唐山立法推動工資集體協(xié)商邁入法治軌道

嚴格按照法定程序走，工會依法維權(quán)腰桿更硬了

　　本網(wǎng)訊 （記者李昱霖 通訊員趙偉龍）截至目前，河北省唐山市累計建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)已達1.4萬多家，覆蓋職工130.8萬人。已建會的世界500強在唐山投資企業(yè)和中國500強在唐山企業(yè)基本建立了工資集體協(xié)商機制。該市工會干部們認為，唐山作為河北省首個為工資集體協(xié)商立法的城市，地方立法讓工會依法維權(quán)腰桿更硬了。

　　2013年10月1日，《唐山市職工工資集體協(xié)商條例》（以下簡稱《條例》）正式實施，《條例》單獨設(shè)立了法律責任一章，對拒絕、阻撓或者拖延協(xié)商、扣發(fā)降低協(xié)商代表的勞動報酬或福利待遇、不履行行政處理決定等行為制定了具體的處罰條款。在協(xié)商的內(nèi)容、程序、草案審查等方面，《條例》都作出了具體的規(guī)定，具有較強的操作性，為協(xié)商雙方進行工資集體協(xié)商提供了明確的程序約束和制度保障。

　　唐山德伯特機械有限公司位于唐山高新區(qū)，企業(yè)投資構(gòu)成復雜，以前從未開展過工資集體協(xié)商�！稐l例》頒布實施后，職工們拿著《條例》找到企業(yè)負責人，要求開展工資集體協(xié)商。在高新區(qū)工會的指導下，今年4月，該公司成功進行了首次工資集體協(xié)商，職工工資平均增長6%.

　　唐山開誠電控設(shè)備集團有限公司是一家民營企業(yè)，之前該企業(yè)的工資集體協(xié)商工作模式基本是由老板定好當年的工資漲幅，再由職代會審議通過。今年，該企業(yè)工會嚴格按照《條例》規(guī)定的程序，一步步有序開展，最終職工每人每月平均增長200元。

　　“現(xiàn)在各廠按工種統(tǒng)一定價，工資發(fā)放也有了保障，而且工資還隨著市場行情浮動，細算起來今年的收入比以前多了30%，心情不錯�！碧粕綖茨峡h長凝鎮(zhèn)永佳紡紗廠紡紗工袁滿紅說。據(jù)悉，地方立法后，通過工資集體協(xié)商，該鎮(zhèn)紡紗行業(yè)從業(yè)人員人均工資增幅15%，在全縣地區(qū)企業(yè)中工資漲幅最高。

　　“現(xiàn)在嚴格按照法定程序走，這標志著唐山工資集體協(xié)商工作法治化的起步。”唐山高新區(qū)工會副主席楊圣福說。