運用法治思維法治方式維護職工權益

江蘇工會積極參與勞動立法強化法律監(jiān)督檢查

推動出臺“一辦法七條例”，多地地方立法協(xié)調勞動關系

　　開欄的話

　　黨的十八屆四中全會對新形勢下全面推進依法治國、建設法治中國作出全面部署，這對工會工作提出了新要求。工會組織如何運用法治思維法治方式開展工作？工會干部如何帶頭尊法、信法、守法、用法、護法？廣大職工如何堅定法治信仰、樹立法治理念？本網今起推出《全面提高工會工作法治化水平》專欄，刊發(fā)本網記者深入基層從各地發(fā)回的報道，展現(xiàn)各地、各級工會和廣大職工學習貫徹十八屆四中全會精神，積極投身全面推進依法治國偉大實踐的新思路、新舉措、新成效。敬請讀者關注。

　　本網訊 （記者王偉）近日，江蘇省總工會依據《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》及其實施細則，制定下發(fā)了工會勞動法律監(jiān)督“操作指南”，指導各級工會更好地運用法治思維法治方式維護職工權益，促進勞動關系和諧。這是江蘇工會參與立法的最新一例。

　　江蘇工會積極參與勞動立法，先后推動制定出臺了《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省民主管理條例》、《江蘇省勞動法律監(jiān)督條例》等“一辦法七條例”，為各級工會維護職工合法權益發(fā)揮了引領和支撐作用。

　　享有地方立法權的無錫市利用這一優(yōu)勢資源，在無錫市總工會的提請和參與下，無錫市人大常委會制定了江蘇首個工會勞動法律監(jiān)督條例——《無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例》，后來又制定了《無錫市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》。

　　“一紙建議書補繳社保16人”、“女工進廠兩小時受傷害，工會調解獲賠12萬元”……這是無錫市總工會開展勞動法律監(jiān)督檢查活動出現(xiàn)的成果。在新一輪檢查活動中，無錫市共抽查了1425家單位，涉及31.25萬名職工，共向用人單位發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》154份，督促相關企業(yè)為93名職工補訂勞動合同，為149名職工補繳社會保險費50萬余元，為312名職工補發(fā)加班工資15萬余元。

　　截至目前，江蘇已有10多萬家企業(yè)建立了工會勞動法律監(jiān)督組織，規(guī)模以上企業(yè)普遍建立了工會法律援助站（點）。有地方立法權的徐州、南京等市，有的已經制定了工會勞動法律監(jiān)督條例，或者正在開展工資協(xié)商立法調研；泰州、揚州、常州等市，也制定了有關工資協(xié)商的規(guī)范性文件。

　　“參與勞動立法只是第一步，運用法治思維和方式維護職工權益，關鍵在抓落實�！苯K省總工會主席、黨組書記邢春寧說，貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，下一步江蘇工會將進一步推動相關法律法規(guī)的修改完善。

　　據悉，江蘇省總工會剛剛制定下發(fā)了《全省工會法律人才隊伍建設三年規(guī)劃》，明確了各級工會法律專業(yè)人員的基本要求。