馬克思主義哲學(xué)——辯證唯物主義和歷史唯物主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的科學(xué)的世界觀和方法論，是指導(dǎo)我們工會(huì)干部開展工作的有力思想武器。用它去指導(dǎo)當(dāng)前的工會(huì)工作不但有利于我們理清思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，同時(shí)也為我們的工作實(shí)踐提供了根本的方法論指導(dǎo)。

　　 一、用主觀和客觀相統(tǒng)一的觀點(diǎn)去思考問題和開展工作。

　　 工會(huì)工作是一項(xiàng)特殊的社會(huì)工作，它與經(jīng)濟(jì)工作一樣，里面存在著不以人的意志為轉(zhuǎn)移的內(nèi)在的規(guī)律性。這就需要我們工會(huì)工作者把握好遵循工運(yùn)客觀規(guī)律與發(fā)揮工會(huì)工作者主觀能動(dòng)性之間的關(guān)系，以科學(xué)的態(tài)度去進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。當(dāng)前，我們積極推進(jìn)的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，是社會(huì)主義工人運(yùn)動(dòng)在中國(guó)的偉大實(shí)踐。在這個(gè)偉大實(shí)踐當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)把握好兩個(gè)方面：一方面必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，去尊重和遵循工人運(yùn)動(dòng)中的固有的客觀規(guī)律。從馬克思19世紀(jì)創(chuàng)立的工會(huì)學(xué)說來看，工會(huì)是勞資矛盾的產(chǎn)物，可以說資本來到這個(gè)世界上，就有了勞資矛盾，勞資矛盾是工會(huì)產(chǎn)生、存在和社會(huì)活動(dòng)的基本根據(jù)。工會(huì)的根本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。無(wú)論從西方工運(yùn)近200年歷史，還是中國(guó)工運(yùn)近百年歷史來看，這些都是共性的內(nèi)在規(guī)律。當(dāng)前的工作中，我們一定要遵循工運(yùn)事業(yè)內(nèi)在的規(guī)律性。從另一方面也必須看到，我們所探索實(shí)踐的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，是一項(xiàng)嶄新的事業(yè)，這就要求我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地去探索實(shí)踐，從而走出一條具有中國(guó)特色的社會(huì)主義工運(yùn)道路。

　　 二、用聯(lián)系發(fā)展的觀點(diǎn)處理解決當(dāng)前工會(huì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　 聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)是唯物辯證法的基本原則和根本觀點(diǎn)。我們推動(dòng)工會(huì)工作，首先要冷靜地思考我國(guó)工會(huì)在不同歷史時(shí)期所承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)去思考和處理好工會(huì)工作中的各類關(guān)系。一是處理好工會(huì)工作與服務(wù)黨和政府中心工作的關(guān)系，在努力維護(hù)好職工合法權(quán)益的同時(shí)，積極動(dòng)員職工投身到企業(yè)發(fā)展和社會(huì)活動(dòng)中來，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，從而自覺地把工會(huì)工作融入到當(dāng)?shù)攸h委政府確定的中心工作之中。這樣，工會(huì)工作才能在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中占有一席之地，也才能夠得到社會(huì)認(rèn)可，這也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方工會(huì)的重要特征。二是處理好加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)工會(huì)組織依法獨(dú)立開展工作的關(guān)系。習(xí)近平總書記同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話，以及同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)，幾次對(duì)工會(huì)工作作出重要指示。充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)工會(huì)的高度信任，也表達(dá)了對(duì)我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的殷切希望。為我們今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作指明了方向。當(dāng)前各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)好習(xí)總書記重要講話精神，盡快克服畏難情緒，放手大膽開展工作。要努力克服當(dāng)前工會(huì)組織行政化傾向，激活基層工會(huì)組織細(xì)胞，使其真正在維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，從而在化解勞資矛盾、調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)創(chuàng)造性、幫助困難群體、緩和化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮出應(yīng)有的作用，從而為黨和政府分憂解難。其次要用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)去拓展工作思路。我國(guó)改革開放30多年來，社會(huì)結(jié)構(gòu)體系，特別是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生深刻變化。工會(huì)工作必須要隨著改革開放的不斷深入順應(yīng)時(shí)代潮流去不斷地變革。工作的重心也應(yīng)不斷地適應(yīng)新時(shí)期需要做出調(diào)整。第三，堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)形而上學(xué)，克服形式主義工作作風(fēng)。結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真反思和整改工會(huì)工作中存在的形式主義做法。西方社會(huì)工運(yùn)模式中的一些做法，要認(rèn)真研究，借鑒而不去照搬，借鑒來的東西經(jīng)過一段時(shí)期探索實(shí)踐后，也要認(rèn)真總結(jié)、分析，區(qū)別對(duì)待。

　　 三、用矛盾的觀點(diǎn)和矛盾的分析方法指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)際。

　　 矛盾的觀點(diǎn)是唯物辯證法的核心觀點(diǎn)，運(yùn)用矛盾觀點(diǎn)而形成的矛盾分析方法，是馬克思主義者觀察和分析問題的根本方法。工會(huì)工作中掌握這一觀點(diǎn)和方法對(duì)于加強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，防止和克服主觀片面性具有重要意義。從工會(huì)工作自身來講，“維權(quán)”無(wú)疑是主要職責(zé)，是主要矛盾和矛盾的主要方面，是整個(gè)工作的“牛鼻子”。各級(jí)工會(huì)組織都要把“維權(quán)”當(dāng)作工作的重中之重去對(duì)待，盡快在全國(guó)范圍形成“工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益”的合力。“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，具體工作中要大膽探索維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑，抓住矛盾的主要方面不放，糾正工作中“勞民傷財(cái)”而難見成效的做法。

　　 （作者系石家莊市高新區(qū)總工會(huì)主席）