在社會主義市場經濟快速發(fā)展的今天，企業(yè)民主管理工作顯得越來越重要，為切實維護職工的經濟、政治、文化權益，充分發(fā)揮職工主人翁作用，推動企業(yè)民主管理創(chuàng)新發(fā)展。根據調查情況，筆者認為，在新形勢下企業(yè)民主管理應依法抓好“五大建設”工作落實。

    一、依法抓好職工（代表）大會制度建設工作的落實。一是要進一步建立健全職工（代表）大會制度。各企業(yè)應堅持每年召開1～2次職工（代表）大會，依照法律程序開好職工（代表）大會，落實職工（代表）大會各項職權。二是要進一步提高職工（代表）素質，抓好職工（代表）的培訓，確保職工（代表）大會質量。三是要進一步抓好職工（代表）提案的收集。職工（代表）大會召開前一個月，應將企業(yè)的生產經營方案、重大事項、改革方案印發(fā)給職工代表，廣泛爭取職工代表和職工群眾的意見，為企業(yè)生產經營提供科學依據。四是要進一步抓好職工（代表）大會審議通過的各項事項的監(jiān)督檢查落實工作，給職工群眾看得見、摸得著的企業(yè)的發(fā)展變化，使職工群眾感到企業(yè)有希望。

    二、依法抓好廠務公開制度建設工作的落實。一是要進一步建立健全由企業(yè)黨組織為核心的廠務公開領導小組機制，由企業(yè)行政為首的廠務公開工作小組機制，由企業(yè)紀檢監(jiān)察部門和工會組成的廠務公開監(jiān)督小組機制。二是要進一步創(chuàng)新廠務公開形式。除了利用傳統(tǒng)的宣傳櫥窗、宣傳欄、公示欄外，還要借助企業(yè)網站、QQ群、微信、短信等現(xiàn)代傳媒方式，形成立體式的公開模式，最大限度地增強企業(yè)的透明度。三是廠務公開的內容要隨著形勢的發(fā)展，不斷更新、充實新內容，使職工看到企業(yè)的發(fā)展前景，樹立職工對企業(yè)的前景充滿信心，促進職工工作積極性。四是廠務公開工作要常態(tài)化。原則上每季度至少要公開一次，努力把廠務公開工作推向法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。

    三、依法抓好集體合同制度建設工作的落實。一是要進一步加大集體合同的簽訂力度，做到集體合同全覆蓋。二是集體合同條款要嚴格按照國家的有關法律法規(guī)規(guī)定，依法維護職工的合法權益。三是集體合同草案要經企業(yè)、工會雙方代表共同協(xié)商，達成一致意見后，提交職工（代表）大會審議。四是對勞動報酬、工作時間、加班加點工資、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等職工切身利益問題要依照法律規(guī)定，寫明白、寫具體，有操作性、有執(zhí)行力。五是要進一步建立健全集體合同監(jiān)督檢查機制，切實做好集體合同的兌現(xiàn)工作，確保職工的合法權益落實到實處，促進集體合同制度健康發(fā)展。

    四、依法抓好工資集體協(xié)商制度建設工作的落實。一是要進一步加大工資集體協(xié)商簽訂工作力度，切實維護職工的經濟權益。二是工會組織要積極主動地牽頭，與企業(yè)行政有關部門起草好工資集體協(xié)商草案。三是工資集體協(xié)商草案要經企業(yè)、工會雙方代表協(xié)商達成一致意見后，提交職工（代表）大會審議。四是工資集體協(xié)商正式文本，要報送當?shù)乜h級勞動部門審核，并要將勞動部門審核批準的工資集體協(xié)商文本在全體職工大會宣讀，使職工知曉工資集體協(xié)商的內容。五是要進一步抓好工資正常增長機制的建立。通過工資協(xié)商，使職工工資收入隨著企業(yè)經濟效益的增長而增長，隨著企業(yè)勞動生產率、政府工資指導線標準和城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等因素的標準提高而提高。六是要抓好工資分配監(jiān)督機制的建立，把工資集體協(xié)商落到實處。

    五、要進一步加強企業(yè)勞動爭議調解委員會建設工作的落實。一是要進一步加強企業(yè)勞動爭議調解委員會的建立，使職工有說話的去處，解決矛盾的地方。二是企業(yè)勞動爭議調解員應選擇文化水平較高、政治思想好、有事業(yè)心、有責任心，熱心為職工說話辦事的干部職工，使勞動爭議調解委員會真正成為為職工辦實事、解難釋惑，化解職工勞動關系矛盾的場所。三是要進一步提高勞動爭議調解員的素質，加強勞動爭議調解員科學、文化、業(yè)務、法律、企業(yè)管理知識的培訓，建立一支文化水平高、精通業(yè)務、懂法律、會管理的高素質勞動爭議調解員隊伍，使勞動爭議調解委員會真正成為促進企業(yè)勞動關系和諧，穩(wěn)定職工隊伍的重要組織。四是要進一步建立勞動爭議調解員工作和責任機制，把勞動關系矛盾化解在基層，消除在萌芽之中，促進企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

    總之，當前企業(yè)民主管理工作，要進一步加強企業(yè)法人的法律宣傳，提高他們的法律意識；要進一步加強企業(yè)法人社會主義核心價值觀的宣傳，提高他們以人為本的經營意識；要進一步加強企業(yè)法人“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”歷史唯物主義史觀的宣傳，提高他們民主意識，是推動企業(yè)民主管理的首要工作。

    （作者單位：江西省于都縣總工會）