運(yùn)用法治思維法治方式維護(hù)職工權(quán)益

江蘇工會(huì)積極參與勞動(dòng)立法強(qiáng)化法律監(jiān)督檢查

推動(dòng)出臺(tái)“一辦法七條例”，多地地方立法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

　　開欄的話

　　黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下全面推進(jìn)依法治國(guó)、建設(shè)法治中國(guó)作出全面部署，這對(duì)工會(huì)工作提出了新要求。工會(huì)組織如何運(yùn)用法治思維法治方式開展工作？工會(huì)干部如何帶頭尊法、信法、守法、用法、護(hù)法？廣大職工如何堅(jiān)定法治信仰、樹立法治理念？本網(wǎng)今起推出《全面提高工會(huì)工作法治化水平》專欄，刊發(fā)本網(wǎng)記者深入基層從各地發(fā)回的報(bào)道，展現(xiàn)各地、各級(jí)工會(huì)和廣大職工學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神，積極投身全面推進(jìn)依法治國(guó)偉大實(shí)踐的新思路、新舉措、新成效。敬請(qǐng)讀者關(guān)注。

　　本網(wǎng)訊 （記者王偉）近日，江蘇省總工會(huì)依據(jù)《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》及其實(shí)施細(xì)則，制定下發(fā)了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“操作指南”，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)更好地運(yùn)用法治思維法治方式維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。這是江蘇工會(huì)參與立法的最新一例。

　　江蘇工會(huì)積極參與勞動(dòng)立法，先后推動(dòng)制定出臺(tái)了《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省民主管理?xiàng)l例》、《江蘇省勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等“一辦法七條例”，為各級(jí)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益發(fā)揮了引領(lǐng)和支撐作用。

　　享有地方立法權(quán)的無(wú)錫市利用這一優(yōu)勢(shì)資源，在無(wú)錫市總工會(huì)的提請(qǐng)和參與下，無(wú)錫市人大常委會(huì)制定了江蘇首個(gè)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例——《無(wú)錫市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，后來(lái)又制定了《無(wú)錫市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》。

　　“一紙建議書補(bǔ)繳社保16人”、“女工進(jìn)廠兩小時(shí)受傷害，工會(huì)調(diào)解獲賠12萬(wàn)元”……這是無(wú)錫市總工會(huì)開展勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查活動(dòng)出現(xiàn)的成果。在新一輪檢查活動(dòng)中，無(wú)錫市共抽查了1425家單位，涉及31.25萬(wàn)名職工，共向用人單位發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》154份，督促相關(guān)企業(yè)為93名職工補(bǔ)訂勞動(dòng)合同，為149名職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50萬(wàn)余元，為312名職工補(bǔ)發(fā)加班工資15萬(wàn)余元。

　　截至目前，江蘇已有10多萬(wàn)家企業(yè)建立了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，規(guī)模以上企業(yè)普遍建立了工會(huì)法律援助站（點(diǎn)）。有地方立法權(quán)的徐州、南京等市，有的已經(jīng)制定了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例，或者正在開展工資協(xié)商立法調(diào)研；泰州、揚(yáng)州、常州等市，也制定了有關(guān)工資協(xié)商的規(guī)范性文件。

　　“參與勞動(dòng)立法只是第一步，運(yùn)用法治思維和方式維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)鍵在抓落實(shí)。”江蘇省總工會(huì)主席、黨組書記邢春寧說(shuō)，貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，下一步江蘇工會(huì)將進(jìn)一步推動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的修改完善。

　　據(jù)悉，江蘇省總工會(huì)剛剛制定下發(fā)了《全省工會(huì)法律人才隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃》，明確了各級(jí)工會(huì)法律專業(yè)人員的基本要求。