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深化群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,不僅能有效增強林區(qū)廣大職工的創(chuàng)新意識和主動性,還可以促進林業(yè)企業(yè)積聚創(chuàng)新,加速科技成果轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與跨越經(jīng)營。
工會在組織開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中,必須堅持企業(yè)發(fā)展的主線,把林業(yè)企業(yè)在技術創(chuàng)新、管理規(guī)范中的熱點和難點,作為工會開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的重點,不斷攻破技術難關,取得科研成果,推進管理創(chuàng)新,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標,創(chuàng)造性地開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;開展勞動競賽和合理化建議活動,提高職工業(yè)務技能。以節(jié)能降耗、降本增效、提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進生產(chǎn)管理為目標,積極舉辦各種形式的勞動競賽,以激勵廣大職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新的主動性和積極性。要圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度開展管理創(chuàng)新,優(yōu)化企業(yè)的管理模式。及時通過宣傳櫥窗、簡報、內(nèi)部網(wǎng)站等向職工宣傳企業(yè)愿景、核心價值觀,宣傳企業(yè)改革政策,幫助職工更新觀念,增強對企業(yè)發(fā)展的信心主動投入到管理創(chuàng)新中來,完善和優(yōu)化管控制度,為企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展提供保證。
群眾性創(chuàng)新活動的開展需要良好氛圍支撐,建立和完善各項保障機制。工會組織要牽頭開展創(chuàng)新活動,在注重發(fā)揮自身特點的同時不斷完善各項機制,為鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、推動創(chuàng)新營造良好氛圍。健全和完善組織領導機制,形成黨政工團齊抓共管的工作格局,這是開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的保證。要注重把群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動融入企業(yè)發(fā)展的各項工作中去,主動服務大局,爭取行政支持,使這項工作逐步納入到各實體單位和部門的職責范疇,成為科技興企戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分,做到領導到位、組織到位、措施到位。要根據(jù)創(chuàng)新發(fā)展的需要,支持督促相關部門不斷完善學習培訓機制,建立相應培訓、培養(yǎng)、考核制度和職業(yè)發(fā)展模式,舉辦管理創(chuàng)新培訓班、優(yōu)秀班組長培訓班,開展經(jīng)營管理培訓、技術技能培訓,為職工搭建學習平臺,開展創(chuàng)建學習型班組,爭當知識型職工活動。通過這一系列工作,形成良好的創(chuàng)新文化氛圍。
開展群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新活動必須通過整合監(jiān)督力量,強化整體監(jiān)督效能,把內(nèi)外監(jiān)督、上下監(jiān)督結合起來,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、監(jiān)督機構監(jiān)督等各方優(yōu)勢,采取多種手段,建立起一套有效監(jiān)督檢查的機制。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,大力推進以開展群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新為主要內(nèi)容的制度建設。堅持黨委參與開展群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新的制度,建立黨政領導人員定期向黨組織報告工作的制度,形成群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新制度。將實施群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的計劃、目標、經(jīng)費投入等,這些內(nèi)容作為企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同的重要內(nèi)容;二是加強職工民主監(jiān)督。建立群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動獎勵方案,通過職代會審議制度。實行職工教育培訓經(jīng)費使用情況向職代會報告制度。三是要加強監(jiān)督檢查工作整體性和協(xié)調(diào)性。健全監(jiān)督檢查科學運作機制,制定群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作方案,精心組織實施,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,完善整改措施,創(chuàng)新方式方法,加強考核評估,實現(xiàn)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化。按照層層有職責、事事有人管的要求,保證群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動有組織、有目標、有措施、有檢查、有總結地有效推進。