觀點(diǎn)提示 隨著企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作，提高企業(yè)員工的凝聚力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，顯得尤為重要。新形勢(shì)下，政工干部要科學(xué)有效處理企業(yè)發(fā)展過程中所遇到的新問題、新矛盾、新情況，就必須具備以下四種能力。

　　一是具備敏銳的思想洞察能力。當(dāng)前，企業(yè)改革不斷深化，企業(yè)員工素質(zhì)逐步提高，人們對(duì)政工干部的思想洞察力也有了進(jìn)一步的要求。因此，政工干部要對(duì)周圍發(fā)生的各種情況做出及時(shí)的判斷，準(zhǔn)確把握員工思想動(dòng)態(tài)，為保障企業(yè)健康發(fā)展做到未雨綢繆。

　　這就要求企業(yè)政工干部憑借較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力，從政治、經(jīng)濟(jì)、生活等多方面對(duì)員工進(jìn)行溝通和教育，使員工感受到企業(yè)黨組織的關(guān)懷，能夠以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)工作中去。同時(shí)，政工干部也要在實(shí)際工作中不斷提高自己的理論知識(shí)水平，從細(xì)微處著手，關(guān)心員工，關(guān)注企業(yè)，讓企業(yè)思想政治工作取得良好效果。

　　二要具備與員工融洽相處能力。隨著企業(yè)改革發(fā)展步伐的加快，勞動(dòng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，員工和企業(yè)管理者之間的矛盾也日益突出，伴隨矛盾不斷激化，企業(yè)政工干部要當(dāng)好“紅臉”的角色，必須不斷提高自己對(duì)于員工的親和力，提升思想政治工作的有效性。

　　企業(yè)政工干部要深入基層，與員工進(jìn)行面對(duì)面的思想交流，及時(shí)處理員工思想上的矛盾和心結(jié)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。政工干部要提高自己在員工中的親和能力，在實(shí)際工作切實(shí)能夠與員工交心、相融，就應(yīng)對(duì)員工的基本情況做到心中有數(shù)。當(dāng)員工遇到困難時(shí)，能夠及時(shí)進(jìn)行幫助。要組織形式多樣的文體活動(dòng)以豐富員工的業(yè)余生活，為員工提供一個(gè)可以展示個(gè)人才能的平臺(tái)，使員工真正感覺到政工干部和他們沒有距離感，這樣才能夠凝聚人心，才能使員工不斷提高工作熱情，企業(yè)發(fā)展也會(huì)在和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍中萌發(fā)出勃勃生機(jī)。

　　三要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在企業(yè)的經(jīng)營管理中，各部門分工越加明確。這就要求企業(yè)政工干部發(fā)揮思想政治工作的職能作用，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重，積極配合相關(guān)部門的工作努力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　政工干部要善于協(xié)調(diào)各個(gè)部門，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，使不同部門的員工之間能夠相互協(xié)作，提升企業(yè)工作效率。在工作遇到困難時(shí)，政工干部也要及時(shí)和行政干部進(jìn)行配合，理智地處理好權(quán)與利的關(guān)系，杜絕各自為政的問題。

　　工作中，政工干部必須樹立責(zé)任感，特別是要搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，妥善處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的關(guān)系，不斷提高自身協(xié)調(diào)能力，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷邁上新的臺(tái)階。

　　四要具備不斷自學(xué)的能力。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展中，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出繁雜化的態(tài)勢(shì)，員工導(dǎo)致思想也在不斷發(fā)生變化。為能夠及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，就要求政工干部能敏銳地觀察員工思想動(dòng)態(tài)，不斷提高自己的知識(shí)水平和理論水平，努力拓寬自己的知識(shí)面。企業(yè)政工干部只有在思想上保持領(lǐng)先地位，才能在新形勢(shì)下開展工作時(shí)立于不敗之地，才能更好地發(fā)揮政工干部的政治思想先鋒作用。

　　企業(yè)生產(chǎn)過程中需要不斷創(chuàng)新，員工的崗位技能、工作能力需要不斷提高。這就要求企業(yè)從管理者到員工都要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，使企業(yè)和員工在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有的放矢。企業(yè)政工干部不但自己要有不斷學(xué)習(xí)的能力，也要能夠組織員工結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。政工干部要從思想上提高員工學(xué)習(xí)的能動(dòng)性和自覺性，正確地進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)，不斷把企業(yè)創(chuàng)新思維推上新的高度。

　　思想政治工作是黨的一切工作的生命線。政工人員要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治職責(zé)和崗位責(zé)任，不斷提高新形勢(shì)下有效開展工作的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，確保企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造和諧勞動(dòng)關(guān)系和內(nèi)部環(huán)境。