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院士稱號本應很純粹
蔣建科//agustinmoreno.com2014-06-30來源:人民日報
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  事實證明,僅靠院士個人的自律、自覺難以從根本上解決問題。只有通過改革,才能堅守院士的學術性、榮譽性本質,才能更好激勵科技工作者的積極性和創(chuàng)造性

  在前不久舉行的兩院院士大會上,中國科學院和中國工程院對院士遴選和退出機制進行了重大調整,邁出了院士制度改革的關鍵一步。

  發(fā)源自17世紀英、法兩國的院士制度,是國際上通行的對科技界進行激勵的一項基本制度。1955年中國科學院成立學部,標志著我國院士制度的建立。院士制度是黨和國家尊重知識、尊重人才的重要體現(xiàn),其目的在于:發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、吸引和提攜優(yōu)秀人才,肯定他們的科技貢獻;集成優(yōu)秀科學家的智慧,為國家宏觀決策和經(jīng)濟社會發(fā)展提供咨詢建議;有效發(fā)揮國家最高學術機構的作用,引領科學方向,弘揚科學精神,促進學術繁榮,倡導優(yōu)良學風。

  經(jīng)過近60年的發(fā)展,我國已基本形成以兩院章程為基礎,以相關實施細則、辦法等為依據(jù)的院士制度體系,為院士增選、科學道德建設、咨詢評議等工作提供了較好的制度保障。廣大院士在科技攻關、戰(zhàn)略咨詢和崇德向善中引領示范,做出了突出貢獻,贏得了社會尊重。

  與此同時,我們也必須看到,近些年出現(xiàn)了一些不容忽視的問題和現(xiàn)象。比如,一些非學術因素在院士增選中暗中作祟,拉票助選、成果包裝等現(xiàn)象屢禁不止;一些地方和部門將院士功利化,對新當選的院士獎錢、獎房、獎車,導致一些院士待遇過高;少數(shù)院士兼職過多過濫,既影響自己集中精力做科研,也不利于學術活動的正常開展;一些單位出于種種考慮,存在院士工作終身制現(xiàn)象;極個別學術失范、道德失格的院士雖屢遭舉報、引起公憤,但依然“穩(wěn)坐釣魚臺”,不能從院士群體中退出……

  學高為范、行為士表。兩院院士在我國科技界擁有最高學術榮譽,其一舉一動都會在全社會引發(fā)高度關注,產(chǎn)生很大影響。上述問題和現(xiàn)象,既背離了國家設立院士制度的初衷,也與院士稱號的學術性、榮譽性本質相違背;不僅損害了院士群體的聲譽和尊嚴,也不利于我國科技事業(yè)的健康發(fā)展。

  這些問題和現(xiàn)象,引起兩院的高度重視。中國工程院已連續(xù)幾年給新院士及其所在部門和單位寫信,提醒院士避免參加各種與自己專業(yè)無關的評審、鑒定、咨詢等活動。中國科學院則在院士證書頒發(fā)儀式上,要求新當選院士現(xiàn)場集中公開簽署承諾書,就履行院士職責、嚴格自律等做出鄭重承諾。

  這些提醒和告誡,雖然產(chǎn)生了一定效果,但事實證明,僅靠院士個人的自律、自覺難以從根本上解決問題。君子務本,本立而道生,只有通過改革,使院士遴選機制、學科布局、年齡結構、兼職和待遇、退休退出制度等更加科學、完善,才能堅守院士的學術性、榮譽性本質,更好發(fā)揮廣大院士作用,更好發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)拔尖人才,更好維護院士群體的榮譽和尊嚴,更好激勵科技工作者特別是青年才俊的積極性和創(chuàng)造性,從而加快創(chuàng)新型國家的建設步伐、加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。

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