基層是戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層部隊深化改革，要把重點向戰(zhàn)斗力聚焦。

　　把轉(zhuǎn)作風(fēng)、正風(fēng)氣的成果向基層延伸，建設(shè)風(fēng)清氣正的基層戰(zhàn)斗力生長環(huán)境。軍心士氣是構(gòu)成戰(zhàn)斗力的第一位要素，我軍歷來以有高昂的士氣著稱。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對基層作風(fēng)建設(shè)有很大促進(jìn)。但與黨中央、中央軍委和習(xí)主席的要求比，還有很大差距，許多問題還沒有得到完全解決，基層官兵還有很多期盼和要求。特別是在用人導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、評價導(dǎo)向、激勵導(dǎo)向等方面，希望形成更加科學(xué)、富有剛性的制度機制，使轉(zhuǎn)作風(fēng)、正風(fēng)氣建立在制度保障的基礎(chǔ)上。因此，要把領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、正風(fēng)氣的成果向基層延伸，使基層戰(zhàn)斗力生長環(huán)境更加風(fēng)清氣正，使作風(fēng)改進(jìn)常態(tài)化，凝聚起一切為打贏的正能量。

　　把能打仗打勝仗的要求貫穿軍事訓(xùn)練全過程，形成更加符合實戰(zhàn)要求的戰(zhàn)斗力生成模式。檢驗部隊能不能打仗，主要看平時的訓(xùn)練水平。當(dāng)前，制約部隊訓(xùn)練水平提高的因素有很多，特別是信息化訓(xùn)練科技含量不高、軍事民主開展不夠、實際存在的消極保安全等，是制約基層戰(zhàn)斗力提升的突出矛盾問題。因此，要建立符合實戰(zhàn)要求的信息化訓(xùn)練模式，使部隊真正把戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)到信息化上來；發(fā)揚軍事民主的優(yōu)良傳統(tǒng)，探索建立新形勢下官教兵、兵教官、兵教兵、評教評學(xué)評指揮的實現(xiàn)形式，廣泛調(diào)動基層官兵訓(xùn)練積極性和創(chuàng)造性；樹立正確的安全觀，反對把安全與戰(zhàn)斗力對立起來的消極安全觀。

　　把為基層辦實事、解難題活動持續(xù)開展下去，建立順暢高效的基層保障機制。群眾路線教育實踐活動中，各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、蹲點住班，密切了與基層的感情，解決了基層存在的困難，很受基層官兵的歡迎。要把這種發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的形式方法轉(zhuǎn)化成順暢高效的基層保障機制，使基層的困難問題很快能反映到機關(guān)并得到及時解決，消除影響基層戰(zhàn)備和日常工作生活的保障“隱患”。加強武器裝備配套、優(yōu)化問題的研究解決。武器裝備不配套、不優(yōu)化，僅靠基層自身很難克服。解決部門分列、條塊分割、軍地互涉帶來的矛盾問題，要綜合協(xié)調(diào)，實現(xiàn)配套優(yōu)化，使裝備真正在官兵手中形成戰(zhàn)斗力。