李永鵬觀點

　　加強新形勢下工會技協(xié)工作，更好地落實科學發(fā)展觀，強化職工的自主創(chuàng)新，提升職工業(yè)務技能，著力解決企業(yè)生產經營過程中的技術難題，促進企業(yè)的技術進步，促進地方經濟發(fā)展和服務于工運事業(yè)，既是工會工作的重大課題，更是工會技協(xié)義不容辭的神圣職責。

　　上個世紀的七八十年代，工會圍繞企事業(yè)技術革新而開展的職工技術協(xié)作活動，開展得如火如荼，有聲有色。然而自九十年代初隨著企業(yè)改革，縣級職工技協(xié)的職能作用等逐步淡化，更沒有緊跟形勢的發(fā)展變化而有新的作為。結合所見所聞所思，筆者就加強新形勢下的縣級職工技協(xié)建設，談談個人的看法和認識。

　　目前縣級工會職工技協(xié)的現狀及存在的問題

　　上世紀九十年代初企業(yè)改制后，一些地方基層工會組織建設嚴重滯后，這些情況對工會有的放矢地開展職工技協(xié)活動影響很大。與此同時隨著機構改革，縣級工會工作人員嚴重缺編，原有的專職“職工技協(xié)”組織機構逐步取消，大多數技協(xié)職能由工會生產保障部代管，很多大的技協(xié)活動往往是聽憑或是依附于人社局、科技局、經信局等，沒有工會自己的特色，工會也并不掌握全市職工技術協(xié)作的總體情況。具體表現在：

　　一是宗旨不清、性質不明。技協(xié)的宗旨是圍繞經濟建設組織會員和職工開展多種形式的群眾性技術活動。性質是接受工會領導、有自己的組織體系、并具有廣泛的群眾性。二是組織機構不健全�，F在縣級工會的人員往往是一人身兼數職，且沒有專職的職工技協(xié)組織，職工技協(xié)依附于其他部、室，因此很難扎扎實實地開展職工技協(xié)活動。三是無專職人員。職工技協(xié)人員既應掌握工運理論知識，更應具備起碼的技協(xié)理論和一定的實踐經驗，是技協(xié)的行家里手，現在縣級工會真正懂得職工技協(xié)的、會主動地組織協(xié)調開展職工技協(xié)活動的人才很少。四是資金投入力度小、甚至無投入�？h級工會用于職工技協(xié)的資金很少。五是技協(xié)活動并無長遠計劃。由于并不了解和掌握全局的技協(xié)情況，只能是跟著其他部門甚至是疲于應付。六是與媒體溝通不暢通，宣傳不及時、不到位，社會并不了解工會技協(xié)的特點性質以及應發(fā)揮的作用。七是技能人才待遇有待繼續(xù)加強。八是工會沒有建立自己的技能人才儲備庫。九是技協(xié)人員需要繼續(xù)“充電”，不斷更新并豐富新的知識。

　　加強縣級工會職工技協(xié)建設的主要對策及建議

　　加強新形勢下工會技協(xié)工作，更好地落實科學發(fā)展觀，強化職工的自主創(chuàng)新，提升職工業(yè)務技能，著力解決企業(yè)生產經營過程中的技術難題，促進企業(yè)的技術進步，促進地方經濟發(fā)展和服務于工運事業(yè)，既是工會工作的重大課題，更是工會技協(xié)義不容辭的神圣職責。為此筆者有以下幾點對策和建議：

　　1.要牢牢把握工會職工技協(xié)的特點和職責。即緊緊圍繞當地經濟建設這個中心，團結和帶領廣大職工開展多種形式的群眾性的技術活動，發(fā)展生產力，促進技術進步。要建立健全工會技協(xié)自己的組織體系，并具有廣泛的群眾性。

　　2.各級工會要按照中國職工技協(xié)的要求，迅速恢復并建立健全工會職工技協(xié)組織機構。由縣級工會一把手任組長，吸收大企業(yè)集團公司工會主席任領導小組成員。要設專門機構、專人負責。通過多種途徑選出“明白人”即“一專多能”的人員從事這項工作。

　　3.要本著“給平臺、給條件、給目標、給報酬、給權力”的原則，結合工會職工技協(xié)的職能和作用，制訂出一套科學且切合實際的考核管理制度和章程。

　　4.要設立專項資金，切實加大對職工技協(xié)的資金投入。做好職工技協(xié)工作既要有熱情和掌握一定的技術本領，更要有一定的資金投入。因此縣級工會要根據企業(yè)各自不同的技協(xié)項目，給予企事業(yè)一定的資金補助。

　　5.職工技協(xié)項目年初就要提前做好計劃。要與人社局、科技局、經信局等有關部門緊密聯系，主動參與，做好人員培訓計劃和技協(xié)項目攻關計劃。避免重復，勞民傷財。

　　6.及時主動與媒體溝通，宣傳工會職工技協(xié)活動中涌現出的先進典型人和事。提高工會組織職工開展技協(xié)活動的知名度，吸引更多的技能人才主動參與到工會技協(xié)活動。

　　7.對技協(xié)活動中通過實踐攻關出成果且被推廣并轉化為生產力的集體和個人，縣級工會均要額外給予一定的獎勵，讓他們既有名也得利。

　　8.技協(xié)人才要與各級評選勞動模范重點傾斜。與此同時還要建立健全縣級工會技協(xié)人才儲備庫，掌握他們各自不同的技能本領和特點，為聯合外協(xié)攻關打下基礎。

　　9.要定期分批地組織技協(xié)人員通過外出學習、觀摩等途徑，開闊視野，拓寬思路，不斷提升并掌握同行業(yè)最前沿的知識。