2013年11月16日，上萬名大學(xué)生涌入山東大學(xué)體育館，在近500家用人單位中尋求自己的就業(yè)崗位。明月/CFP

近年全國高校畢業(yè)生人數(shù)

　　編者按

　　由于全國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到700萬，2013年被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。那么，2013年高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況究竟怎樣？自2003年起，北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所每兩年都要對全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行問卷調(diào)查，2013年6月他們進(jìn)行了第六次大規(guī)模問卷調(diào)查，其調(diào)查報告也于近日出爐。2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)727萬，在這個“史上更難就業(yè)季”到來之際，準(zhǔn)確了解2013年高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況，無論對接下來的高校畢業(yè)生就業(yè)工作，還是對教育相關(guān)部門和高校的教育決策都能提供更豐富有效的信息，為此本刊獨(dú)家首發(fā)這份對2013年高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析的調(diào)查報告，希望能給讀者帶來幫助和啟發(fā)。

　　畢業(yè)生落實(shí)率

　　為更具體、準(zhǔn)確地反映畢業(yè)生畢業(yè)時的狀況，本次調(diào)查將畢業(yè)生被調(diào)查時的狀況分為10類，每一類畢業(yè)生所占的比例如表1所示。

　　從被調(diào)查的畢業(yè)生總體統(tǒng)計來看，畢業(yè)生畢業(yè)時“已確定單位”的比例為43.5%，“升學(xué)”與“出國/出境”的比例合計為16.8%。如果將表1中第1～6項(xiàng)均視為“確定去向”的話，則畢業(yè)生畢業(yè)時的“落實(shí)率”達(dá)到了71.9%。

　　從學(xué)歷層次的比較來看，就業(yè)狀況落實(shí)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點(diǎn)：博士生和碩士生的落實(shí)率最高，均為86.2%；其次是�？粕�，為79.7%；本科生的落實(shí)率最低，為67.4%。

　　從性別之間的比較來看：男性落實(shí)率顯著高于女性。男性落實(shí)率為77.3%，女性為65.9%，兩者相差11.4個百分點(diǎn)。性別差距主要體現(xiàn)在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項(xiàng)上，男性分別高出9.8和1.3個百分點(diǎn)。

　　從學(xué)校類型的比較來看：高職大專院校的落實(shí)率最高，為78.1%；其次是“211”（包括“985”）重點(diǎn)大學(xué)，為75.5%；普通本科院校排第三，為75.4%；獨(dú)立學(xué)院和民辦高校的落實(shí)率最低，僅為44.3%。

　　從學(xué)校所在地的比較來看：東、中、西部地區(qū)高校之間存在顯著差異，西部地區(qū)高校的落實(shí)率遠(yuǎn)低于東部和中部。東、中、西部高校的落實(shí)率分別為80.3%、74.0%、58.1%。

　　起薪比較

　　收入是反映就業(yè)狀況的關(guān)鍵指標(biāo)之一。在本次調(diào)查中，由已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生對自己的起薪進(jìn)行了估計。為了排除奇異值，我們只統(tǒng)計了月起薪在500～20000元之間的觀測值。統(tǒng)計結(jié)果顯示，2013年高校畢業(yè)生月起薪的算術(shù)平均值為3378元。

　　畢業(yè)生的起薪具有以下特點(diǎn)：

　　第一，學(xué)歷越高起薪越多。從算術(shù)平均值看，�？粕鸀�2285元；本科畢業(yè)生為3278元；碩士為5461元；博士為8800元。

　　第二，性別之間存在差異：從算術(shù)平均值看，男性為3579元，女性為3094元，兩者相差485元。

　　第三，學(xué)校類型之間存在差異：從算術(shù)平均值看，“211”重點(diǎn)高校為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨(dú)立學(xué)院為2610元。這一結(jié)果表明學(xué)校層次高并不能直接帶來高收入，收入差異主要因?qū)W歷、職業(yè)、就業(yè)地點(diǎn)等而不同。另外，統(tǒng)計結(jié)果也與所選樣本有關(guān)。