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吳之如繪
改革發(fā)展,需要不斷攻堅(jiān)克難。毫無疑問,領(lǐng)導(dǎo)干部的果敢精神、知難而上精神以及無私奉獻(xiàn)精神,都十分重要,但更重要的還是要依靠群眾的智慧和力量。習(xí)主席在日前發(fā)表的《切實(shí)把思想統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會(huì)精神上來》一文中說,“在全面深化改革進(jìn)程中,遇到關(guān)系復(fù)雜、難以權(quán)衡的利益問題,要認(rèn)真想一想群眾實(shí)際情況究竟怎樣?群眾到底在期待什么?群眾利益如何保障?群眾對(duì)我們的改革是否滿意?”這就告訴我們,只要我們以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),一切以實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益為前提,那么,改革進(jìn)程中就沒有什么革除不了的痼疾,掃除不了的障礙。
鄧小平同志曾談到,改革的標(biāo)準(zhǔn),就是看人民擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)。我們的一切工作都是為著人民群眾利益的,人民群眾的利益就是改革的最高標(biāo)準(zhǔn),改革進(jìn)程中始終把人民群眾的利益放在最高位置,得到人民群眾的廣泛支持,聚集起強(qiáng)大的改革力量,就沒有啃不下的骨頭、涉不過的險(xiǎn)灘、搬不走的路障、闖不過的難關(guān)。
習(xí)主席說,在改革遇到關(guān)系復(fù)雜、難以權(quán)衡的利益問題時(shí),要認(rèn)真想一想群眾實(shí)際情況究竟怎樣?群眾到底在期待什么?這就告訴我們要提高改革決策的科學(xué)性,使復(fù)雜的矛盾得到有效化解,就必須先搞好調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見建議,切實(shí)要把現(xiàn)實(shí)矛盾搞清楚,從而知道改革的起點(diǎn)在哪里,難題在哪里,真正懂得“改什么”。改革開放35年來,各方面建設(shè)取得巨大成效,但新的桎梏也日漸生成,發(fā)展的活力受到制約,人民群眾的聰明才智不能完全得到充分發(fā)揮。為此,黨的十八屆三中全會(huì)《決定》作出了“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”“支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展”“放寬投資準(zhǔn)入”等一系列決策。不難看出,這些決策無不是出于對(duì)人民群眾實(shí)際情況的了解,無一不是人民群眾的期待。軍隊(duì)的改革也不例外,我們不僅要看到傳統(tǒng)安全的需要,還要看到新形勢(shì)下非傳統(tǒng)安全需要,不僅要捍衛(wèi)好國(guó)家的陸?者吔要能維護(hù)國(guó)家的利益邊疆。哪里有人民利益,就應(yīng)當(dāng)有人民軍隊(duì)的安全保障。懂得了人民群眾對(duì)我們的要求和期待,也就懂得了改革的基點(diǎn),知道改革的步子往哪里邁,從而也就有勇氣和決心沖破各種改革阻力。
習(xí)主席還指出,改革必須充分考慮到群眾利益如何保障?群眾對(duì)我們的改革是否滿意?這不只涉及到改什么的問題,還涉及到怎么改的問題。也就是說,我們不只是改了,還要改得讓群眾接受、滿意,使群眾的利益得到最大程度的保障。在以往的改革中不難看到,有些領(lǐng)域一提改革,群眾反而生疑,原因就是,改雖改了,但群眾獲益很少,甚至利益受損。如有些物價(jià)改革,改過之后群眾需要付出更多的生活成本,生活質(zhì)量反而降低。這樣的改革就要慎之又慎,不能輕易出臺(tái)。軍隊(duì)改革也是這樣,在保證戰(zhàn)斗力提升的前提下,要顧及到官兵的正當(dāng)權(quán)益是否得到有效保障。比如人事制度改革,是否切實(shí)做到了公平公正,是否真正讓老實(shí)人不吃虧,是否能讓以往用人問題上的不正之風(fēng)得到有效遏制。這些方面如果都能得到實(shí)現(xiàn),官兵的權(quán)益就得到了保障,對(duì)改革就支持、就滿意。
群眾是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者,也是改革的推動(dòng)者;而群眾能不能成為改革的推動(dòng)者,那就要看群眾是不是改革的受益者,只要是改革的受益者,改革的頂層設(shè)計(jì)和決策就會(huì)得到群眾的支持,任何阻擋改革的藩籬都會(huì)被沖破。莫道改革有難關(guān),心有群眾就不難。