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治理“為官不為”要從根兒上入手
徐立星//agustinmoreno.com2014-11-26來(lái)源:北京日?qǐng)?bào)
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  為官一任,造福一方。黨和國(guó)家需要的是能“開(kāi)太平”的賢者能人,而非尸位素餐“享太平”的懶官庸官!盁o(wú)功即是過(guò)、庸碌也是錯(cuò)”,不換腦子就應(yīng)騰出位置。把濫竽充數(shù)之人清理出去,讓那些勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于開(kāi)拓的人脫穎而出,我們才能對(duì)得起黨的重托、不辜負(fù)人民的期待。

  數(shù)月來(lái),全國(guó)多地向“為官不為”的干部“亮劍”。前9個(gè)月,僅福州就有227人受到效能問(wèn)責(zé)處理;河南全省則共有1398人被查處;而9月當(dāng)月,南昌就查處了相關(guān)案件30起、問(wèn)責(zé)97人。

  黨員干部“庸、懶、散、慢”是個(gè)老問(wèn)題。中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以來(lái),“臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)作風(fēng)大為改觀,吃拿卡要、胡作非為之風(fēng)大幅收斂。在這種內(nèi)設(shè)“高壓線(xiàn)”,外念“緊箍咒”的大環(huán)境下,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但門(mén)好進(jìn)了,臉好看了,為官不為的“太平官”現(xiàn)象卻有所抬頭。許多老百姓抱怨,有些干部手不伸了,錢(qián)不拿了,事卻比以前變得更加難辦甚至不辦了,推諉扯皮、拖卡慢蹭的情況也多了起來(lái)。特別是隨著“為官不易”等奇談怪論層出,“按規(guī)定辦事”竟成了一些公職人員不作為、慢作為的借口。

  加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,當(dāng)然首先得打擊“亂作為”,營(yíng)造出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但清理“亂作為”正是為了鼓勵(lì)“正作為”,干凈是為了更好地干事。如果因?yàn)榻M織上管得嚴(yán)一點(diǎn),群眾監(jiān)督多一點(diǎn),就受不了了、牢騷多了,開(kāi)始混日子了,這是對(duì)崗位職責(zé)的消極逃避,對(duì)作風(fēng)建設(shè)的錯(cuò)誤解讀。而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,“為官不為”的危害并不亞于“為官亂為”。黨和國(guó)家的偉大事業(yè),你不干我不干,誰(shuí)來(lái)干?實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的光明前景,你不出力我不出力,誰(shuí)來(lái)出力?當(dāng)前,我們身處發(fā)展攻堅(jiān)期,新舊難題相互交織,廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)起職責(zé)使命,也是闖關(guān)奪隘、攻堅(jiān)克難的基本保證。

  庸、懶、散、慢不應(yīng)成為黨員干部的行事方式,然而卻頻頻在一些人身上顯現(xiàn),原因?yàn)楹?根本在于這些人的黨性修養(yǎng)出了問(wèn)題,價(jià)值觀發(fā)生了扭曲。他們認(rèn)為“千里來(lái)當(dāng)官,為的是吃喝穿”,干不干事、干多少事首先得算算能兌換多少人民幣,能掌握多少實(shí)權(quán)。在這些人眼中,有些“清水衙門(mén)”本身含金量就太低,沒(méi)什么可發(fā)揮的空間,權(quán)當(dāng)熬熬資歷等待提拔。而在正風(fēng)肅紀(jì)的高壓之下,“當(dāng)官”含金量進(jìn)一步壓縮,有些甚至還存在“風(fēng)險(xiǎn)”。于是乎,一些人就當(dāng)起了“太平官”,表面“笑容可掬”實(shí)際卻虛應(yīng)故事,奉守起“寧可不辦事,不可做錯(cuò)事”的處世哲學(xué)來(lái)。

  為官一任,造福一方。黨和國(guó)家需要的是能“開(kāi)太平”的賢者能人,而非尸位素餐“享太平”的懶官庸官!盁o(wú)功即是過(guò)、庸碌也是錯(cuò)”,不換腦子就應(yīng)騰出位置。一個(gè)共產(chǎn)黨的干部,不愿干事創(chuàng)業(yè)、不愿艱苦奮斗、不愿為人民服務(wù),當(dāng)然擔(dān)當(dāng)不起歷史和時(shí)代賦予的使命。把這些濫竽充數(shù)之人清理出去,讓那些充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)干勁的人發(fā)光發(fā)熱,讓那些勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于開(kāi)拓的人脫穎而出,我們才能對(duì)得起黨的重托、不辜負(fù)人民的期待。

  治理“太平官”要敢于亮劍,也要系統(tǒng)謀劃。一方面,要進(jìn)一步扎緊制度籠子,在明晰權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé),以反向懲罰來(lái)刮骨療毒、猛藥去疴、重典治庸。另一方面,還要注重正向激勵(lì)。通過(guò)完善選人用人機(jī)制,暢通“能者上、平者讓、庸者下”的渠道,通過(guò)思想教育時(shí)刻校準(zhǔn)黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)一步激發(fā)干部干事的積極性。另外,當(dāng)黨員干部在現(xiàn)實(shí)生活和工作中遇到困難時(shí),黨組織也要及時(shí)給予關(guān)懷、呵護(hù),為其干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。

  世界上的事情都是干出來(lái)的,不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。以夙夜在公的奉獻(xiàn)精神服務(wù)人民,勵(lì)精圖治、奮發(fā)有為,是當(dāng)代共產(chǎn)黨員須臾不能偏離的信仰。時(shí)刻謹(jǐn)記“爾俸爾祿,民膏民脂”,不斷攻堅(jiān)克難,才是真正能“為萬(wàn)世開(kāi)太平”的好官。

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