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黨的十八屆三中全會順應(yīng)歷史潮流和人民意愿,作出全面深化改革的戰(zhàn)略部署,為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展注入新的強大動力。改革藍圖繪就之后,需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部去具體實踐;鶎咏M織部門應(yīng)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚深化改革的力量,統(tǒng)一黨員干部的思想和行動,為全面深化改革提供有力的組織保證。
加強思想政治建設(shè),堅定黨員干部深化改革的信心。全面深化改革,首先要求黨員干部堅定改革信心,增強深化改革的自覺性和主動性。為此,組織部門要加強黨員干部思想政治建設(shè)。一是深刻領(lǐng)會全會精神。引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)習(xí)全會文件,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),深刻認識全面深化改革的背景、方向、重點、任務(wù)等。二是堅定改革信念。引導(dǎo)黨員干部不斷強化中國特色社會主義信念,克服因循守舊、畏懼變革的思想,堅定深化改革的信心決心。尤其是加強黨史、國史特別是改革開放史教育,使黨員干部深刻認識新形勢下全面深化改革的重要性和必要性,以時不我待的精神和創(chuàng)新突破的勇氣扎實推進各項改革。三是切實改進作風(fēng)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實解決“四風(fēng)”問題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度等,用常態(tài)化、長效化的作風(fēng)建設(shè)確保黨員干部把精力用在深化改革上。
加強干部隊伍建設(shè),提高黨員干部深化改革的能力。黨的十八屆三中全會著眼于加強和改善黨對全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo),提出“加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動改革能力”。組織部門必須認真貫徹落實這些要求。一是提高干部選任水平。不斷完善民主推薦、民主測評制度,改進競爭性選拔干部辦法,注重干部的一貫表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)、合理使用黨和人民事業(yè)需要的好干部,形成正確的用人導(dǎo)向,充分激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)、深化改革的熱情。二是提高干部管理考核水平。加強對干部日常履職情況的了解和對班子運行情況的經(jīng)常性分析,推進干部跨條塊跨領(lǐng)域交流,探索建立不稱職、不勝任工作干部退出機制,暢通干部能上能下、能進能出的渠道。不斷完善干部考核評價制度體系,堅持以工作實績和群眾認可為主導(dǎo),科學(xué)設(shè)置指標權(quán)重,推行差異化考核,引導(dǎo)干部在深化改革的實際成效上比拼水平。三是提高干部教育培訓(xùn)水平。堅持“時間、對象、內(nèi)容”三個統(tǒng)籌,完善干部教育培訓(xùn)制度體系,強化干部理論學(xué)習(xí),并以掛職、輪崗、下基層蹲點、調(diào)研等為抓手,強化實踐鍛煉,提高干部的實踐能力和綜合素質(zhì)。
加強基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在深化改革中的作用。全面深化改革,需要激發(fā)基層黨組織和廣大黨員深化改革的動力和潛力。為此,一應(yīng)不斷完善基層黨建格局。探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,完善“精街道、強社區(qū)”管理體制改革下的黨建工作新機制,將更多的黨建資源下沉到社區(qū);統(tǒng)籌推進非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織等領(lǐng)域黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。二應(yīng)著力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織。努力構(gòu)建面向群眾、靈活高效、貼近需求的基層黨組織服務(wù)體系,不斷擴大服務(wù)覆蓋面,提升服務(wù)精細化程度,充分發(fā)揮基層黨組織在推進發(fā)展、維護穩(wěn)定、保障民生等方面的積極作用。三應(yīng)切實強化黨員隊伍建設(shè)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量,建立不合格黨員退出機制,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);完善流動黨員教育管理機制,加強對老黨員和生活困難黨員的幫扶,增強黨員的歸屬感和榮譽感;建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,引導(dǎo)廣大黨員積極為深化改革作貢獻。
。ㄗ髡邽橹泄矁(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市委常委、組織部部長)