習慣的力量是巨大的。很多不良作風難以根治的原因在于積習難改，多少好作風大行其道的力量也在于習與性成。習慣既可以是一個人的得力幫手，也可能成為一個人最大的進步桎梏。

　　心理學研究發(fā)現(xiàn)：一個人每天95%左右的行為都在按部就班。養(yǎng)成一種好習慣，是一輩子都用不盡的投資；養(yǎng)成一種壞習慣，則可能是一輩子都還不清的“債務”。任何習慣都不是偶然形成的，它有一個產生、發(fā)展的過程，所謂“習以為常、習焉不察、習與性成”就是這個道理。養(yǎng)成一個好習慣，是堅持學習改造的必然，是長期實踐磨礪的結果；形成一個壞習慣，同樣也是個潛移默化、日積月累的過程。像層層陪同、大吃大喝、講排場比闊氣等不良作風，之所以能頑固生存下來，一個重要原因就是習慣成自然。

　　好習慣的形成過程，本身就是對壞習慣的摒棄�！对娊�(jīng)》有云：“靡不有初，鮮克有終”，是說一件事開始容易，但堅持做到最后很難。讓好作風成為習慣，必須見微知著、防微杜漸，把好第一關，警惕第一次，堅決守好思想防線，不以“下不為例”為借口，不因“盛情難卻”而笑納。

　　沒有行動就沒有成功。加強作風建設，不能滿足于坐而論道，必須結合實際融入實踐。試驗證明，一種行為重復21天以上便可形成習慣，重復85天便會形成穩(wěn)定的習慣。但改掉一個習慣就要相對難上許多，一旦思想松懈、條件成熟，舊習慣又將出現(xiàn)反彈，甚至變本加厲。好習慣的養(yǎng)成不可能一蹴而就，需要持之以恒，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，稍一松懈就可能前功盡棄。同樣，改掉一個壞習慣，如果沒有鍥而不舍的精神、刮骨療傷的勇毅，很難徹底鏟除。

　　亞里士多德說過：“優(yōu)秀是一種習慣�！弊黠L建設是否深入人心，能否取得成效，標志之一就是看各級黨組織和黨員干部是否能養(yǎng)成讓基層官兵受益、被基層官兵認可的好習慣。我們應讓追求優(yōu)秀成為一種習慣，讓培育優(yōu)良作風成為一種自覺。

　　（作者單位：江西省軍區(qū)司令部）