馬克思主義哲學——辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產(chǎn)階級的科學的世界觀和方法論，是指導我們工會干部開展工作的有力思想武器。用它去指導當前的工會工作不但有利于我們理清思想上的一些模糊認識，同時也為我們的工作實踐提供了根本的方法論指導。

　　 一、用主觀和客觀相統(tǒng)一的觀點去思考問題和開展工作。

　　 工會工作是一項特殊的社會工作，它與經(jīng)濟工作一樣，里面存在著不以人的意志為轉移的內(nèi)在的規(guī)律性。這就需要我們工會工作者把握好遵循工運客觀規(guī)律與發(fā)揮工會工作者主觀能動性之間的關系，以科學的態(tài)度去進行創(chuàng)造性的工作。當前，我們積極推進的中國特色社會主義工會發(fā)展道路，是社會主義工人運動在中國的偉大實踐。在這個偉大實踐當中，應當把握好兩個方面：一方面必須堅持科學的態(tài)度，去尊重和遵循工人運動中的固有的客觀規(guī)律。從馬克思19世紀創(chuàng)立的工會學說來看，工會是勞資矛盾的產(chǎn)物，可以說資本來到這個世界上，就有了勞資矛盾，勞資矛盾是工會產(chǎn)生、存在和社會活動的基本根據(jù)。工會的根本職責是維護職工的合法權益。無論從西方工運近200年歷史，還是中國工運近百年歷史來看，這些都是共性的內(nèi)在規(guī)律。當前的工作中，我們一定要遵循工運事業(yè)內(nèi)在的規(guī)律性。從另一方面也必須看到，我們所探索實踐的中國特色社會主義工會發(fā)展道路，是一項嶄新的事業(yè)，這就要求我們充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地去探索實踐，從而走出一條具有中國特色的社會主義工運道路。

　　 二、用聯(lián)系發(fā)展的觀點處理解決當前工會工作中出現(xiàn)的熱點難點問題。

　　 聯(lián)系和發(fā)展的觀點是唯物辯證法的基本原則和根本觀點。我們推動工會工作，首先要冷靜地思考我國工會在不同歷史時期所承擔社會責任，用聯(lián)系和發(fā)展的觀點去思考和處理好工會工作中的各類關系。一是處理好工會工作與服務黨和政府中心工作的關系，在努力維護好職工合法權益的同時，積極動員職工投身到企業(yè)發(fā)展和社會活動中來，為經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻，從而自覺地把工會工作融入到當?shù)攸h委政府確定的中心工作之中。這樣，工會工作才能在推進中國特色社會主義建設事業(yè)中占有一席之地，也才能夠得到社會認可，這也是中國工會區(qū)別于西方工會的重要特征。二是處理好加強黨對工會工作的領導和各級工會組織依法獨立開展工作的關系。習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話，以及同全國勞動模范代表座談時，幾次對工會工作作出重要指示。充分體現(xiàn)了黨中央對工會的高度信任，也表達了對我們進一步做好工會工作的殷切希望。為我們今后一個時期的工會工作指明了方向。當前各級工會組織要認真學習好習總書記重要講話精神，盡快克服畏難情緒，放手大膽開展工作。要努力克服當前工會組織行政化傾向，激活基層工會組織細胞，使其真正在維護職工合法權益中發(fā)揮出應有的作用，從而在化解勞資矛盾、調(diào)動職工勞動創(chuàng)造性、幫助困難群體、緩和化解社會矛盾、構建和諧社會等方面發(fā)揮出應有的作用，從而為黨和政府分憂解難。其次要用聯(lián)系和發(fā)展的觀點去拓展工作思路。我國改革開放30多年來，社會結構體系，特別是經(jīng)濟結構已經(jīng)發(fā)生深刻變化。工會工作必須要隨著改革開放的不斷深入順應時代潮流去不斷地變革。工作的重心也應不斷地適應新時期需要做出調(diào)整。第三，堅持實事求是，反對形而上學，克服形式主義工作作風。結合當前黨的群眾路線教育實踐活動，認真反思和整改工會工作中存在的形式主義做法。西方社會工運模式中的一些做法，要認真研究，借鑒而不去照搬，借鑒來的東西經(jīng)過一段時期探索實踐后，也要認真總結、分析，區(qū)別對待。

　　 三、用矛盾的觀點和矛盾的分析方法指導工會工作實際。

　　 矛盾的觀點是唯物辯證法的核心觀點，運用矛盾觀點而形成的矛盾分析方法，是馬克思主義者觀察和分析問題的根本方法。工會工作中掌握這一觀點和方法對于加強工作的創(chuàng)造性，防止和克服主觀片面性具有重要意義。從工會工作自身來講，“維權”無疑是主要職責，是主要矛盾和矛盾的主要方面，是整個工作的“牛鼻子”。各級工會組織都要把“維權”當作工作的重中之重去對待，盡快在全國范圍形成“工會維護職工合法權益”的合力�！翱照務`國，實干興邦”，具體工作中要大膽探索維護職工合法權益的有效途徑，抓住矛盾的主要方面不放，糾正工作中“勞民傷財”而難見成效的做法。

　　 （作者系石家莊市高新區(qū)總工會主席）