高校作為發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的陣地、培養(yǎng)人才的基地和匯集人才的高地,肩負(fù)著培養(yǎng)和造就社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的歷史重任,承擔(dān)著“辦好人民滿意的教育”的重大責(zé)任。高校領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到為民務(wù)實(shí)清廉,直接影響到黨在人民群眾中的形象,影響到校風(fēng)的好壞,影響到高等教育質(zhì)量。在全黨開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為加強(qiáng)和改進(jìn)高校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供了難得的機(jī)遇,也為加強(qiáng)這方面研究提出了新的課題、創(chuàng)造了良好條件。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。一是要堅(jiān)持理論武裝。干部理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)和前提。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,需要學(xué)習(xí)的知識(shí)、充實(shí)的內(nèi)容很多,但必須牢牢把握政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)首要任務(wù)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。知識(shí)是干部素質(zhì)和能力的基礎(chǔ),是提高理論素質(zhì)的前提。三是要堅(jiān)持學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平。

　　提升黨性修養(yǎng)是核心。一是要加強(qiáng)品行修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,由于掌握了權(quán)力,其品行如何,會(huì)在相當(dāng)程度上影響到他行使權(quán)力的偏向和愛(ài)好,從而關(guān)系到事業(yè)發(fā)展和黨的形象,關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和黨的純潔性先進(jìn)性。二是要增強(qiáng)黨性觀念。要強(qiáng)化政治意識(shí)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律,下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),做到令行禁止,確保政令暢通。要始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性,拒腐防變、清正廉潔。三是要力戒浮華之累。浮華就是講排場(chǎng)、比闊氣、圖奢華,是官僚主義和“官本位”思想的表現(xiàn)。要保持清醒頭腦,堅(jiān)決摒棄浮華之累,真正把心思和精力用在為學(xué)校謀發(fā)展,為師生謀利益上。

　　注重真抓實(shí)干是關(guān)鍵。一是要力戒浮躁之氣。浮躁即心浮氣躁,是功利主義的一種表現(xiàn)。浮躁之氣,表現(xiàn)在心態(tài)上,就是急功近利、急于求成,總想一鳴驚人、一舉成功；表現(xiàn)在工作上,就是抓工作浮光掠影,深不下去,甚至于熱衷鉆營(yíng)。高校領(lǐng)導(dǎo)干部要在建立體制、完善機(jī)制、制訂標(biāo)準(zhǔn)等方面積極探索、多下功夫,克服急功近利和短視行為,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。二是要狠抓工作落實(shí)�？照�?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。轉(zhuǎn)作風(fēng),核心是“實(shí)”字,關(guān)鍵是“干”字。作為高校領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺(jué)踐行中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,大力倡導(dǎo)重落實(shí)、尚實(shí)干,重實(shí)績(jī)、淡名利,言必行、行必果,敢作為、勇?lián)?dāng)?shù)娘L(fēng)氣。要善于創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式方法,做好“結(jié)合”文章,既要把黨的方針、政策貫徹好,把黨委行政的決策部署落實(shí)好,又不能生搬硬套、照搬照抄,要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地加以貫徹落實(shí)。

　　加強(qiáng)制度建設(shè)是保證。一是要加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制、不想腐的教育機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)基本建設(shè)、招生考試、職稱評(píng)審、物資采購(gòu)等全過(guò)程的監(jiān)督,預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。二是要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨性定期分析制度。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,自覺(jué)接受黨組織和黨員的監(jiān)督。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量,開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。三是要健全考核評(píng)價(jià)體系。把年度考核、干部談話、日常考察有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常了解,強(qiáng)化對(duì)干部德的考核、作風(fēng)考核、實(shí)績(jī)考核,注重考核結(jié)果的綜合運(yùn)用。

　　改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),是一篇永無(wú)止境、在實(shí)踐中常做常新的大文章,是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程。高校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題,積極開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以等不得的使命感、拖不得的責(zé)任感、慢不得的緊迫感,努力實(shí)現(xiàn)思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,不斷交出黨和人民滿意的答卷!