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理論

社會

深化推進網(wǎng)格化群防群治

黃秀蓉 白琳諦 鈄蘭朵
2020-02-27 08:53:00  來源:寧波日報

  觀點提示

  當(dāng)今社會已邁入“互聯(lián)網(wǎng)+”治理時代,在新冠肺炎疫情戰(zhàn)“疫”中,要更加重視、充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)格化管理體系,拓展和豐富群防群治手段,優(yōu)化群防群治效果,提高群防群治能力,確保群防群治的全面化、精準(zhǔn)化、及時化、高效化。

  具體而言,構(gòu)建嚴(yán)密的“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)“疫”線,應(yīng)以政務(wù)APP+(如浙江“浙里辦”)為重要依托,借助網(wǎng)格化管理模式,開發(fā)疫情防治項目,采取屬地分級管理,實現(xiàn)對社區(qū)(村)的群防群治。

  進一步開發(fā)政務(wù)APP+疫情防治項目

  一是深化政府、企業(yè)合作,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)疫情防控項目。聯(lián)合阿里巴巴、微信等互聯(lián)網(wǎng)公司,開發(fā)政務(wù)APP+社區(qū)疫情群防群治項目,建立專門的疫情防控窗口。二是建立市級運行服務(wù)器。以省為主干,以市為分支,各地建立服務(wù)平臺,實行地理分區(qū)劃+網(wǎng)絡(luò)分區(qū)劃相結(jié)合,避免省級政務(wù)APP如浙江“浙里辦”等運營壓力過大,難承其重。三是建立以戶為基本單位,落實到個人的健康信息采集機制。四是建立全面的、精準(zhǔn)的信息發(fā)布機制。實現(xiàn)政務(wù)APP+與統(tǒng)一疫情信息發(fā)布平臺的對接,確保群眾獲取全面的疫情防治信息;以政務(wù)APP+為信息發(fā)布平臺,精確到社區(qū)疫情防控信息。五是實現(xiàn)政務(wù)APP+疫情防治服務(wù)的多樣化功能,開設(shè)健康信息報送、疫情監(jiān)督通道、智能診斷、疫情動態(tài)等功能項目。六是建立不同的登錄系統(tǒng)。區(qū)分一般管理人員、疫情管理人員、市民群眾之間的操作頁面,便于工作人員與市民群眾的直接應(yīng)用。

  通過政務(wù)APP+網(wǎng)格化管理模式,建立以戶為單位、落實到人的排查機制

  一是對普通人群實行日體溫報送機制。要求每戶每日通過政務(wù)APP+報送家庭成員體溫,報送信息由網(wǎng)格管理員統(tǒng)一管理,對體溫異常者,實時詢問,采取對策。二是對于特殊人群的健康信息,采取網(wǎng)格管理員專人登記、報送機制。網(wǎng)格員對使用政務(wù)APP+有困難的人群,主動進行健康信息探訪,并錄入政務(wù)APP+,全面實現(xiàn)各社區(qū)地毯式、動態(tài)化的排查。

  通過政務(wù)APP+網(wǎng)格化管理模式,分配就醫(yī)、匹配隔離,避免交叉感染

  一是組建管理小組和工作小組。由各級政府成立不同層級的管理小組,以網(wǎng)格員為核心,成立以網(wǎng)格區(qū)域為基本單位的工作小組,工作小組成員應(yīng)當(dāng)包括網(wǎng)格管理員、黨政機關(guān)工作人員、志愿者。管理小組統(tǒng)籌內(nèi)部管理工作,工作小組結(jié)合醫(yī)院收治系統(tǒng),根據(jù)社區(qū)成員癥狀,為社區(qū)成員匹配相應(yīng)的醫(yī)院或隔離區(qū)。二是建立專門化人員運送機制。對社區(qū)問診人員、隔離人員、密切接觸者,采取專門人員、專門車輛接送機制,避免交叉感染。三是做好工作小組成員的培訓(xùn)與防護工作,避免其成為移動傳染源。

  通過政務(wù)APP+網(wǎng)格化管理模式,采購分配應(yīng)急物資

  一是網(wǎng)格化工作小組充當(dāng)物資采購中介。對于疫情重點社區(qū),采取封閉式管理,工作小組通過政務(wù)APP+線上與社區(qū)成員交流,由工作小組代為采購物資,采取無接觸式物資配送,避免交叉?zhèn)魅九c制造移動傳染源的可能。二是網(wǎng)格化工作小組充當(dāng)應(yīng)急物資分配中介。對于政府分配的應(yīng)急物資,按照層級下發(fā),最后由工作小組落實下發(fā)到各社區(qū),保證應(yīng)急物資分配的全面化。

  通過政務(wù)APP+網(wǎng)格化管理模式,提供心理健康服務(wù)

  一是全面開展線上心理健康服務(wù)。線上通過政務(wù)APP+鏈接各大心理咨詢服務(wù)組織,提供線上心理咨詢服務(wù),并對咨詢?nèi)藛T健康信息情況做好數(shù)據(jù)記錄。二是充分發(fā)揮線下心理健康服務(wù)。工作小組對網(wǎng)格化區(qū)域做好心理健康宣傳,為心理咨詢必要人員提供必要輔助。三是建立心理健康監(jiān)測機制。工作小組通過政務(wù)APP+實時掌握本區(qū)域人員心理健康狀況,及時作出應(yīng)對,避免社區(qū)產(chǎn)生負面心理氛圍,對居民造成嚴(yán)重的負面心理影響。

