習近平總書記強調(diào)，必須“堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”，同時要求全黨同志要“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”。領導干部尤其是各級黨組織的“一把手”，都應自覺承擔起抓黨建的政治責任，以黨建統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展的全局。

　　一個地方的改革發(fā)展穩(wěn)定，關鍵在黨組織。在一些地方，有的領導干部對抓項目很感興趣，對抓黨建僅限于開會、文件，這種傾向是很危險的。當前，亟須牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的觀念，積極探索新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用的實現(xiàn)途徑。

　　黨建是實打?qū)嵉墓ぷ�，來不得半點虛假和作秀，那種曇花一現(xiàn)、蜻蜓點水的做法，不僅不能加強黨的建設，反而會挫傷基層抓黨建的積極性，削弱黨的執(zhí)政之基。因此，抓黨建應堅持“可持續(xù)”“動真格”的理念�！翱沙掷m(xù)”就是注重長遠和實效：“動真格”，就是敢于講認真、敢于碰“硬骨頭”。

　　提高黨建科學化水平，有賴于強有力的機制保障。應以改革創(chuàng)新為動力，建立健全領導、人才、物質(zhì)和制度4項保障機制，促進黨建資源的科學配置。強化領導保障，就是抓黨建關鍵要看誰抓，只有“一把手”從思想深處重視黨的建設，才能一級抓一級把黨建各項工作抓好，各級領導，尤其是黨的書記，應以“第一責任人”定位，不斷強化愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識，做到黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。強化人才保障，就是黨建工作要做好，黨建工作者自身必須要強，應通過教育培訓、崗位鍛煉，不斷提升黨務工作者能力素質(zhì)；同時，結合干部選拔任用，將一批年富力強、工作能力強的優(yōu)秀干部充實到黨務工作者隊伍中去。強化物質(zhì)保障，就是基層不僅要有組織管事、有人干事，很重要的一點是得有錢辦事，因此，在經(jīng)費來源上，應堅持以財政投入為主、黨費使用為輔、黨員基金為補充，拓寬來源渠道，確保組織活動的正常開展；在資金使用管理上，應規(guī)范程序，嚴格把關，確保�？顚Ｓ谩娀贫缺Ｕ�，就是制度建設既管當前又管長遠，應把制度建設貫穿黨建各個方面、各個環(huán)節(jié)，用制度來管權、管事、管人，在保持制度一致性、延續(xù)性的基礎上，及時修改、完善，有針對性地制定一批務實、管用的制度，同時更加注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督，糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

　　此外，為防止黨建工作陷入虛對虛、空對空的境地，還應特別注重黨建實效�？梢栽O定一些“尺子”來實際“丈量”。比如經(jīng)濟建設是否有新進步、社會管理是否有新加強、基層基礎是否有新鞏固、干部形象是否有新優(yōu)化、群眾滿意度是否有新提高，等等。對照這些“尺子”，當務之急是既改變“以GDP論英雄”的導向，也放棄“就黨建而黨建”的導向。考核內(nèi)容應涵蓋經(jīng)濟建設、社會建設、自身建設等各個方面，并且細化量化指標；考核方式應引入群眾評議環(huán)節(jié)，推行開放式考核；同時，將考核結果與干部的升降去留掛鉤。只有在正確考核“指揮棒”的指揮下，才能把抓黨建與抓發(fā)展有機統(tǒng)一起來。（作者為浙江桐鄉(xiāng)縣委書記）