魯 俊

　　政治路線確定之后，干部就是決定的因素�！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是干部選拔任用工作的根本大法，是做好干部選拔任用工作的基本遵循。市委書記的一項(xiàng)重要職責(zé)就是選賢任能，學(xué)好《條例》，選用好干部，為全面深化改革提供干部保證，至關(guān)重要。

　　《條例》強(qiáng)調(diào)黨管干部，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，旗幟鮮明，我們要統(tǒng)一思想、一以貫之。黨管干部原則是我國干部人事制度最鮮明的政治特色，是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證�！稐l例》強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法等所有方面，都突出和保證了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和主體責(zé)任。我們必須牢牢把握黨管干部這一根本原則，加強(qiáng)對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等選拔任用人選的審批把關(guān)，真正履行好“黨管干部”職責(zé)。

　　《條例》貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)領(lǐng)干部選拔任用工作每個環(huán)節(jié)，指向明確，我們要認(rèn)真遵照、嚴(yán)格把握。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上明確提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)。《條例》全面貫徹了這一用人標(biāo)準(zhǔn)，提出了建設(shè)好干部的目標(biāo)任務(wù)。我們必須牢牢把握好干部標(biāo)準(zhǔn)，以此作為選人用人的根本標(biāo)尺，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，樹立注重基層、注重�?shí)干、注重公認(rèn)的導(dǎo)向，以“紅船精神”為指引，大力培養(yǎng)選拔“敢為人先創(chuàng)新型、百折不撓擔(dān)當(dāng)型、忠誠為民服務(wù)型”的紅船旁“三型”好干部。

　　《條例》堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化干部人事制度改革具體舉措，思路清晰，我們要深刻理解、精準(zhǔn)實(shí)施。《條例》深度聚焦存在的問題，堅(jiān)持既“破”又“立”，在指導(dǎo)思想、基本原則、標(biāo)準(zhǔn)條件、程序方法、紀(jì)律監(jiān)督等各個方面，從頂層設(shè)計(jì)作出比較全面的改進(jìn)和完善，為做好干部選拔任用工作提供了更加科學(xué)、更切實(shí)際、更具針對性的制度保障。我們必須創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制，真正把《條例》提出的各項(xiàng)改革舉措落到實(shí)處。

　　《條例》嚴(yán)肅紀(jì)律要求，織密干部選拔任用工作制度之籠，立場分明，我們要時刻警醒、堅(jiān)決落實(shí)。黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏�！稐l例》全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，立足黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔對象三個層面，對人選把關(guān)、遵循程序、執(zhí)行紀(jì)律、責(zé)任追究等各個方面，都作出了具體規(guī)定。我們必須堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，從領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手抓起，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，規(guī)范干部選拔任用行為，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

　　【作者為中共嘉興市委書記】