□溫憲元

　　近日，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實（簡稱“三嚴三實”）。諄諄告誡，語重心長�！叭龂廊龑崱笔歉骷夘I導正心修身的重要守則，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，是作風建設的重要標尺。

　　“三嚴三實”內涵豐富，相互聯(lián)系，是一個有機整體

　　從習近平總書記的講話可以看出，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，并不是彼此孤立的，而是一個相互聯(lián)系的有機的整體。踐行“三嚴三實”，就要立足“修身”這個根本，打牢社會主義核心價值觀與中國特色社會主義理想信念這根支柱；立足“用權”這個核心，時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀；立足“律己”這個要求，保證時時處處嚴格要求自己，遠離特殊化；立足在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上要“實”�！叭龂廊龑崱笔且环N高尚的人生態(tài)度、一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，是領導干部“官德”的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張。

　　“三嚴三實”強調“過硬作風”，是作風建設的風向標

　　我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。我們黨自立黨之初就十分注重加強以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心的黨的作風建設，始終把群眾滿意不滿意當做衡量黨員干部作風好壞的重要標尺，把堅持黨的群眾路線作為加強和改進作風建設的制勝法寶�，F(xiàn)階段，一些黨員干部脫離群眾的不良作風主要體現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上；少數(shù)領導干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落；調查研究“坐著火車轉，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落”；工作、生活建立自己的小圈子，結交小兄弟，放縱小愛好。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群、干群關系，不僅與我們黨的宗旨格格不入，也是黨性不強、紀律不嚴的體現(xiàn)。為了進一步加強和改進干部作風，黨中央把加強作風建設作為工作的重要切入點，不僅制定并實施了“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“限制三公消費”等，而且還在全國積極部署開展以“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對作風之弊行為之垢來一次大排查大檢修大掃除，其目的就是要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，就是要通過抓好黨風促進民風轉變，進而營造風清氣正的良好社會環(huán)境。

　　提出“三嚴三實”具有很強的現(xiàn)實針對性，強調“過硬作風”，就是要求各級領導干部要緊緊扭住反對“四風”不松勁，要著力打通聯(lián)系群眾、服務群眾的“最后一公里”。全黨同志特別是各級領導干部，只有始終牢記黨的使命和宗旨，把“三嚴三實”作為不斷加強黨性修養(yǎng)、堅持用權為民和清廉務實的風向標，才能真正取得作風建設新成效。

　　作風建設事關國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標的實現(xiàn)

　　從習近平總書記一系列重要講話中可以看出，踐行“三嚴三實”并使“作風建設自身硬起來”，是治國理政的切入點和突破口。我們黨只有正視問題、分析問題、破解問題，才能形成推動改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量，才能成為中國人民的主心骨，才能成為推進新一輪改革大潮的堅強領導核心，才能使清風正氣一點一點積聚起來，使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，以嚴與實的過硬作風，擔當全面深化改革重任，增進人民福祉。

　　貫徹落實習近平總書記“三嚴三實”的要求，我們必須常抓不懈地解決好三個問題。一是解決好政府服務的突出問題。要在市場化改革中增強服務意識，不怕亮丑揭短，重點整治態(tài)度冷漠、辦事拖拉、推諉塞責、刁難群眾、吃拿卡要等問題，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行服務制度，規(guī)范服務行為。二是解決好作風建設存在的問題。要以抓鐵有印、踏石留痕的勁頭，根治“四風”積弊。各級領導干部都要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，任何時候都不搞特權、不以權謀私，把權力關進制度的籠子里，按規(guī)則、按制度行使權力。要遵守黨紀國法，做忠誠履職、清正廉潔的公務人員。三是解決好制度治理的慣性思維問題。制度治理就是要按照制度治理意識、依據(jù)制度治理規(guī)律、運用制度治理規(guī)則辦事。推進制度治理，必須通過促進制度治理的完善、加強制度治理的維護和加大制度治理的監(jiān)督，堅決整治在樓堂館所、機構編制、物資采購、資金使用、勞動用工、薪酬福利、職務消費等方面的“慣性思維”問題，從嚴查處頂風違紀、“集體腐敗”等行為，確保全黨上下更加重視作風建設對國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標實現(xiàn)的重大作用。

　　作者系廣東省社科院副院長、研究員