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為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標(biāo)提供堅強政治保證
——全軍政治工作會議代表發(fā)言摘登
//agustinmoreno.com2014-11-03來源:解放軍報
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  大力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)強軍重任的優(yōu)秀軍事人才

  習(xí)主席決策在古田召開全軍政治工作會議,有著深刻戰(zhàn)略考量,意義非同尋常。做好軍隊政治工作,首先要教育培養(yǎng)好高中級領(lǐng)導(dǎo)干部。

  深刻理解把握習(xí)主席軍事人才培養(yǎng)重要思想。特別是成就強軍事業(yè),要在得人;選人用人,貴在公正;培養(yǎng)目標(biāo),就是打贏;健全體系,創(chuàng)新模式。習(xí)主席明確要求,堅持面向戰(zhàn)場、面向部隊、面向未來,大幅提升培養(yǎng)質(zhì)量。我們堅決響應(yīng),抓緊貫徹落實。

  清醒認(rèn)識目前我軍軍事人才培養(yǎng)存在的突出問題。主要是:人才培養(yǎng)觀念還比較滯后,缺乏超前培養(yǎng)、跨域培養(yǎng)、精確培養(yǎng)、融合培養(yǎng)的理念。人才培養(yǎng)指向不明晰,著眼國際化走向空天、走向遠(yuǎn)海、走向世界,缺乏深入研究和有效辦法。人才培養(yǎng)模式落后,院校與部隊脫節(jié)、課堂與戰(zhàn)場脫節(jié)、培養(yǎng)與使用脫節(jié)。人才培養(yǎng)重點不突出,非作戰(zhàn)部隊、非作戰(zhàn)崗位學(xué)員所占比例顯然偏大。人才培養(yǎng)效益要思考,一方面說缺乏人才,一方面又在閑置和浪費人才。培養(yǎng)使用標(biāo)準(zhǔn)不夠客觀公正,有的搞親疏遠(yuǎn)近,有的搞利益交換,危害我軍高度團結(jié)統(tǒng)一。

  緊緊圍繞實現(xiàn)強軍目標(biāo)加強軍事人才培養(yǎng)。堅持把對黨忠誠作為軍事人才培養(yǎng)的根本要求。把聽黨指揮作為人才培養(yǎng)第一位的標(biāo)準(zhǔn)、最高的政治要求,確保培養(yǎng)出來的人才,對黨中央和習(xí)主席絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。堅持把鑄牢信仰作為軍事人才培養(yǎng)的首要任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的信仰一旦出現(xiàn)問題,對事業(yè)的危害更具破壞性。任何時候都要夯實信仰這個根基,高筑信仰這座大廈。堅持把鍛造打贏能力作為軍事人才培養(yǎng)的核心內(nèi)容。按照習(xí)主席能打仗打勝仗的要求,把現(xiàn)代戰(zhàn)爭的制勝機理搞清楚,把肩負(fù)的使命任務(wù)理解透,把打勝仗需要什么樣的指揮人才弄明白,一切工作都圍繞提高打贏能力來展開。堅持把錘煉過硬作風(fēng)作為軍事人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)工程。要大力弘揚老紅軍老八路優(yōu)良傳統(tǒng),做到“三嚴(yán)三實”,確保培養(yǎng)出來的人才作風(fēng)過硬。堅持把樹立擔(dān)當(dāng)精神作為軍事人才培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是擔(dān)當(dāng)。要把擔(dān)當(dāng)精神作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)立起來,貫穿到人才培養(yǎng)全過程。(國防大學(xué)政治委員 劉亞洲)

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