工會(huì)干部要做剎“四風(fēng)”楷模
燕紅//agustinmoreno.com2014-04-10來源:中工網(wǎng)—《吉林工人報(bào)》
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  觀點(diǎn)提示 近日觀看了“四風(fēng)之害”專題片,片中對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義及奢糜主義四個(gè)方面的危害,通過真實(shí)案例進(jìn)行剖析,實(shí)在耐人尋味,給人警示。

  做為工會(huì)干部,要對(duì)這些作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除,從而實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新,提高做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。要聚焦“四風(fēng)”積極查找自身問題。培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),反對(duì)形式主義。要堅(jiān)持服務(wù)職工群眾的根本思想,反對(duì)官僚主義。要堅(jiān)守嚴(yán)于律己的自我底線,反對(duì)享樂主義。要繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),反對(duì)奢靡之風(fēng)。做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦事,把實(shí)現(xiàn)群眾利益作為最高追求。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì),建職工之家、做職工娘家人、辦職工滿意事為實(shí)踐載體,切實(shí)加強(qiáng)自身馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,始終保持與職工群眾的密切聯(lián)系。通過觀看“四風(fēng)之害”專題片,使我認(rèn)識(shí)到:一不能以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),不能以消極的態(tài)度對(duì)待教育,不能以敷衍的態(tài)度來對(duì)待整改。讓“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求,在教育實(shí)踐活動(dòng)中體現(xiàn)出其功能性、操作性和實(shí)用性。二要順應(yīng)變化、適應(yīng)需求、回應(yīng)關(guān)切,把職工群眾的問題當(dāng)作整改的方向,把職工群眾的需求當(dāng)作工作的著力點(diǎn),把職工群眾的利益當(dāng)作為根本宗旨來堅(jiān)守、當(dāng)作價(jià)值取向來追求、當(dāng)作工作標(biāo)準(zhǔn)來衡量;到職工中尋求真理,從職工中獲取力量。三要守住底線、不越紅線,給自己畫像、立規(guī)、醒腦。帶著感情,帶著責(zé)任,守候良知,保護(hù)公平,以服務(wù)為己任,以道德為依歸;將職工群眾當(dāng)作自己的衣食父母和親人。

  工會(huì)干部反對(duì)“四風(fēng)”要著重解決工作不實(shí)的問題,采取分層次、分階段、分步驟組織好職工開展深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。著重解決在職工群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題,虛心向群眾學(xué)習(xí),真心對(duì)群眾負(fù)責(zé),熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化企業(yè)民主管理,促進(jìn)維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)。著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅(jiān)持抓維護(hù),成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心,實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),贏得職工信賴與支持。

  總之,通過觀看“四風(fēng)之害”專題片,自己要深入基層、深入職工及其家庭,切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。多與職工群眾交朋友,多與困難職工結(jié)對(duì)子。在與職工群眾交朋友中知實(shí)情、接地氣;在與困難職工結(jié)對(duì)子中知需求、解難題。在工作實(shí)踐中,努力提高和完善自己,爭(zhēng)當(dāng)反對(duì)“四風(fēng)”的模范,做合格的工會(huì)干部。

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