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讓人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)成為思想政治工作的有效手段
翟會來//agustinmoreno.com2014-11-06來源:中工網(wǎng)—《河北工人報》
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  在近些年我國的抗震救災(zāi)過程中,值得一提的是政府部門和救災(zāi)機(jī)構(gòu)都開始關(guān)注災(zāi)害心理求助,就是有心理治療專家活躍在抗震救災(zāi)的一線了。他們在醫(yī)院對傷員以及家屬進(jìn)行心理干預(yù),使很多心理有障礙、痛苦陰影的災(zāi)民,減輕了心理壓力,重新振作起精神,投入到抗震救災(zāi)、重建家園的工作中,充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的重要作用,當(dāng)然這種作用不單單體現(xiàn)在救災(zāi)過程中,也同樣體現(xiàn)在我們?nèi)粘5乃枷胝喂ぷ髦,為加?qiáng)和改進(jìn)思想政治工作指明了方向。

  一、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)有深刻的科學(xué)內(nèi)涵

  所謂“人文關(guān)懷”,就是對人的關(guān)懷。就是對人的生存狀況、對人的尊嚴(yán)與符合人性的生活條件的肯定,就是關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人。

  心理疏導(dǎo)就要從兩個方面進(jìn)行分析。一是從醫(yī)學(xué)角度理解。就是利用心理學(xué)的知識改變?nèi)藗兊男睦碚J(rèn)知、情緒、行為和意志,達(dá)到消除癥狀、治療心理疾病和精神疾病的一種方法。二是從思想政治工作角度來理解。就是通過解釋、說明、同情、支持和相互之間的理解,運(yùn)用語言和非語言的溝通方式,來影響對方的心理狀態(tài),改善或改變心理問題人群的認(rèn)知、信念、情感態(tài)度和行為等,達(dá)到降低、解除不良心理狀態(tài)和清除思想障礙的目的。

  人文關(guān)懷側(cè)重滿足人們多層次、多方面的感受和需求,心理疏導(dǎo)則側(cè)重解決人們的心理障礙問題。在政治思想工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助廣大干部職工解除思想困惑、疏導(dǎo)情緒,有助于緩解干部職工的心理壓力,促進(jìn)心理健康和心理平衡。

  二、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是做好思想政治工作的前提

  改革開放以來,社會生活的急劇變化,競爭的日趨激烈,各種心理障礙和精神疾病也大幅度增加,由此引發(fā)的社會問題也日益突出。緩解人的心理壓力、促進(jìn)人的心理健康,已經(jīng)成為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、促進(jìn)社會和諧的重大課題。胡錦濤同志指出:“思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。思想政治工作的主體是人,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿也是人。”作為一名思想政治工作者,首先要了解本單位的干部職工在想什么、有什么不順心之事,存在著什么困難,然后通過溝通,進(jìn)而引導(dǎo)干部職工用和諧的方法,和諧的思想方式認(rèn)識事物、處理問題,以開闊的心胸和積極的心境看待一切。其次要通過聽其言、觀其行,因人施教,同時著力改善和解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,盡可能地減少本單位干部職工的后顧之憂,這既是最大的人文關(guān)懷,也是做好政治思想的前提。

  三、建立人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制是做好政治思想工作的必要手段

  當(dāng)前,我國社會主義文化更加繁榮,人民精神文化需求日益旺盛,人們思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng),注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),也成為思想政治工作的必然選擇。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線,只有貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,才能保持與時俱進(jìn)的發(fā)展活力。首先,思想政治工作要堅持“發(fā)展為了人民”,肯定人的個體價值,關(guān)心人的內(nèi)在需要,以促進(jìn)人的全面發(fā)展為根本標(biāo)準(zhǔn)。其次,要做到“發(fā)展依靠人民”。是以尊重人、承認(rèn)人推動社會發(fā)展的主體地位為前提。再次,要推動“發(fā)展成果由人民共享”,這是突出了人作為目的的存在,這種共享不僅包括物質(zhì)文明成果的共享,也包括政治文明成果、精神文明成果、和諧社會建設(shè)成果的共享,這是體現(xiàn)了以人為本的要旨。

  一個優(yōu)秀的思想工作者,他一定能夠本著人文關(guān)懷的思路,把心理疏導(dǎo)與經(jīng)常性思想工作結(jié)合起來,在分析干部職工思想狀況時,不忘分析干部職工心理狀況,化解干部職工思想中的疑惑、焦慮和恐懼,使干部職工始終保持積極樂觀、健康向上的精神狀態(tài),讓干部職工以健康的心態(tài)投入到工作和生活中去。(作者單位:保定日報社)

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