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企業(yè)領導班子和干部隊伍思想政治建設的探索與實踐
弭國培//agustinmoreno.com2014-10-15來源：中工網(wǎng)—《河北工人報》| 分享到： | 更多 |
思想政治建設是領導班子建設的生命線，是領導班子和干部隊伍建設的核心和靈魂。近年來，我集團緊緊抓住領導班子和干部隊伍思想政治建設這個核心，通過不斷的摸索與實踐，圍繞思想理論武裝、貫徹執(zhí)行民主集中制、樹立正確用人導向、改進領導干部工作作風等四個方面，創(chuàng)新舉措，拼搏進取，全力加強各級領導班子和干部隊伍思想政治建設，有力地推動了集團各項工作健康快速的發(fā)展。
一、始終抓好領導干部思想理論武裝工作。
集團組建以來，面對不斷變化的復雜形勢，集團始終堅持把各子分公司領導班子和廣大干部的思想理論武裝工作作為首要任務來抓。通過組織專題理論學習，召開領導干部動員大會、宣傳思想工作會議和領導班子民主生活會等，進行深入的思想發(fā)動，進一步加強了領導班子的理論武裝，促進了廣大干部的思想觀念和工作理念的轉變。隨著集團的發(fā)展，根據(jù)面臨的新形勢、新任務，在干部年度考核思想作風講評會上，向各級領導班子和黨員干部提出要“勇于擔當”，率先“戰(zhàn)勝危機、走出困境、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，進一步統(tǒng)一了集團廣大干部的思想、明確了任務和目標。同時，創(chuàng)新組織開展領導干部“對職定責、對標踐諾”主題活動，集團各子分公司100多名領導人員累計認定和承擔重點任務1000余項，制定包保措施近3000項，進一步強化了領導干部的責任意識、擔當意識。
二、嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。
民主集中制是加強領導班子和領導干部思想政治建設的一項重要內容。集團始終高度重視，嚴格貫徹執(zhí)行。一方面不斷加強學習教育，提高貫徹民主集中制的自覺性。集團要求各級領導班子要認真學習民主集中制建設的有關文件和理論，深刻理解民主集中制的內容和要求。“一把手”要帶頭執(zhí)行民主集中制，班子成員之間互相理解，互相支持，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性。另一方面，建立健全執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。集團先后制定出臺《黨委常委會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《關于進一步貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、《黨委中心組學習制度》和《民主生活會制度》等一整套規(guī)章制度，要求各子分公司自行制定相應制度并貫徹執(zhí)行。
三、特別注重樹立正確用人導向。
樹立正確的用人導向是加強領導班子和干部隊伍思想政治建設的著力點。集團不斷深入貫徹落實黨中央關于樹立正確的用人導向、提高選人用人公信度的總體部署和要求，切實把握好新形勢下選拔任用干部的根本標準、原則和程序。集團始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴�，把政治素質好、業(yè)務能力強、勇于擔當、職工擁護作為選拔任用干部的基本要求。先后制定出臺了集團《關于所屬子分公司領導人員選拔任用工作暫行辦法》、《關于對所屬子分公司中層干部任免管理暫行辦法》、《關于進一步加強財務系統(tǒng)人員管理的有關規(guī)定》等制度和辦法，進一步提升了干部選任工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。堅持業(yè)績考核與素質能力考核相結合、突出業(yè)績考核的原則，先后制定了《領導人員業(yè)績考核辦法》、《干部年度考核結果與薪酬、使用掛鉤辦法》，探索建立了一套符合集團實際、行之有效的干部績效考核管理體系。
四、不斷改進領導干部工作作風。
領導干部作風建設是領導班子和干部隊伍思想政治建設的關鍵。集團始終抓住這個關鍵不放松，將其擺在班子建設的突出位置。集團要求各級領導干部要把精力都用在抓落實上，真抓實干，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。同時，建立健全領導聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理聯(lián)絡員、征求意見箱等職工群眾訴求表達平臺的作用，幫助職工群眾切實解決問題。不斷嚴肅工作紀律，出臺《關于進一步改進領導干部工作作風的若干規(guī)定》, 要求各級領導干部要改進調查研究，注重實際效果；簡化接待工作，減少陪同人員；要精簡會議活動，提高會議效率和質量；要嚴格控制職務消費，嚴格公務用車配備和使用等。（作者單位：河北鋼鐵集團黨委組織部）
編輯：周文
