問起基層官兵最反感什么，“五多”問題恐怕當屬前列。

　　正因為如此，軍委首長明確指示，解決“五多”問題，是今年改作風的一個重點，也是第二批黨的群眾路線教育實踐活動要下大力解決的一個問題。

　　古人云：善除惡者察其本，善理疾者絕其源。這告訴我們，問題從源頭抓起，才能得到切實有效的治理。這么多年，我們反復治理，卻未能根治“五多”，一個根本原因就是沒有抓住源頭，往往是治標治表的多，治本治里的少；從方法上、措施上解決的多，從思想上、作風上解決的少。“五多”的源頭在哪里？主要就在“四風”上。治“五多”必須糾“四風”，只有在“四風”上動刀，才能見到成效，避免反復發(fā)作。

　　事實上，不管是“舊五多”，即會議多、文電多、工作組多、檢查評比多、上層活動多，還是“新五多”，即一網(wǎng)打盡的會議多、層層轉(zhuǎn)發(fā)的文電多、臨時下達的任務多、需要背記的題庫多、索要情況的電話多，哪一多都和形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風分不開。大搞層層陪會，與其無關的會也強拉基層官兵壯聲勢，“會海”的背后顯然是形式主義在作祟；領導機關不愿撲下身子搞調(diào)研，動輒向基層索要文字材料，“文山”的背后其實是官僚主義在發(fā)威；經(jīng)常性基礎性工作落實不力，習慣于“上鏡頭”“爭彩頭”，喜歡搞“大制作”“大工程”，“面子”的背后無疑是享樂主義、奢靡之風在作怪。

　　毛澤東同志曾告誡全黨：“官僚主義這種舊社會遺留下來的壞作風，一年不用掃帚掃一次，就會春風吹又生了。”“四風”生長，“五多”自然隨之滋長。現(xiàn)實生活中，“文山”難平、“會�！彪y填、忙亂難治，不是各級工作不努力，而是背后的“四風”在作祟。正所謂，“物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣”。只浮在表面治理“這多那多”，不抓住根本祛除“這風那風”，無論采取什么招法、制定再多措施，“五多”依然會像韭菜一樣，“割了一茬又生一茬”。

　　第一批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，“五多”問題已有所緩解。但“上面千條線，下面一根針”，落實到基層的“五多”依然多多，依然嚴重影響部隊軍事訓練落實和戰(zhàn)斗力提升。這需要各級在第二批教育實踐活動中，狠抓“四風”不放手，讓話風文風會風來一個徹底轉(zhuǎn)變，讓“五多”問題有一個根本的解決，真正做到全部心思向打仗聚焦，一切工作向打贏用勁。