和體現(xiàn)到從嚴管理干部、從嚴管理黨員隊伍、扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作、嚴肅黨內(nèi)生活等各個方面,這樣,才能讓黨員干部“站好隊,做對事,不違規(guī)”。

　　克服堅持制度中的“軟骨病”。從嚴治黨,需要各級黨委特別是黨委書記牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,科學(xué)謀劃、科學(xué)部署,完善工作機制,強化責(zé)任約束,切實履行好管黨治黨職責(zé)。紀檢監(jiān)察部門,必須硬起來,強起來,形成敢管、能管的監(jiān)督機制。無數(shù)的歷史實踐證明,不受約束的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,約束權(quán)力的最有效辦法是靠完善的制度。習(xí)近平總書記指出,要加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),讓法律制度剛性運行;加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

　　加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),就要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強基層黨組織和基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè),這樣,就會為深入推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力組織保證,不斷從源頭上鏟除基層滋生腐敗現(xiàn)象的土壤。(作者單位:重慶旅投集團)