  依托政務(wù)APP+,建立專業(yè)線上新冠肺炎問診機制

  發(fā)揮浙江省、寧波市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院優(yōu)勢,開發(fā)線上“醫(yī)護人員+人工智能”新冠肺炎的智能診斷機制,以減少醫(yī)患的接觸,減輕醫(yī)院壓力。一是建立線上線下相結(jié)合的診斷機制。整合各醫(yī)院疫情治療信息,成立醫(yī)療專家小組,結(jié)合技術(shù)人員,設(shè)置人工智能可診斷癥狀、醫(yī)生可診斷癥狀、非線上可診斷癥狀,確保線上診斷的準(zhǔn)確性、可操作性。在統(tǒng)一的疫情信息發(fā)布平臺開設(shè)人工智能新冠肺炎診斷窗口,實現(xiàn)醫(yī)護人員與人工智能相結(jié)合的線上診斷。由人工智能診斷基本的、普遍的癥狀信息,由醫(yī)生診斷較為復(fù)雜、具體的癥狀,對于不能診斷的癥狀由線下醫(yī)院門診診斷。二是建立智能診斷的反饋機制。建立線上診斷窗口數(shù)據(jù)庫,對群眾普遍常見的癥狀、疑難癥狀進行記錄分析,對線上診斷系統(tǒng)及時做好動態(tài)更改。

  依托政務(wù)APP+,對接互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺

  一是鏈接各大互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。以政務(wù)APP+為核心,實現(xiàn)政務(wù)APP+與普通類互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院對接,對普通類疾病,實行線上就診、接收線上處方、“互聯(lián)網(wǎng)+藥品”送藥到家服務(wù),提供線上圖文、視頻咨詢,切實減少人員流動,避免交叉感染。二是建立專業(yè)化線上發(fā)熱門診。以市為單位,成立專門的線上發(fā)熱門診小組,以政務(wù)APP+為依托,鏈接各市發(fā)熱門診,為群眾提供專業(yè)咨詢服務(wù),避免交叉感染,確保新冠肺炎患者得到及時救治。

  依托政務(wù)APP+,建立全面化的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)反饋系統(tǒng)

  一是建立監(jiān)管平臺。依托政務(wù)APP+建立疫情防控監(jiān)管平臺,保證社區(qū)群眾對本區(qū)域內(nèi)疫情防控人員做到實時監(jiān)督,保障社區(qū)群防群治工作落實到位。二是建立問題與建議平臺。依托政務(wù)APP+建立群眾反映問題與建議平臺,廣泛收集群眾建議,深入了解社區(qū)群眾面對的問題,并實時公示,確保解決社區(qū)居民實際問題。三是建立疫情線索平臺。依托政務(wù)APP+建立疫情線索平臺,鼓勵社區(qū)群眾報送相關(guān)疫情線索,確保“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。

 。ㄗ髡邌挝唬簩幉ù髮W(xué)法學(xué)院、浙江大學(xué)人文學(xué)院)

編輯:遲語洋

書庫

工運

  • 疫情時期對醫(yī)務(wù)人員應(yīng)靈活適用工傷規(guī)定

    疫情期間,劉文雄的工作時間和工作地點已不限于工作時間的8個小時和醫(yī)院?梢哉f,劉文雄是在疫情期間因工作過度勞累導(dǎo)致疾病復(fù)發(fā)而猝死的。在這種情形下,相關(guān)部門應(yīng)該可以在不違背法律規(guī)定立法精神前提下,對劉文雄死亡靈活適用工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)定其死亡為工傷。

  • 【前沿觀察】“人機共舞”時代,你準(zhǔn)備好了嗎?

    人工智能,是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力量,必將深刻改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活,給人們帶來深遠的影響和美好前景,同時人工智能等前沿技術(shù)通過改變勞動形態(tài)、工作方式和勞動過程,必將給勞動力市場和就業(yè)結(jié)構(gòu)帶來更加深遠的影響。

  • 【工作研究】淺論企業(yè)隱性安全隱患的防范與治理

    安全隱患是工業(yè)生產(chǎn)的大敵,一般分顯性隱患和隱性隱患。隱性安全隱患隱藏于各生產(chǎn)要素中,難以發(fā)現(xiàn),治理起來有一定難度。要采用科學(xué)方法,從員工、設(shè)備、工具等諸要素抓起,綜合全面防范治理,做好超前防范和事后治理,才能及時清除隱患,確保生產(chǎn)安全。

  • 【熱點思考】疫情之下的復(fù)工與勞動關(guān)系調(diào)整

    作為最基本的社會關(guān)系,勞動關(guān)系反映了生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會進步狀況。新冠肺炎疫情給我們落實既有發(fā)展戰(zhàn)略帶來了不確定性,對我國勞動關(guān)系治理能力和發(fā)展模式提出了考驗。

訪談

文獻

  • 周恩來與南方局干部教育

    從1939年開始,周恩來領(lǐng)導(dǎo)中共中央南方局在重慶紅巖開展了8年工作。在這段艱苦卓絕的革命斗爭時期,周恩來特別重視干部教育工作,其間舉辦了黨員干部訓(xùn)練班開展黨性教育,干部在紅巖村的學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

  • 偉大的跨越:西藏民主改革60年

    一、黑暗的封建農(nóng)奴制度三、徹底廢除封建農(nóng)奴制十、西藏發(fā)展進入新時代2019年是西藏民主改革60周年。按中國傳統(tǒng)文化習(xí)俗,六十年一甲子,是值得紀(jì)念的日子。六十年前的民主改革,對西藏地方和西藏各族人民而言,是一次新生,意義非同尋常。

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