“既塑形美體，又愉悅身心，這樣的活動我們愿意參加。”剛剛跳完工間操的熊文君如是說。今年27歲的她，是江西省鷹潭市貴溪行政服務中心工商窗口的職工，最近對省總工會推行的“工間Style”著了迷，不僅整套操跳得流暢，而且對背景音樂中說唱的社會主義核心價值觀內(nèi)容也爛熟于心，“三個層次24個字”隨口就說出來了。

　　在江西，隨著省總工會推出的“時尚”活動一項接著一項，越來越多像熊文君這樣的年輕職工，因為覺得“有意思”而被工會深深吸引。

　　“打球拍照、吹拉彈唱”——曾幾何時，工會的這些傳統(tǒng)活動被貼上“老套”的標簽，對職工群眾特別是80后、90后的年輕職工日漸失去吸引力。顯然，要把廣大職工凝聚到工會中來，必須在工會活動的內(nèi)涵和形式上有所創(chuàng)新。

　　那么，如何讓“老套”的工會工作“鮮活”、“時尚”起來？江西省總工會采取的應對之策是“創(chuàng)新思路、破題出彩”�！肮屈h領(lǐng)導的工人階級群眾組織。工會開展工作、舉辦活動，只有俯下身來，了解職工的需求，讓職工群眾當主角，既有創(chuàng)新性又有參與性，才能吸引職工群眾�！� 江西省總工會常務副主席傅卓成這樣詮釋江西工會創(chuàng)新求變的精神內(nèi)核。

　　“植根于職工需求來創(chuàng)新理念”

　　如何做好工會工作？九江市星子縣臺資企業(yè)思麥博運動器材有限公司工會主席楊利強的體會是，“最基層就應該用最基層的方法。對工會來說，關(guān)鍵是要從細微小事去關(guān)注職工群體的變化和需求�！�

　　思麥博是一家400多人的勞動密集型企業(yè)，面對平均年齡在32～34歲、文化水平基本只有初中程度的職工群體，在國有企業(yè)曾做過工會工作的楊利強深深感到，過去國企很多具有深度甚至藝術(shù)性的傳統(tǒng)工會活動可能不太適合當下了。他從九江市總工會網(wǎng)站上看到一份調(diào)查，許多留守兒童認為父母只能從電話里“聞其聲”而見不到人，于是，從2012年開始，思麥博工會定期做親子活動。

　　不過，最初只有10個職工家庭參加，還都是被工會委員動員來的。但當這些父母和孩子在一起畫畫、捏泥人、做游戲，體會到親子交融的樂趣之后，職工們的觀念完全改變，現(xiàn)在思麥博的親子俱樂部已經(jīng)有50多個家庭。

　　受此啟發(fā)，楊利強帶著工會一班人又開通了“思麥博之聲”的網(wǎng)絡平臺，建起宣傳優(yōu)秀職工事跡的文化長廊，甚至做起了自己的職工春晚。

　　“思麥博工會的探索，讓我們更加深刻地認識到，真正去了解職工的需求，并從滿足職工需求的角度開展特色工會活動，才能真正讓群眾主動參與進來，融入工會�！毙亲涌h人大常委會副主任、縣總工會主席湯清珍說。

　　有如此感慨的，豈止湯清珍！

　　長期以來，活動不少但吸引力不足，是困擾不少工會的難解之題。江西工會也不例外。分管宣教工作的江西省總工會副主席吳海平坦言，這些年來，省總工會在開展職工群眾宣傳教育活動上沒少下功夫，總體上效果不錯，但也有一些活動局限在“精英員工”參加，有一些活動基層工會費了很大勁去動員，職工卻不愛參加，“說到底，是工會沒有真正深入到職工中去，切實了解職工的需求。工會活動要有號召力、感染力，必須植根于職工需求來創(chuàng)新理念”。

　　對此，貴溪市人大常委會副主任、市總工會主席黃貴龍也深有同感。從教育部門調(diào)到工會后，黃貴龍為找準工作切入點破費心思。在觀察一段時間后他發(fā)現(xiàn)：如果不了解職工需求，工會活動不能搞到職工“心坎兒”上去，工會組織就很難贏得職工信任。

　　貴溪當?shù)亓餍型嬉环N氣排球，這是一項群眾參與廣泛的運動休閑娛樂活動。看到這點，黃貴龍帶領(lǐng)市總工會決定組織全市的氣排球大賽。通知發(fā)出后，80多個單位來找工會幫著職工學氣排球，大賽也舉辦得很成功，貴溪工會的“新招牌”一下子擦亮了。

　　“一件小事，一個改變，只要是切實為職工著想，就可以起到意想不到的作用�！边@是記者在江西各級工會中聽到最多的聲音。

　　“群眾活動的載體只要適合就好”

　　職工主題教育實踐活動開展得有聲有色，是近年來江西工會留給全國同行的深刻印象。目前在全國各級工會中廣泛開展的“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動，最初就是江西省總工會“原創(chuàng)”的。

　　那是2012年11月，江西省總工會在全省啟動了主題為“中國夢·勞動美”的系列宣傳活動。“習近平總書記提出‘中國夢’以后，我們就在琢磨著怎么將宣傳‘中國夢’與引領(lǐng)勞動價值觀結(jié)合起來�！苯魇】偣滩坎块L湯御奎說，開展主題宣傳教育活動，工會作為群團組織有很好的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，但要取得好的效果，活動載體很重要，否則就容易陷入程式化，結(jié)果是停留在紙筆上、掛在墻面上。

