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通過黨內積極的思想斗爭糾偏正誤、反腐倡廉、凝聚共識、謀求發(fā)展,是我們黨永葆先進性純潔性的法寶。習主席指出:“要增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,使各種形式的黨內生活都有實質性內容,都能有針對性地解決問題!毙滦蝿菹录訌娷婈狘h的建設,必須始終堅持黨要管黨從嚴治黨方針,建立健康的正常的黨內生活,為強軍興軍提供堅強的思想和組織保證。
增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性,必須強化機制保障,嚴格規(guī)范和落實黨的各項組織生活制度
嚴格組織生活制度,是黨的一項帶根本性長遠性的建設,F(xiàn)在,軍隊黨的各項組織生活制度相對健全,尤其黨的群眾路線教育實踐活動對相關規(guī)章制度又作了補充完善,關鍵是如何狠抓落實、提高質量,切實解決隨意性庸俗化平淡化的問題。
貴在常態(tài)落實克服隨意性。鄧小平同志指出,對黨內制度“要當作法律一樣堅決執(zhí)行”。黨的組織生活是黨內進行教育、開展批評、實施監(jiān)督的重要載體和實踐平臺,必須按照從嚴的要求,使之真正嚴格起來。時間上堅持一以貫之,做到年有計劃、月有安排、周有活動,遇有臨時性工作和突擊性任務,善于因地制宜搞活動、見縫插針抓落實。內容上保持一項不落,每項制度都具有特定功能,每道程序都把好關口,把黨委11項、黨支部7項組織生活制度當作一個系統(tǒng)來籌劃,作為一個整體來落實,不能“掉鏈子”、“掛空擋”。對象上堅持一個標準,黨員無論黨齡長短、無論職務高低、無論貢獻大小,都必須參加黨的生活,決不允許當游離于組織之外的特殊黨員。
重在解決問題克服庸俗化。庸俗化是黨內生活的大敵,是侵蝕黨的肌體健康的毒瘤,根子是自由主義、好人主義作怪。必須把問題導向、整風精神貫穿到黨的組織生活之中。要敢于揭短亮丑,牢固確立在揭露矛盾解決問題中求發(fā)展的工作指導,大力營造發(fā)現(xiàn)問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是覺悟的濃厚氛圍;要勇于挑刺問責,對他人要當“啄木鳥”、對自己要當“反對派”,把黨性作為思想標尺,把職責作為工作基準,直截了當講問題、一針見血指要害;要做到較真碰硬,以踏石留印的韌勁、抓鐵有痕的狠勁、釘釘子的鉆勁,向積重難返的歷史遺留問題亮劍,向官兵反映強烈的不正之風叫板,向“四風”上的沉疴頑疾開刀,讓黨內生活最大限度地釋放正能量。
要在創(chuàng)新方法克服平淡化。習主席指出,黨內生活“一定要創(chuàng)新,不創(chuàng)新,那形式也鞏固不住”。提高黨內組織生活質量,要避免“思維的慣性”,緊跟時代發(fā)展的前進步伐、緊貼黨員干部的思想實際、緊扣問題產生的現(xiàn)實根源,把思想領先與開展批評相結合、以人為本與嚴格要求相結合、堅持原則與講究方法相結合,使組織生活既莊重嚴肅又活潑生動。要避免“方法的慣性”,積極創(chuàng)新組織生活的內容和方法,變單向灌輸為雙向互動,變按部就班為因地制宜,變一般號召為崗位訂制,變相對封閉為積極開放,不斷增強組織生活的覆蓋面和吸引力。要避免“形式的慣性”,適應新形勢下人們求新、求美、求樂的特點,用大家易接受的方式、聽得進的語言、看得見的事實,潛移默化地啟發(fā)人、教育人、引導人。
增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性,必須強化思想交鋒,大力倡導勇于開展批評與自我批評的優(yōu)良作風
批評與自我批評是解決黨內問題的有力武器。無論社會環(huán)境如何發(fā)展變化,共產黨人追求真理的精神始終不能忘,認真較真的勁頭絲毫不能減,防身治病的銳利武器永遠不能丟。
要無私無畏敢于批評。無私才能無畏,無私才能擔當。我們黨除了最廣大人民的利益,沒有自己的私利,從不隱瞞自身的缺點和錯誤,也從不忌諱任何形式的批評和指責。防止批評與自我批評這個“利器”變成“鈍器”,關鍵是要立黨為公、心無雜念。開展批評要有“當炮筒”的精神,本著對事業(yè)、對組織、對同志負責的態(tài)度,打開窗戶說亮話,直言不諱講問題,把話講直、講真、講到位、講在當面。自我批評要有“脫褲子”的精神,做到襟懷坦白,敢于向組織交心、向群眾交底,敢于揭傷疤、曬底牌,敢于刀刃向己、刮骨療毒。接受批評要有“吃辣椒”的精神,勇于直面問題不怕出汗,虛心接受幫助不怕紅臉,主動承擔責任不怕丟分,切實做到除污去垢、健體強身。
