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□丁素
堅持“高起點開局、高標準開展、高質量推進”是第二批群眾路線教育實踐活動的總基調。以“高”字為要,以高度為重,不僅取決于群眾路線是黨的生命線的政治要求,根源于群眾工作是黨的根本工作,而且也是鞏固、延伸、拓展、提升第一批活動成果的需要,是開展第二批活動面臨新形勢的要求。解決“高”的問題前提要正視形勢,重點要不斷深入,關鍵要求得持久。
人民至上、服務為本是在基層貫徹群眾路線的核心
第二批活動單位多處于經濟社會發(fā)展的第一線、服務群眾的最前沿、落實任務的最末端、社會矛盾的交會處、問題多發(fā)的關節(jié)點,開展活動具有點多、面廣、線長的總體特征。顯然,重視活動的高度,根本目的不僅是黨的宗旨意識、使命擔當的再重申,也不僅是憂患意識和創(chuàng)新思維的再強調,更重要的是從夯實執(zhí)政基礎、提升整體素質能力的高度,著意強調如何把黨的純潔性和優(yōu)良傳統(tǒng)轉化為適應新形勢基層群眾工作的良好能力、務實形象、親民作風、長效機制和成熟制度上,以此來集中凸顯群眾工作的政治性、全局性、整體性和制度性。就環(huán)境形勢上講,與過去活動相比,面對的民生訴求更多樣、社會情緒更復雜、問題挑戰(zhàn)更嚴峻,由此帶來改革難度加大、制度規(guī)約加強、要求能力更高,尤其在強調和推進社會多元主體治理結構不斷完善的大背景下,群眾路線中黨的利益代表性變得日趨復雜,基層組織類型的多樣化使黨自身的結構系統(tǒng)出現新變化,服務群眾的整體性、整合性要求更高。同時,社會多元化加劇了理想與現實的沖突,黨的傳統(tǒng)理想追求受到現代社會和基層群眾的世俗化挑戰(zhàn),群眾路線貫徹到基層的方式要求在制度、機制、政策和法治的精準化程度也更高。從方式手段上看,群眾路線在基層的實踐運行也在發(fā)生著一定的變化,客觀地要求著由“命令”為主向服務為主的轉變、由宣講教育為主向滿足利益為主的轉變、由強調宗旨為主向實現宗旨為主的轉變、由關注民利為主向重視民權為主的轉變、由常用的硬性手段為主向善于用柔性方式為主的轉化。因此,在基層貫徹群眾路線,其核心的運作邏輯就是人民至上、服務為本。這樣,群眾工作就需要在內容上豐富、路徑上拓展、形式上多樣、方法上創(chuàng)新、作風上務實。
實踐活動要與本地本單位的具體實際相結合
活動要高度,必須在真抓實干上有深度。體現高起點、高標準、高質量,就要在解決認知誤區(qū)的前提下,從小事做起,聚焦“四風”;以經驗為基,破解難題。
破除“四風”要具體,要結合實際,否則實際做起來會讓基層有“老虎吃天,無處下口”的感覺。有的黨員干部對作風建設不能長期堅持,總是心存疑慮,信心不足,深究起來主要有二:即認知有誤區(qū),行動不具體。其誤區(qū)主要表現為:一是過于看重“出發(fā)點”而忽視遵循經濟、社會與自然的“規(guī)則”。認識不深思、做事不循規(guī)、說事不講“道”,結果經常出現“好心辦壞事”。二是過于強調“設計”而忽略制度運行的“細節(jié)”。不懂得細節(jié)決定成敗的深層道理。三是過分強調制度“剛性”而忽視“人情”與“人性”,在制度設計中缺少些倫理色彩。四是過于重視“調功能”而忽視“調結構”。黨的組織“條主塊輔”的體制容易導致許多宏觀性工作在基層落實難。這種“上面千條線、下面一根針”,也會導致基層干部心態(tài)失衡、心勁不足。就行動來講,主要是不善于“小題大做”,深入不進;不懂得總結經驗,思考不深;不敢嚴字當頭,顧及得失;對自身存在的問題遮遮掩掩、避重就輕、聽話聽音、說話看人。
事實證明:小細節(jié)折射出大方向,小細節(jié)能抓住大問題。能否把實踐活動的總要求與本地本單位的具體實際相結合,找出關鍵細節(jié)抓住抓牢,是考驗活動水平是否有高度的重要標準。作風要嚴謹,就要抓監(jiān)督。開門搞活動是監(jiān)督,在制度的籠子里運作權力是監(jiān)督,強化問題給制度“通電”也是監(jiān)督,對腐敗分子窮追猛打更是監(jiān)督。有了這樣的嚴監(jiān)謹督,正風肅紀,何愁黨風不正,政風不清!因此,活動要有高度,就要有真抓實改的沖勁、敢于“碰硬”的狠勁和鍥而不舍的韌勁來體現。
走群眾路線要在“長”和“!鄙舷鹿Ψ
活動要高度,還要在持久。習近平總書記指出,走群眾路線要在“長”和“!鄙舷鹿Ψ。其意在長期堅持、常抓不懈。教育活動經;歉脑熘饔^世界長期化的客觀前提,而長期化釀就的主觀意識,又需要經;膶嵺`活動才能得到強化和保障。構建活動的常態(tài)化機制,就是要將一些有利于密切黨群干群關系的成功做法、實踐經驗轉化為經常之舉,用相應的制度固定下來、堅持下去,融入黨員干部的日常工作行為、生活方式,形成一種自然狀態(tài)、成熟模式和有效辦法,這樣的群眾路線才算真正體現了生命線的意義,體現了高度。
一是構建走群眾路線、做群眾工作的動力機制。人的行為取決于兩條:一是內在價值取向,二是外在行為規(guī)范。在黨群關系中,至關重要的就是如何迫使公權力行使者能聯系群眾、為民辦事。內在的價值取向,就是要確立黨的宗旨和精神信仰,以體現黨的執(zhí)政與社會工具性相統(tǒng)一的政治要求。所以,價值取向的正確是行為正當的前提。同時,黨員的行為還需要制度和法規(guī)的引導、規(guī)約,即外在的動力。當下它最需要的就是要建立和增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的選人用人的定力。在目前體制下,沒有這一切實的定力改革,就很難有基層聯系群眾的壓力、動力。二是構建基層黨組織的社會參與機制。當下,基層組織的工作多有“路徑依賴”。就黨自身的體制來說,要提升執(zhí)政水平,上級組織著重政治領導,基層單位著重社會服務,把握好社會問題與政治問題的關系。既要防止社會問題泛政治化,又要防止不顧及社會問題的政治影響而過于簡單化。黨的基層組織遍布社會之中,做好群眾工作自然離不開基層組織的努力。為此,基層組織要順應社會的變化,就要實現部分政治功能的社會化轉變,以良好的政治形象和社會化服務水平來凝聚人心和社會。三是構建基層黨員干部聯系與服務群眾的經常性工作機制。即建立和健全黨員干部聯系點制度,保持與群眾的零距離接觸,面對面談心、心對心交流,以排憂解難、扶貧濟困為主線,實現與群眾思相同,與人民情相通。建立和完善黨員干部調查研究制度,變群眾上訪為黨員下訪,變群眾主動為干部主動,架起傳經送寶、了解民情、化解民怨、贏得民心的“通心橋”。建立和改進黨員干部接待群眾的制度,實現抓問題以“小”促“大”,解難題以易促難。建立和力推黨員干部與困難群眾結對幫扶制度,切實解決其生活生產難題。⑥5
。ㄗ髡呦岛幽鲜∥h校哲學部主任、教授)