紀(jì)檢監(jiān)察工作，是企業(yè)發(fā)展的保護傘、護航艦。企業(yè)在發(fā)展過程中，離不開紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護航。如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要課題，是創(chuàng)造良好的政治環(huán)境基礎(chǔ)，營造企業(yè)健康和諧發(fā)展的堅強保證。

　　在廉潔制度建設(shè)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，制定和完善《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)》制度。強化制度的執(zhí)行力，按照“改革限權(quán)、依法確權(quán)、科學(xué)配權(quán)、陽光示權(quán)、全程控權(quán)”的要求，積極開展廉潔風(fēng)險防控工作。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，對各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真的監(jiān)督檢查。以查處領(lǐng)導(dǎo)人員濫用權(quán)力、謀取私利的違紀(jì)違法案件為重點，著重查處貪污、受賄、挪用公款和國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失方面的案件，嚴(yán)肅查辦違反國家法規(guī)制度、政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和損害員工利益的案件，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)中的違紀(jì)違法案件。

　　在抓好有效監(jiān)督上，加強企務(wù)公開，接受員工監(jiān)督；加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨章黨紀(jì)和國家法律法規(guī)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步強化效能監(jiān)察的監(jiān)管力。認(rèn)真研究分析生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和漏洞，有針對性地進(jìn)行科學(xué)立項，制定措施和管理細(xì)則開展效能監(jiān)察，加強對黨員干部執(zhí)行廉潔從業(yè)和廉潔自律制度規(guī)定的情況，落實從源頭治理腐敗各項工作情況的監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用。

　　在落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部員工積極參與的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。各處室、各單位應(yīng)根據(jù)各自的工作職能和職責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。高度重視每一起群眾來信來訪案件，繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢，不管什么人，貢獻(xiàn)有多大，只要違紀(jì)一律嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門按照每年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《財政廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)行嚴(yán)格的年終考核。

　　在建立協(xié)調(diào)機制上，要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)機制，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、個人重大事項報告、收入申報、禮品禮金上繳登記、民主評議和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度；建立資金分配管理制約機制，改革和完善財務(wù)決策機制，規(guī)范部門預(yù)算管理；健全干部人事制度，推進(jìn)人事工作科學(xué)化、民主化、制度化，完善干部民主推薦、民主測評、干部考察、任前公示、競爭上崗、任職試用期等選拔任用機制。

　　在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅持“以企為家、為企服務(wù)”的宗旨，糾正不正之風(fēng)，特別是對中央的八項規(guī)定，要不折不扣去貫徹執(zhí)行。一些事關(guān)員工切身利益的工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門都要提出嚴(yán)格要求，并跟蹤監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題要一查到底，嚴(yán)肅紀(jì)檢工作紀(jì)律。

　　在規(guī)范權(quán)力運行上，建立一套符合企業(yè)發(fā)展實際、科學(xué)合理、循環(huán)發(fā)展的管理運行機制。構(gòu)筑企業(yè)權(quán)力制約機制，是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的必然要求。如果一個科學(xué)、合理、合法的發(fā)展戰(zhàn)略得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人切實有效的執(zhí)行，那么領(lǐng)導(dǎo)的職能和作用將會大打折扣。

　　在財務(wù)資金監(jiān)管上，要加強對財務(wù)資金分配權(quán)、審批權(quán)的監(jiān)督，努力提高財務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化水平，更好地發(fā)揮從機制上、源頭上防治腐敗的作用。繼續(xù)深化財務(wù)預(yù)算改革，完善支出標(biāo)準(zhǔn)體系，提高預(yù)算編制的科學(xué)性、完整性和準(zhǔn)確性；擴大資金鏈條，進(jìn)一步完善資金管控機制，制定科學(xué)合理的項目審批程序，嚴(yán)格分類規(guī)范管理；規(guī)范采購管理體制和工作程序，嚴(yán)格落實“管采分離”。

　　在黨風(fēng)廉政教育上，應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是以“一把手”為重點，加強黨紀(jì)法規(guī)和道德規(guī)范教育，使其帶頭執(zhí)行國家法規(guī)和政策，增強法紀(jì)意識，提高依法治企水平。在完善教育制度方面，要堅持黨組中心組帶頭學(xué)習(xí)反腐倡廉理論制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。在創(chuàng)新教育形式方面，堅持廉潔教育與有效管理、自律與他律相結(jié)合的原則，堅持專題教育與日常教育相結(jié)合、正面教育與警示教育相結(jié)合，通過教育活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)。