要實事求是善于批評。毛澤東同志指出,黨內批評要防止主觀武斷,釀成無原則糾紛,破壞黨內的正常生活。開展思想交鋒,實事求是最有說服力。注重用事實說話,有什么問題就講什么問題,是什么性質就說什么性質,到什么程度就點到什么程度,不能捕風捉影,不能道聽途說,更不能無限上綱、隨意扣帽子。注重大處著眼,扭住制約部隊建設全局的重難點、影響思想作風建設的關節(jié)點、事關黨性人品官德的薄弱點、體現(xiàn)群眾關心關切的敏感點,不搞眉毛胡子一把抓,不糾纏雞毛蒜皮的小事,增強批評的思想性實效性。注重講究方法,能個別談心解決的,就不拿到會上公開;能在組織內部解決的,就不輕易擴大范圍;能通過啟發(fā)自覺解決的,就不搞集中幫帶,使批評既觸動靈魂又溫暖心靈,既解決問題又促進和諧。
要心胸開闊善待批評!半y得是諍友,當面敢批評”,是共產黨人對待批評應有的境界和胸懷。如果一有不同意見就臉色難看,一講問題就暴跳如雷,一聽到批評就拒人于千里之外,時間長了,就會變成閉塞言路的“聾子”、舉步維艱的“瞎子”、孤立無援的“寡人”。黨員干部要努力做到眼界非常開闊、胸襟非常廣闊。要擺正位置,正確認識自己、正確看待同志、正確對待組織,不因職務高就壓制民主,不因資歷深就規(guī)避監(jiān)督,不因個性強就阻塞言論。要豁達大度,容得下比自己高明的人,容得下反對過自己的人,容得下與自己有隔閡的人,兼容并包、海納百川、不計前嫌。要虛懷若谷,多想“我不如”、少想“不如我”,多想“不夠好”、少想“好多了”,多想“我負責”、少想“他有責”,真正做到聞過則喜、聞過則思、聞過則改。
增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性,必須強化領導帶頭,積極營造以上率下新風撲面的良好氛圍
“欲影正者端其表,欲下廉者正其心!秉h員領導干部一言一行關系黨內生活質量,對下具有重要的示范和導向作用,是嚴格黨內生活的關鍵。
在貫徹民主集中制上帶好頭。民主集中制是我們黨根本的組織制度,是規(guī)范黨內政治生活的基本準則。黨員領導干部要把貫徹民主集中制作為政治品格來培塑、作為過硬本領來錘煉、作為行為規(guī)范來遵循。堅持強化集體領導,一切重大問題集體討論決定,議事之先看原則、看規(guī)章,個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級,尊重集體權威,充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力。堅持發(fā)揚民主作風,正副書記要在一班人之中、不在一班人之上,高人一籌、不高人一等,用好一票之權、不搞一人專斷,積極營造民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍。著力維護內部團結,像愛惜生命一樣珍視黨的團結,用共同的事業(yè)追求來凝聚,用堅強的黨性原則來砥礪,用深厚的戰(zhàn)友情誼來鞏固,齊心協(xié)力推進部隊建設科學發(fā)展。
在密切聯(lián)系群眾上帶好頭。群眾路線是黨的根本工作路線,也是黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要把為民務實清廉的價值追求深深根植于黨員干部的思想和行動中,夯實黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力。黨員領導干部要把密切聯(lián)系群眾貫穿于黨的全部工作中。要公心用權,樹立正確的權力觀地位觀利益觀,堅持公道正派行使手中權力,做到情為兵所系、權為兵所用、利為兵所謀。要重心下移,經常深入實際、深入基層、深入官兵,拜群眾為師,向官兵問策,從官兵實踐中汲取營養(yǎng)、增長智慧。要傾心服務,多出官兵成才的舉措,多辦暖心惠兵的實事,多做促進和諧的工作,切實把官兵的心思和精力凝聚到強軍興軍的實踐中。
在強化監(jiān)督約束上帶好頭。監(jiān)督約束不是“緊箍咒”,而是“護身符”。要扎緊制度的“籠子”,從落實好思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等日常制度著手,嚴責任、抓養(yǎng)成、促規(guī)范,確保人人都在組織之中、制度之中、監(jiān)督之中。要消除管理的“盲區(qū)”,純潔交往圈,倡導綠色交往、規(guī)范工作交往、純潔人情交往,既講感情更講政治,既重禮節(jié)更重氣節(jié);凈化生活圈,培養(yǎng)高尚的人格、高雅的情趣、高潔的個性,始終保持艱苦樸素的生活作風;健康娛樂圈,不跟風媚俗,不攀比擺闊,不貪圖安逸,始終堅守共產黨人的精神高地。要前移預防的“關口”,堅持抓早抓小,發(fā)現(xiàn)不良苗頭善“拉袖子”早提醒,發(fā)現(xiàn)小毛小病能“唱黑臉”敢較真,發(fā)現(xiàn)問題傾向當頭一棒、猛擊一掌,防止小毛病釀成大問題,著力塑造黨員領導干部的良好形象。