　　“拿‘中國夢·勞動美’主題教育實踐活動來說，在價值觀上十分主旋律正能量，但如何讓職工群眾不感到與自己的工作生活有距離，必須找到真正有切合度的活動，讓職工主動參與進來，工會才能在活動中發(fā)揮教育引領(lǐng)作用，讓這些主流價值觀在職工心中腦中‘落地生根’。”吳海平說，在創(chuàng)新活動載體上一定要勇于跳出窠臼，“群眾活動的載體只要適合就好，沒有新舊之分，沒有大小之分�！�

　　這一思想解放，讓江西各級工會的活動變得更加靈活、生動，貼近職工實際。

　　今年以來，僅圍繞引導廣大職工踐行社會主義核心價值觀，省總工會就策劃了八大系列活動，即“品格之美——我們的價值觀”宣講座談傳播活動、“勞動之歌——文藝小分隊”進企業(yè)慰問演出宣傳活動、“興國之魂——漫畫文化墻”在全省企業(yè)推廣落地活動、“誠信之風——全省職工讀書征文”大曬活動、“勞動傳奇”微博微信微視頻微電影征集大曬活動、“中國夢·勞動美——我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽、“工間Style”推廣落地活動和 “敬業(yè)履職——爭當工會行家”各級工會干部知識大賽活動。這些活動中，既有主題演講、慰問演出、知識競賽等傳統(tǒng)項目，又有“微”系列大曬、漫畫文化墻等時尚創(chuàng)意，但無一不重在創(chuàng)新和參與上。

　　各級工會根據(jù)各自實際各取所需，又賦予各項活動更深的地氣和更旺的人氣。在響應江西省總開展的“勞動傳奇”微博、微信、微視、微電影征集大曬活動中，南昌市鐵路局工會根據(jù)自身特點，又增設(shè)了春運元宵歌舞“快閃”、“最美站區(qū)”等系列微活動，吸引了近300萬網(wǎng)民參與。2013年，在中華全國總工會組織的全國微博大賽中，僅南昌市鐵路局工會就獲得“十佳”作品2個，優(yōu)秀微博作品9個。

　　新載體受關(guān)注，但“老的活動只要注入新內(nèi)涵照樣受歡迎”，被喻為“工間Style”的社會主義核心價值觀工間操就是一個經(jīng)典案例。

　　工間操可謂工會活動的“老三樣”，但一段時間以來，“老土”的工間操似乎越來越不招人待見。但江西省總原創(chuàng)的“工間Style”，卻因為“舊瓶裝新酒”——活力音樂、說唱形式的社會主義核心價值觀歌詞與工間操巧妙編排，一發(fā)布就受到好評和歡迎，很快火爆全省各大工業(yè)園區(qū)和企事業(yè)單位。

　　“音樂非常動感，年輕人覺得挺‘時尚’，就愿意跳�！辟F溪市第一中學體育教師董志強說，除了跳起來帶勁，“‘工間Style’從跳操形式到歌詞內(nèi)容，都有著非常強大的正能量�！�

　　“職工群眾始終是工會活動的主角”

　　在南昌市麥園垃圾處理場，推土機司機黃立標要把上百米高的垃圾推入填埋場，他經(jīng)常一身臭味，女兒也一度因為爸爸的工作又“臭”又忙不能陪自己而流下眼淚。但是黃立標說：“你問我有沒有想過不干了，我想過，但是干就要干好。”這一質(zhì)樸的話語，讓聞者無不動容。

　　黃立標，只是南昌市總工會聯(lián)合電視臺尋找到的 “最美勞動者”之一。據(jù)了解，這項活動開展兩年來，已尋找并展示了107位“最美勞動者”的風采。

　　在江西采訪期間，幾乎每位工會干部都跟記者談到，群眾性是工會活動的靈魂，只有把目光、鏡頭對準最草根、最普通的勞動者，工會活動才能夠真正扎根土壤，充滿生機和力量。

　　南昌市總工會近年來開展的活動搞一個火一個，其秘訣就是“始終以職工群眾為主體，全方位調(diào)動他們參與活動的積極性”。比如，在開展“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動中，市總工會根據(jù)當前職工接受信息的習慣和路徑，特別注重網(wǎng)絡和影像傳播，充分利用南昌工會網(wǎng)、南昌工會微博、南昌電視臺等媒體開設(shè)職工喜聞樂見的欄目，在潤物無聲中使“中國夢·勞動美”理念深入人心。

　　為從根本上夯實以職工為本的基礎(chǔ)，南昌市總工會還制定了《南昌市總工會十項職工群眾工作標準（試行）》，推動勞動競賽、勞模管理、職工素質(zhì)提升、職工幫扶服務等十項工會重點工作制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，為做好職工群眾工作奠定了基礎(chǔ)。后來又推出“進百戶企業(yè)調(diào)研”工作計劃，采取日常調(diào)研、重點調(diào)研、委托調(diào)研等多種方式，在全市建立100多個調(diào)研工作組，申報重點調(diào)研課題20個，推動工會干部積極深入基層一線及職工群眾中，全面掌握職工隊伍及工會組建等情況。

　　以職工群眾為主角，工會活動的視野和空間都豁然開朗。以江西省總工會開展“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動為例，僅2013年就圍繞“中國夢·勞動美”的主題開展了江西衛(wèi)視勞動技能絕活人物宣傳活動，“爭當好員工”黨的十八大主題宣講活動，“道德的楷�！甭毠ぢ殬I(yè)道德標兵宣傳活動，“勞動最光榮”網(wǎng)絡、報紙紀實攝影大賽和“人性的光輝”網(wǎng)絡、報紙征文大賽等一系列子項目，將活動推向一波又一波高潮。

　　“挖掘職工的實際需求，激發(fā)職工參與的積極性，才能把‘中國夢’、勞動美、核心價值觀等真正融入職工的血液、心靈�！� 吳海平感慨道，對工會來說，開展活動有時限，服務職工無止境。