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黨員干部不能異化為“家臣”
方敬杰//agustinmoreno.com2014-11-26來源:甘肅日報
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  習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上指出,“不能把黨組織等同于領(lǐng)導干部個人,對黨盡忠不是對領(lǐng)導干部個人盡忠,黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。干部都是黨的干部,不是哪個人的家臣。”這番話明白曉暢、通俗易懂,又如聲聲驚雷,振聾發(fā)聵,極具現(xiàn)實針對性。每一位黨員干部都應(yīng)認真領(lǐng)會、深刻檢視自己之行為。

  近年來,腐敗主體從個體向集團化蔓延,窩案串案已成為腐敗案件的明顯趨勢。很多腐敗案件,一經(jīng)查處,往往“拔出蘿卜帶出泥”,牽扯出一堆人——多名官員同時落馬的現(xiàn)象,讓人大跌眼鏡。追根溯源,其中一個重要的原因,就是上下級之間形成了人身依附關(guān)系,下級異化成為上級的“家臣”。

  “家臣”是流行于舊社會的政治形態(tài),為啥現(xiàn)在仍有市場?仔細分析,主要原因可能有這樣幾點:有的領(lǐng)導干部,崇尚舊社會那種君臣父子或幫派關(guān)系,“家長式”作風嚴重,工作中搞“一言堂”,將公權(quán)轉(zhuǎn)化為私權(quán);有些下屬官員,信奉“大樹底下好乘涼”,認為工作干的咋樣不重要,服務(wù)好領(lǐng)導讓領(lǐng)導滿意才是重中之重,因而想方設(shè)法當好“家臣”。

  如此一來,“家臣”與其追隨的上級,就成為一個“利益圈”。他們像拴在一根利益之繩的螞蚱,為實現(xiàn)權(quán)力最大化、利益最大化,互相勾連形成一種人身依附和庇護關(guān)系。

  這種“利益圈”,影響惡劣、危害巨大。因為一旦上下級關(guān)系扭曲,下級成為上級的“家臣”,自然會鞍前馬后,唯主子利益是從,進而置黨紀國法于不顧。同時,其形成和擴大的過程中,必然產(chǎn)生腐敗,也是腐敗的重要推手。這種現(xiàn)象,嚴重阻礙黨和國家政令、軍令暢通,破壞黨員干部之間的團結(jié)和諧,惡化政治生態(tài),削弱黨組織的凝聚力,損害黨和國家的利益。

  “家臣”現(xiàn)象歷來是我們黨所堅決反對的。毛澤東同志多次批評過上下級關(guān)系被搞成了貓鼠關(guān)系、君臣父子關(guān)系。鄧小平同志曾深刻指出:“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這里出來,錯誤就從這里犯起!彼,作為黨的干部,當思為黨盡忠、為國效力、為民服務(wù);上下級之間,理應(yīng)是親密的同志關(guān)系,而不能變成“家臣”關(guān)系。當然,看重情義是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們在日常工作生活中難免會受老鄉(xiāng)、同窗、戰(zhàn)友等關(guān)系的影響和滲透,但是,若把握不好度,將正常的人情關(guān)系演變?yōu)橛顾椎睦骊P(guān)系,就可能敗壞風氣,危害黨的事業(yè),最終也會毀了自己。

  從實踐看,防治“家臣”歪風,關(guān)鍵是要管住領(lǐng)導干部手中的權(quán)力。而管住權(quán)力,最根本的是要執(zhí)行民主集中制,嚴肅黨內(nèi)生活,著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。同時,要強化黨員干部的服務(wù)宗旨意識,完善科學的干部考核選拔任用機制,讓用心工作的黨員干部得到提拔使用,讓心甘情愿當“家臣”、費盡周折經(jīng)營“小圈子”的人無用“武”之地。

  古人說,“君子群而不黨,小人黨而不群”。君子出于公心,所以胸懷寬廣、能廣交英豪;小人思于私利,所以心胸狹窄、結(jié)黨營私!凹页肌爆F(xiàn)象污染著政治生態(tài),嚴重危害黨的肌體健康,須予以有效堅決鏟除。

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