把堅(jiān)決聽黨指揮的要求落到實(shí)處

　　習(xí)主席對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下政治工作，提出了“五個著力抓好”的要求，首要的是著力抓好鑄牢軍魂工作。從我區(qū)部隊(duì)實(shí)際看，黨指揮槍的基石是穩(wěn)固的，但也有一些需要認(rèn)真解決的問題。

　　從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識層面看，主要是政治頭腦不夠清醒。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭缺乏高度警覺，對青年官兵的政治態(tài)度、思想現(xiàn)狀掌握不準(zhǔn)，甚至盲目樂觀。有的把堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)口號喊，落不到實(shí)際工作和具體行動上，甚至對錯誤思想和小道消息不抵制、不批評。任何正確思想都是在與錯誤思想斗爭中堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的。一些領(lǐng)導(dǎo)干部諱疾忌醫(yī)，即使出了政治方面的問題也不敢正視、不愿承認(rèn)，往往歸為工作方法問題、小節(jié)問題。對思想政治層面的問題，無限上綱上線不對，但簡單就事論事，不注重從政治上認(rèn)識反思、查找根源，就抓不住本質(zhì)，打不準(zhǔn)七寸，解決不了問題。

　　從組織制度層面看，主要是組織功能發(fā)揮不好，原則性戰(zhàn)斗性弱化。有的號令意識不強(qiáng)，執(zhí)行上級政策規(guī)定鉆空子、搞變通，甚至頂風(fēng)違紀(jì)、集體“闖紅燈”。有的制度落實(shí)不好，該開的會議不按時開、一推再推，該落實(shí)的制度不落實(shí)、流于形式，該嚴(yán)格的程序不嚴(yán)格、隨意簡化。還有的較真碰硬不夠，對黨員干部教育管理不嚴(yán)，過多依賴干部自身免疫力，對干部哄著慣著，出了問題還捂著蓋著，成了“獨(dú)生子女的家長”。軍魂的扎根需要各級黨組織堅(jiān)持不懈地抓落實(shí)，組織功能弱了散了，聽黨指揮就是一句空話。要把落實(shí)黨指揮槍的原則制度作為第一位責(zé)任，堅(jiān)持靠制度管人管事管權(quán)，真正把各級黨組織鍛造成“鋼筋鐵骨”。

　　從黨員干部層面看，主要是聽黨指揮的思想根基還不夠牢固。有的對黨的理論學(xué)得不深不透，不注重經(jīng)常性思想改造，理想信念動搖、精神之鈣缺失。有的模范作用弱化，關(guān)鍵時刻站不出來，想的和說的不一樣，說的和做的不一樣，當(dāng)政治上的“兩面人”。還有的擔(dān)當(dāng)精神不足，面對重大任務(wù)和棘手工作不敢擔(dān)責(zé)，面對歪風(fēng)邪氣不敢亮劍，工作只求過得去、不求過得硬，缺乏事業(yè)心責(zé)任感。習(xí)主席提出了軍隊(duì)好干部5條標(biāo)準(zhǔn)，我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，以廣大黨員干部的堅(jiān)定信念、模范帶頭，保證聽黨指揮在部隊(duì)落地生根、堅(jiān)不可摧。（濟(jì)南軍區(qū)政治委員 杜恒巖）