黨的十八屆四中全會明確提出建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，這既是全面推進依法治國、加快建設法治中國的題中應有之義，也是對黨員干部提出的新要求。學習貫徹四中全會精神，黨員干部應該帶頭依法辦事，爭做遵規(guī)守法的表率法治就是依據(jù)法規(guī)制度去治國理政，依法處理社會生活中的一切事務。作為一種治國理念、原則和方法，法治強調(diào)法規(guī)制度在社會生活中的至上性、權威性、強制性，基本要求就是任何機關、團體和個人，都應該嚴格遵規(guī)守法，嚴格依法辦事。

　　無論是建設法治中國，還是構建和諧社會，遵規(guī)守法都是人人必須履行的基本義務�！疤煜轮�，不難于立法，而難于法之必行”。法律的生命力在于實施，法治的落實關鍵在于黨員干部帶頭遵規(guī)守法。軍隊現(xiàn)代化正規(guī)化建設的深入推進，對依法治軍、從嚴治軍提出了更高的要求。黨員干部既是全面推進依法治國的重要組織者、推動者、實踐者，也是遵規(guī)守法的先行者和監(jiān)督者，必須以身作則，以上率下，帶頭弘揚法治精神，努力培養(yǎng)法治思維，積極營造崇尚法規(guī)、敬畏法規(guī)、嚴守法規(guī)、維護法規(guī)的鮮明導向，用自身的模范行動影響和帶領廣大官兵形成遵規(guī)守法的良好氛圍。

　　然而，現(xiàn)實生活中有的黨員干部思想深處還存在著“權大于法”、“情重于法”的觀念，實際工作中自覺不自覺就憑個人好惡想問題作決策；有的鉆法規(guī)制度的空子，在涉及局部利益的一些問題上打“擦邊球”，動輒變通行事；還有的采取實用主義態(tài)度，于己有利就遵守，于己不利就違規(guī)，尤其是對一些熱點敏感問題的處理，不能嚴守法規(guī)，隨意性很大。這些問題的存在，既損害了法規(guī)制度的嚴肅性、權威性，又帶壞了部隊的風氣；既妨礙了部隊建設的健康發(fā)展，又挫傷了官兵遵規(guī)守法的積極性，應該堅決糾正。

　　“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。鄧小平同志曾經(jīng)強調(diào)，“我們共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，謹小慎微不好，膽子太大也不好，做事要有所畏有所怕，不能無所顧忌�！惫磐駚�，一個人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天、貪贓枉法。法規(guī)面前沒有特殊人群，任何觸犯法規(guī)者都不能逍遙法外。無論職務多高、權力多重、資歷多深、功勞多大，都不能作為超越法規(guī)的資本，違法犯規(guī)，就該受到相應懲處。明法者強，慢法者弱。畏法必然守法，守法方能自由，自由才能無憂，無憂才能快樂。黨員干部手中掌握一定的權力，更應敬畏法規(guī)之威，常懷“畏懼”之心，學法知法，依法守法。如果心存僥幸，以身試法，那么，栽跟頭的日子就不會太遠，失去的將是自己的發(fā)展前途和人身自由。

　　“令嚴方可以肅兵威，命重始足于整綱紀”。法規(guī)制度能不能抓好落實，不是方法問題，而是思想問題；不是能力問題，而是態(tài)度問題。很多時候，我們?nèi)鄙俚牟皇侵贫龋菑娪辛Φ呢瀼芈鋵嵑蛨?zhí)行。剖析近年來一些領域發(fā)生違法違規(guī)問題的原因，很重要的一條就是守法不夠自覺、執(zhí)法不夠嚴格、違法成本太低。古人云：“舞弊者得利，則效仿者至；舞弊者受罰，則接踵者絕�！碑斍埃瑘�(zhí)法不嚴現(xiàn)象在有些單位還不同程度存在，如不及時糾正，就會縱容違法犯規(guī)問題的發(fā)生。這就要求我們加大執(zhí)法力度，以“零容忍”態(tài)度查處違法違規(guī)問題，堅持大病小病都要治、對上對下都要嚴、治標治本都要狠，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。黨員干部既要帶頭堅持原則、遵規(guī)守法，更要敢抓敢管、較真碰硬，對違犯法規(guī)制度踏“界線”、踩“紅線”、越“底線”的人和事，決不能視而不見、避重就輕，而應該嚴格依法查處，堅持把違法追責的板子打到具體人身上，確保法規(guī)制度剛性執(zhí)行、有效落實。

　　權力不受約束必然產(chǎn)生腐敗。黨員干部主動接受法治約束，既是強化法治思維的保證，也是對自身的一種切實保護。失去了監(jiān)督的權力，就如同斷線的風箏，雖然擺脫了束縛，卻迷失了自我，只能隨波逐流，隨風而飄。黨員干部應該深刻領悟“法不阿貴、繩不繞曲”的至理，堅持自律與他律相結合，在自覺遵規(guī)守法中履行黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治操守和人生底線，在任何時候、任何情況下，都堅持辦事于法有據(jù)，程序公開透明，主動接受監(jiān)督，自覺遵規(guī)守法。（作者單位：孝感軍分區(qū)）