增強問題意識，簡而言之就是要善于發(fā)現(xiàn)問題、善于認(rèn)識問題、善于解決問題。發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題是解決問題的前提，而解決問題才能推進經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，樹立強烈的問題意識，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)能力、做好各項工作的必然要求。

　　善于發(fā)現(xiàn)問題。強化問題意識的首要之義是善于發(fā)現(xiàn)問題。在全面建成小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，新問題新矛盾不斷出現(xiàn)，看不見問題、找不準(zhǔn)問題，就不能解決問題。廣泛深入開展調(diào)研是發(fā)現(xiàn)問題的前提，要深入基層、深入群眾，到矛盾比較多的地方去，到工作推不開的地方去，了解掌握實際情況，聽取群眾意見。

　　善于認(rèn)識問題。找到問題后，如何加以認(rèn)識和分析是把問題解決好的重要依據(jù)。對問題的表現(xiàn)形式、存在形態(tài)吃透摸準(zhǔn)，分門別類，加以歸納梳理。有的問題是長期積累的，有的問題是突發(fā)偶發(fā)的，要分出輕重緩急。要客觀、辯證、全面地剖析問題產(chǎn)生的歷史原因和現(xiàn)實原因、主觀原因和客觀原因，科學(xué)研判存在問題的發(fā)展態(tài)勢，增強解決問題的預(yù)見性和有效性。

　　善于解決問題。能否有效解決問題是衡量問題意識是否強烈的重要尺度。解決問題，就要勇于擔(dān)當(dāng)，堅決摒棄“為官不為”，對問題不怕、不躲、不拖、不推，敢于迎難而上，勇于克難攻堅；要不斷培養(yǎng)、提高解決棘手問題的技巧和能力，對潛在問題及早防范，對苗頭問題主動出擊，對熱點問題積極冷靜，對焦點問題果斷處置，真正做到“會”解決問題、“能”解決問題。