切實增強責任意識 幫助更多的職工走出困境
趙寶成//agustinmoreno.com2014-11-26來源:中工網(wǎng)—《黑龍江工人報》
分享到:更多

  

  按照省委要求,森工林區(qū)自2011年開始實施了第三輪城市“一幫一”扶貧解困工程,三年來各級組織充分利用林區(qū)現(xiàn)有條件,想方設(shè)法,不斷拓寬扶貧渠道,大力進行開發(fā)式扶貧,最大限度地為 林區(qū)貧困職工排憂解難,經(jīng)過共同努力,部分困難職工業(yè)已走上致富之路,不但使社會主義道德風尚進一步弘揚,也增強了企業(yè)的凝聚力,為實施“四八四三”長遠發(fā)展戰(zhàn)略,以及轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  當前,為了推動城市“一幫一”扶貧解困工程深入發(fā)展,應(yīng)采取以下幾項措施及對策:

  一、明確形勢任務(wù),堅持常抓不懈

  必須看到雖然經(jīng)過改革開放的實踐,我省林區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)有了長足發(fā)展,加之近年來林區(qū)職工工資連續(xù)增長,人民生活水平有了顯著提高。但也必須看到目前由于患重大疾病或子女上學等原因,在林區(qū)還有相當一部分人口收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障線,加之自今年四月一日開始,森工全面停止商業(yè)性采伐,這標志著森工將進入經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的歷史階段。全面停伐必將為森工真正解決“兩!睅硇碌臋C遇。林區(qū)各級工會組織要乘勢而上,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁和紐帶的作用,最大限度幫助職工渡過難關(guān)。

  二、切實擺上日程,堅持督促檢查

  要保證“一幫一”扶貧解困工程深入發(fā)展,并取得成效,要牢牢樹立兩種思想,克服兩種傾向:一是幫扶人樹立“幫困難職工就是幫自己骨肉親人,扶困難職工就是扶自己兄弟姐妹”的思想,克服松勁厭戰(zhàn)情緒,以增強責任感和緊迫感;二是教育被幫扶人樹立“困難不可怕,組織是靠山;只要不畏難,希望在眼前”的思想,克服悲觀失望無所作為的消極情緒,以增強奮起脫貧的的使命感。各級組織要繼續(xù)把“一幫一”工作納入到重要工作日程,納入到全局經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中,納入到領(lǐng)導(dǎo)任期目標之中。真正做到像抓經(jīng)濟工作一樣抓扶貧幫困工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為“第一責任人”,要帶頭參加扶貧幫困,帶頭抓好工作落實。

  三、實行有機結(jié)合,堅持制度創(chuàng)新

  在實施城市“一幫一”扶貧解困工程中要立足當前,著眼長遠,注重建立健全各項工作制度,形成新的有效的工作推進機制、保障機制、責任機制和激勵機制,用機制為扶貧解困工作保駕護航。要適時召開扶貧幫困工程總結(jié)表彰大會,選樹一批在扶貧幫困工作中做出貢獻的優(yōu)秀幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部典型,用他們的感人事跡影響和感召大家,積極投身到扶貧幫困中來,用自己的滿腔熱情和聰明才智,推動林區(qū)扶貧幫困工程不斷深入。大力宣傳經(jīng)過組織幫扶,通過自身努力已經(jīng)脫貧的樣板,用他們的現(xiàn)身說法去激勵更多的困難職工堅定信念、鼓足勇氣、奮力拚搏,早日脫貧。努力降低林區(qū)困難職工的比例,加速林區(qū)小康社會建設(shè)進程。

  四、狠抓項目開發(fā),堅持項目扶貧

  開展扶貧解困工作,要堅持走好開發(fā)式扶貧的路子,在生活上扶貧,精神上扶志的同時,重點要抓好能力上的扶技,經(jīng)濟上的扶業(yè),側(cè)重抓好發(fā)展項目和扶貧門路的選擇落實。各幫扶單位和幫扶人要立足實際,因地制宜,分類指導(dǎo),通過幫助下崗職工開辟種植、養(yǎng)殖、加工,商服、勞務(wù)輸出等多種就業(yè)門路,努力實現(xiàn)多種形式的就業(yè)和再就業(yè),通過項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶貧,幫助貧困職工和危困企業(yè)尋求脫貧致富的治本之策,探索出一條“造血”式扶貧的路子。

  五、改進工作方式,堅持因人制宜

  在實施幫扶過程中,要注意區(qū)分情況,因人施幫,突出重點,切忌不加區(qū)分,千人一法。唯此才能事半功倍,收效顯著。要堅持從講實際、求實效出發(fā),在工作方式方法上不斷探索創(chuàng)新。堅持“扶貧先扶志,治窮先治愚”的原則,把治標與治本結(jié)合起來。對于無脫貧條件的困難職工,要充分依靠社會的力量,將他們納入到城市居民最低生活保障中去,享受最低生活保障金。在被幫扶的職工中,有一部分脫貧能力較弱,雖經(jīng)幫扶,但起色不大。因此要將這部分人剔除出來,進行調(diào)整,納入到救濟型和社會低保當中去,否則會影響階段性脫貧目標的實現(xiàn)。總之,要通過各級組織的工作,幫助更多的困難職工實現(xiàn)脫貧,進而走上致富之路,努力為全面建成林區(qū)小康社會保駕護航。

  綜上所述,我們必須不斷研究實施城市“一幫一”扶貧解困工程中遇到的新情況、新問題,并拿出切實可行的解決辦法,保證此項活動健康有效地發(fā)展下去,并不斷取得新成就,進而維護林區(qū)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定,為林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)生態(tài)文明奠定堅實的基礎(chǔ),為建設(shè)現(xiàn)代大森工新森工提供保證。(作者單位:森工總局松花江林業(yè)管理局黨委委員、工委主席)

中 工 網(wǎng) 版 權(quán) 所 有 ,未 經(jīng) 書 面 授 權(quán) 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2010 by agustinmoreno.com. all rights reserved
瀏覽本網(wǎng)主頁,建議將電腦顯示屏的分辨率調(diào)為1024*768